Baarin henkilökunta asiakkaana omalla työpaikalla

varsin tökeröä käytöstä kun baarihenkilökunta käy dokaamassa omalla työpaikallaa ja kaiken kukkuraksi pussaillaan hillittömästi omaa ja vähän vierastakin siinä sivussa, lauletaan ja ryypätään ja sama toistuu melkeimpä viikottain, miten työnantaja sallii sen???noh sama harrastus kuin muillakin oluen suurkuluttajalla, ei omena kauaksi puustaan...
211840
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 21

Vanhimmat

Ei tietysti mitenkään suositeltavaa, mutta on se hienoo et täällä edes jotkut osaa pitää hauskaa ja pitävät edes yhtä kapakkaa pystyssä!
Sivusta varmaan inhottava katsella, varsinkin jos on vähän mustis...... :(

Äänestä
  • vai mustis vanhasta vapisevasta tyhjäntoimittajasta ja hänen alkonmannekiinistä
    salli mun hekotella heko heko heh heh hee....

    Äänestä

pittäähän niittenkii ryypätä ja lääppiä vierasta tavaraa..

Äänestä

.-.

Äänestä

..on näköjään joissain paikoissa itse dokaamassa, eikä kunto tosiaan ole alkoholilain sallimissa rajoissa... ällöä.

Äänestä

Avaajan mielestäkö pitäisi olla niin, että anniskeluravintoloiden henkilökunta EI saisi asioida vapaa-ajallaan anniskeluravintolassa? Jippii mikä ihmeellinen logiikka. Totta hitossa saavat siellä käydä, jos haluavat!
Toisekseen eikö sinne baariin vois mennä tekemään jotain muuta ku kyttäämään mitä muut tekee?

Äänestä
  • tottahan toki sitä saa baarissa käydä mutta ei kai sitä tarvii nahkat silmillä olla, ainakaan omalla työpaikalla?? ei hirvittävän hyvää kuvaa anna työntekijästä eikä yrityksestä.

    Äänestä

  • Lukee ihan alkoholilain säädöksissä ettei saa ravintolan/baarin työntekijät eivät saa ryypätä työpaikallaan vaikka kuinka olisi siellä viettämässä vapaitaan. Olen itse alan käynyt ihminen ja olen monen minta kertaa kuullut ettei se olisi kovinkaa suositeltavaa että työntekijät rötvää alkoholin kanssa työpaikallaan vapaa aikana. Valitettava tosiasia. Et jos terveysviranomaiset saavat siitä tietoa/käräyttäävät tarkastuksen aikana niin saattaa pahimmassa tapauksessa paikka mennä kiinni tai sit työntekijä saa potkut.

    Äänestä

  • Tarjoilija kirjoitti:

    Lukee ihan alkoholilain säädöksissä ettei saa ravintolan/baarin työntekijät eivät saa ryypätä työpaikallaan vaikka kuinka olisi siellä viettämässä vapaitaan. Olen itse alan käynyt ihminen ja olen monen minta kertaa kuullut ettei se olisi kovinkaa suositeltavaa että työntekijät rötvää alkoholin kanssa työpaikallaan vapaa aikana. Valitettava tosiasia. Et jos terveysviranomaiset saavat siitä tietoa/käräyttäävät tarkastuksen aikana niin saattaa pahimmassa tapauksessa paikka mennä kiinni tai sit työntekijä saa potkut.

    Ja höpö höpö, mikään lainsäädäntö ei kiellä henk.kuntaa juopottelemassa omalla työpaikallaan vapaa-ajallaan! Työpaikka kohtaisesti asia voidaan sopia. On tainnu mennä siunki opiskelut (jos oot ees opiskellu!)vähän hukkaan, kun tollasta soopaa puhut! Ite oon opiskellu alaa ja tehnyt työtä ravintoloissa ympäri Suomen yli 20 v eli tiedän! :D

    Äänestä

  • Tarjoilija kirjoitti:

    Lukee ihan alkoholilain säädöksissä ettei saa ravintolan/baarin työntekijät eivät saa ryypätä työpaikallaan vaikka kuinka olisi siellä viettämässä vapaitaan. Olen itse alan käynyt ihminen ja olen monen minta kertaa kuullut ettei se olisi kovinkaa suositeltavaa että työntekijät rötvää alkoholin kanssa työpaikallaan vapaa aikana. Valitettava tosiasia. Et jos terveysviranomaiset saavat siitä tietoa/käräyttäävät tarkastuksen aikana niin saattaa pahimmassa tapauksessa paikka mennä kiinni tai sit työntekijä saa potkut.

    Tarkoititkohan että työVUOROSSA ollessa ei saa ryypätä eikä olla alkoholin vaikutuksen alaisena..., näitäkin tapauksia valitettavasti näkyy joitakin olevan.

