Positiivinen syrjintä. Tämä asia on meitityttänyt meikäläistä jonkun aikaa.
Eli miten se että luodaan jokin oikotie maahanmuutajalle ohi kantaväestön auttaa häntä pääsemään osaksi yhteiskuntaa?.
Esimerkkinä voin sanoa sellaisen että jos on tilanne missä suomalainen ja maahanmuuttaja ovat työhaastattelussa ja molemmilla on yhtä hyvät CV:t mutta työnantaja valitsee maahanmuuttajan vain koska hän on maahanmuuttaja koska työnantajia on ohjeistettu ministeri tasolla harjoittamaan positiivista syrjintää.,
Useasti monet mamu myönteiset puolustavat positiivistä syrjintää sillä että maahanmuuttajilla olisi muuten vaikeampaa ja kokisivat muuten syrjintää.
Mutta eikö se juuri lisää syrjintää jos huomataan että mamuja ei koske samat vaatimukset kuin kantaväestöä kohtaan?
Luulisi sen motivoivan maahanmuuttajia paremmin jos he ongema tilanteessa huomaavat että heidän on itse tehtävä asialle jotain ilman että joku sosiaalitantta hoitaa sen heidän puolestaa.
Itse olen sitä mieltä että positiivinen syrjintä lisää syrjintää eikä poista sitä.
Mitä mieltä muut ovat?.
Eli miten se että luodaan jokin oikotie maahanmuutajalle ohi kantaväestön auttaa häntä pääsemään osaksi yhteiskuntaa?.
Esimerkkinä voin sanoa sellaisen että jos on tilanne missä suomalainen ja maahanmuuttaja ovat työhaastattelussa ja molemmilla on yhtä hyvät CV:t mutta työnantaja valitsee maahanmuuttajan vain koska hän on maahanmuuttaja koska työnantajia on ohjeistettu ministeri tasolla harjoittamaan positiivista syrjintää.,
Useasti monet mamu myönteiset puolustavat positiivistä syrjintää sillä että maahanmuuttajilla olisi muuten vaikeampaa ja kokisivat muuten syrjintää.
Mutta eikö se juuri lisää syrjintää jos huomataan että mamuja ei koske samat vaatimukset kuin kantaväestöä kohtaan?
Luulisi sen motivoivan maahanmuuttajia paremmin jos he ongema tilanteessa huomaavat että heidän on itse tehtävä asialle jotain ilman että joku sosiaalitantta hoitaa sen heidän puolestaa.
Itse olen sitä mieltä että positiivinen syrjintä lisää syrjintää eikä poista sitä.
Mitä mieltä muut ovat?.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Ei ole olemassa mitään "positiivista syrjintää" vaikka se meitityittäisi kuinka paljon. Suomalaiset paluumuuttajat ovat suurin maahanmuuttajaryhmä Suomessa enkä ole kuullut kenenkään heistä saavan työpaikkaa sen vuoksi.
Työhönotettavan tärkeimmät ominaisuudet ovat oikea asenne, sopiva "tyyppi", kokemus ja joskus myös koulutus.
Positiivista syrjintää on olemassa.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Positiivinen_syrjintä
Väitätkö edelleen ettei ole?
Ja KHATtia kanssa Pössöf (se sama)!
Ei ole olemassa mitään mamuja suosivaa positiivista syrjintää, kuten tuostakin artikkelista hyvin ilmenee.
sitten sinulla on jotenkin poikkeuksellisen kieroutunut tapa ymmärtää lukemaasi.
Ei ole mitään kieroutunutta siinä että naisvaltaisille aloille mieluusti valitaan miehiä jos kaksi hakijaa on tasavertaisia.
Maahanmuuttajia ei syrjitä positiivisesti. He kyllä yleensä pääsevät parempiin töihin paremman koulutuksen ja kokemuksensa vuoksi.
Maahanmuuttajia syrjitään positiivisesti. Ilman tällaista syrjintää esim. jussufit eivät pärjäisi työelämässä lainkaan, koska heillä on puutteellinen koulutus tai sitä ei ole eikä ollenkaan kokemusta.
Samaa mieltä. Harva lähtökohtaisesti vihaa mamuja, mutta monet on kääntyneet niitä vihaamaan tämän positiivisen syrjinnän takia. Ratkaisu syrjintään ei ole suosiminen, vaan tasa-arvo. Samalle viivalle kaikki.
Positiivista syrjintää ovat persut yrittäneet ottaa käyttöön Suomessakin. Heidän mukaansa Helsingin yliopisto ei voi palkata syöpätutkijaa ulkomailta niin kauan kuin Lapissa on yksikin työtön juoppo. Näitä juoppoja pyrkivät persut sitten "auttamaan" saamalla heille tutkijapositioita Helsingin Yliopistosta.
Positiivista syrjintää ovat jussufit yrittäneet ottaa käyttöön Suomessakin. Heidän mukaansa Helsingin yliopiston pitää palkata luku- ja kirjoitustaidoton sekä kouluttamaton somali"tutkija", koska muuten rasismi. Näitä älyvapaita somalitovereitaan pyrkivät jussufit sitten "auttamaan" saamalla heille tutkijapositioita Helsingin Yliopistosta
Ei kielenopetuksen kannattajilla ole mitään syytä positiiviseen syrjintään. Kaikki ihmiset ovat yhtä arvokkaita mutta työpaikkaan valitsevat hekin aina vain pätevimmän.
Jussufeilla on tarve positiiviseen syrjintään, koska heillä ei ole kielitaitoa. Puhumattakaan puutteellisesta koulutuksesta ja kokemuksesta. Jussufit toki haluaisivat, että heille tarjottaisiin kaikki pätevimmät ja parhaiten palkatut ammatit ilman, että heidän tarvitsee tehdä mitään niiden eteen. Itse asiassa useimmat jussufit haluaisivat rahat tekemättä lainkaan työtä.
Minä olen kokenut negatiivista syrjintää, koska eivät ottaneet minua töihin Kokreasaareen paimentamaan rakkaita vuohia ja lampaita. Sanoivat testien jälkeen, että olen liian kiinnostunut eroottisesti pienistä eläimistä.