Osa-aikaeläkkeestä on määrätty seuraavasti: Työntekijän osa-aikatyön ansioiden tulee olla 35 – 70 % vakiintuneesta ansiosta. Myös työajan tulee vähentyä samassa suhteessa.
Mitä edellä oleva käytännössä tarkoittaa? Minulla esimerkiksi on useampi työstä saatava vaativuuslisä, jotka tulisin saamaan täysimääräisinä (lue samansuuruisina kuin kokoaikatyöstäkin) myös osa-aikaeläkkeellä. Vaativuuslisä ei siis sinänsä ole yhteydessä työaikaan (kun tietyt minimivaatimukset täyttyvät ja minulla ne siis täyttyisivät kirkkaasti). Jos siis ansioni olisivat esim. 40 % vakiintuneesta ansiotasostani, vaativuuslisien "uusi" ansiosta työaikani olisi (vain) luokkaa 37 % nykyisestä työajastani. 70 %:n ansiotasolla, työaikani olisi puolestaan n. 73 % nykyisestä työajastani. 60 %:lla työaikakin olisi karkeasti ottaen 60 % nykyisestä.
Kysymykseni kuuluu: voisinko valita minkä tahansa vaihtoehdon edellä esitettyjen 35-70 %:n ansioiden välillä vai olisiko työaika se määräävämpi tekijä esim. ylärajalla? Entä mitä tapahtuisi, jos "menettäisin" jonkin TVA-lisistäni tai saisin vaikkapa bonuksen?
Entä onko sillä väliä, jos teen esim. syksyllä pidempää työviikkoa kuin keväällä, kunhan työhön ei tule yli 6 viikon katkoa (lomat poislukien)?
Kiitokset vastauksista.
Mitä edellä oleva käytännössä tarkoittaa? Minulla esimerkiksi on useampi työstä saatava vaativuuslisä, jotka tulisin saamaan täysimääräisinä (lue samansuuruisina kuin kokoaikatyöstäkin) myös osa-aikaeläkkeellä. Vaativuuslisä ei siis sinänsä ole yhteydessä työaikaan (kun tietyt minimivaatimukset täyttyvät ja minulla ne siis täyttyisivät kirkkaasti). Jos siis ansioni olisivat esim. 40 % vakiintuneesta ansiotasostani, vaativuuslisien "uusi" ansiosta työaikani olisi (vain) luokkaa 37 % nykyisestä työajastani. 70 %:n ansiotasolla, työaikani olisi puolestaan n. 73 % nykyisestä työajastani. 60 %:lla työaikakin olisi karkeasti ottaen 60 % nykyisestä.
Kysymykseni kuuluu: voisinko valita minkä tahansa vaihtoehdon edellä esitettyjen 35-70 %:n ansioiden välillä vai olisiko työaika se määräävämpi tekijä esim. ylärajalla? Entä mitä tapahtuisi, jos "menettäisin" jonkin TVA-lisistäni tai saisin vaikkapa bonuksen?
Entä onko sillä väliä, jos teen esim. syksyllä pidempää työviikkoa kuin keväällä, kunhan työhön ei tule yli 6 viikon katkoa (lomat poislukien)?
Kiitokset vastauksista.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Et taida olla oikeasti sairaseläkkeen tarpeessa ?
Osa-aikaeläkkeen aikana ansioiden on oltava 35 – 70 % vakiintuneesta ansiosta. Nämä ansiorajat ovat ehdottomat, joten osa-aikaeläke lakkautetaan, jos ansiot eivät pysy rajoissa. Jos osa-aikatyön ansioissa tapahtuu näiden rajojen puitteissa merkittävä muutos (15 %), eläkkeen määrä lasketaan uudelleen.
Kun osa-aikaeläkkeen aikaisia ansioita arvioidaan, otetaan huomioon kaikki palkan osat, joita työntekijä saa vastikkeena työstä. Jos osa-aikatyön ansio toteutuu arvioitua suurempana tai pienempänä, tarkistetaan osa-aikaeläkkeen määrää tarvittaessa. Jos ansiot eivät pysy 35 – 70 % -rajoissa, eläke lakkautetaan.
Osa-aikatyön työajan tulee vähentyä ansioiden muutosta vastaavasti. Tarkkaa prosenttiperusteista vastaavuutta ei soveltamiskäytännössä ole kuitenkaan edellytetty. Osa-aikatyölle ei ole säädetty keskimääräisiä viikottaisia tuntirajoja, joten on mahdollista, että osa-aikatyötä tekevälle henkilölle määritellään keskimääräinen kuukausiansio, vaikka tosiasiallinen työaika vaihtelee. Työajan vaihdellessa on olennaista huomata, että työstä ei saa olla yhtäjaksoisesti poissa kuutta viikkoa pidempää aikaa.
Sinun kannattaa olla yhteydessä omaan eläkelaitokseen hyvissä ajoin ennen osa-aikaeläkkeen alkamista, jotta voidaan tarkemmin arvioida eri vaihtoehtojen vaikutus osa-aikaeläkkeeseen.
Miten se menee jos on tehnyt kahta sivutyötä ja vakiintuneet ansiot ovat sen verran isot, että osa- aikaeläkkeellä pitäisi tehdä sitä kokopäiväistä työtä että kaikki kriiterit täyttyvät? Missä ei ole järkeä.
Voiko niitä laskelmia tehdä niin, että otettaisiin huomioon vain päätoimesta saatu palkka eikä sivutöitä ollenkaan.
Lopettaisin tietenkin sivutyötkin.
Vai pitäisikö mun irtisanoa itseni päätyöstäni ja tehdä vain sivutöitä osa-aikaisesti?
Osa-aikaeläkkeen rinnalla tulee olla aina osa-aikainen työ. Niinkuin aiemmin totesin, ansiot osa-aikaeläkkeen rinnalla tulee pysyä 35-70% rajoissa aiemmasta vakiintuneesta ansiotasosta. Oma eläkelaitoksesi kertoo sinulle ansiorajan, jonka voit osa-aikaeläkkeen rinnalla ansaita.