    Äänestä

  • Tarjoilija kirjoitti:

    Lukee ihan alkoholilain säädöksissä ettei saa ravintolan/baarin työntekijät eivät saa ryypätä työpaikallaan vaikka kuinka olisi siellä viettämässä vapaitaan. Olen itse alan käynyt ihminen ja olen monen minta kertaa kuullut ettei se olisi kovinkaa suositeltavaa että työntekijät rötvää alkoholin kanssa työpaikallaan vapaa aikana. Valitettava tosiasia. Et jos terveysviranomaiset saavat siitä tietoa/käräyttäävät tarkastuksen aikana niin saattaa pahimmassa tapauksessa paikka mennä kiinni tai sit työntekijä saa potkut.

    Tuskinpa se terveystarkastaja näihin asioihin kierroksellaan puuttuu, taitaa olla alkoholitarkastajan tehtävä. Ja ei kai sitä tänäpäivänä kenellekkään voi suoriltaan potkuja antaa vaikka vähän hönössä töissä olisikin, eikös sitä pidä ohjata hoitoon..??

    Äänestä

  • perseet olalla kirjoitti:

    tottahan toki sitä saa baarissa käydä mutta ei kai sitä tarvii nahkat silmillä olla, ainakaan omalla työpaikalla?? ei hirvittävän hyvää kuvaa anna työntekijästä eikä yrityksestä.

    kunniaan. Ne jotka ylipäätään ovat asiakaspalvelutehtävissä näkösällä (olipa se kauppa, baari, vaatekauppa, hammashoitaja jne.) luulis hieman miettivän etukäteen ravintolaillan tekemisiä ja örvellyksiä.

    Äänestä

  • Rav.alan immeinen kirjoitti:

    Ja höpö höpö, mikään lainsäädäntö ei kiellä henk.kuntaa juopottelemassa omalla työpaikallaan vapaa-ajallaan! Työpaikka kohtaisesti asia voidaan sopia. On tainnu mennä siunki opiskelut (jos oot ees opiskellu!)vähän hukkaan, kun tollasta soopaa puhut! Ite oon opiskellu alaa ja tehnyt työtä ravintoloissa ympäri Suomen yli 20 v eli tiedän! :D

    Ei kiellä laki, mutta hyviin tapoihin kuuluu , että omalla työpaikalla ei olla viihteellä, ihme ettei työnantaja ole puuttunut.

    Äänestä

  • Kohtuukäyttö kirjoitti:

    kunniaan. Ne jotka ylipäätään ovat asiakaspalvelutehtävissä näkösällä (olipa se kauppa, baari, vaatekauppa, hammashoitaja jne.) luulis hieman miettivän etukäteen ravintolaillan tekemisiä ja örvellyksiä.

    niinku ei koskaan ois saatu ennen, siitä se hyvä tulee. ja sitten vejetään viinaa ku on kivaa, vejetään viinaa suruun , murheeseen ja vaika sun mihin. mihin vvaan millon vaan, siitä sen alkkiksen tunteee.

    Äänestä

Yleisesti, esim. Helsingissä, samassa ravintolassa juopottelu missä on töissä on kiellettyä. Se on ravintolamaailman kirjoittamaton laki. Tietysti sitä rikotaan jos ei olla ammattilaisia eikä asioista perillä.
Tietysti jos paikkakunnalla on vain yksi ravintola niin käytännöstä lipsutaan.
Kun olin pääkaupunkiseudulla baarimestarina ei tullut kuuloonkaan mennä omalle työpaikalle ryyppäämään. Hovi olisi ajanut pois. Sen sijaan naapuriravintolan väen kanssa kävimme vuoroin vieraissa.

Äänestä
  • hovit taitaa olla mennyttä päivää ainakin täällä ääslinnassa...

    Äänestä

.-.

Äänestä

.-.

Äänestä

Hmm.... kyllä on ihan sallittua ja kansainvälisesti jopa suotavaakin että oma henkilökunta viihtyy myös vapaa-aikana "omassa" ravintolassa ja näyttävät esimerkillään asiakkaille että paikka on tarpeeksi hyvä myös heille. Tälläkin paikkakunnalla vaihtoehdot ovat aika vähissä, laitapuolen pubit eivät oikein vedä ravintolahenkilökuntaa.

Mitä isolla kädellä ryyppäämiseen tulee, parempi vetää kännit ravintolassa kuin kotona. Asiallinen käytös toki muistissa.

Äänestä

Jos niillä on sama ehto kuin keskisen kaupassa, että saa vain kuluttaa oman firman tuotteita...

Äänestä

No jos kunnon jurrit haluaa vetää, niin silloin edullisinta on dokata Eestistä tuotua kaljaa ja Viru Valgeeta, ja tietysti kotona, eikä baarissa
Muistit pois alle 15 €urolla. Eihän sillä summalla saa baarissa kun pari kaljaa

Äänestä

Kommentoi aloitusta


yököttää kirjoitti:

varsin tökeröä käytöstä kun baarihenkilökunta käy dokaamassa omalla työpaikallaa ja kaiken kukkuraksi pussaillaan hillittömästi omaa ja vähän vierastakin siinä sivussa, lauletaan ja ryypätään ja sama toistuu melkeimpä viikottain, miten työnantaja sallii sen???noh sama harrastus kuin muillakin oluen suurkuluttajalla, ei omena kauaksi puustaan...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu