näin se poikii yhtesöveroale

"Potku-uutiset finanssialalla jatkuvat: nyt LähiTapiola-ryhmä vähentää reilusti väkeään.

LähiTapiola sanoi maanantaina tiedotteessaan käynnistävänsä yhteistoimintaneuvottelut suunnitelmasta henkilömäärän vähentämiseksi ja organisaatiomuutoksista.


Ryhmän tavoitteena ovat reilut 20 miljoonan euron kustannussäästöt tälle vuodelle. Tiedotteen mukaan henkilömäärän vähentämisen tarve on noin 400 henkilöä, noin kymmenesosa ryhmän työntekijöistä.

LähiTapiola-ryhmän henkilöstömäärä on noin 4000 henkilöä.

YT-neuvottelujen arvioidaan päättyvän toukokuun jälkipuoliskolla.

Tiedotteen mukaan LähiTapiolan strategiassa yhtenä tavoitteena on kannattavuuden parantaminen siten, että kulusuhteet ovat verrannollisia pääkilpailijoihin. Tämä edellyttää 50-60 miljoonan euron vuosittaisia kulusäästöjä, jotka saavutetaan ICT-prosesseja tehostamalla, fuusion synergiahyödyillä sekä henkilöstökuluja vähentämällä.

Henkilöstökulujen osuus kustannussäästöistä on reilut 20 miljoonaa euroa. Tämä tarkoittaa noin 400 työntekijän vähennystä, jotka painottuvat tuki- ja kehitystoimintoihin, mutta koskevat myös vahinkovakuutus-, henki- ja alueyhtiöitä.
"
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


emämoka! kirjoitti:

"Potku-uutiset finanssialalla jatkuvat: nyt LähiTapiola-ryhmä vähentää reilusti väkeään.

LähiTapiola sanoi maanantaina tiedotteessaan käynnistävänsä yhteistoimintaneuvottelut suunnitelmasta henkilömäärän vähentämiseksi ja organisaatiomuutoksista.


Ryhmän tavoitteena ovat reilut 20 miljoonan euron kustannussäästöt tälle vuodelle. Tiedotteen mukaan henkilömäärän vähentämisen tarve on noin 400 henkilöä, noin kymmenesosa ryhmän työntekijöistä.

LähiTapiola-ryhmän henkilöstömäärä on noin 4000 henkilöä.

YT-neuvottelujen arvioidaan päättyvän toukokuun jälkipuoliskolla.

Tiedotteen mukaan LähiTapiolan strategiassa yhtenä tavoitteena on kannattavuuden parantaminen siten, että kulusuhteet ovat verrannollisia pääkilpailijoihin. Tämä edellyttää 50-60 miljoonan euron vuosittaisia kulusäästöjä, jotka saavutetaan ICT-prosesseja tehostamalla, fuusion synergiahyödyillä sekä henkilöstökuluja vähentämällä.

Henkilöstökulujen osuus kustannussäästöistä on reilut 20 miljoonaa euroa. Tämä tarkoittaa noin 400 työntekijän vähennystä, jotka painottuvat tuki- ja kehitystoimintoihin, mutta koskevat myös vahinkovakuutus-, henki- ja alueyhtiöitä.
"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu