Miksi JO henkilöstövaihdoksia????? Yritys toiminut vasta hetken. Mukana yrittäjä ja päiväkodissa jo toinen johtaja. Kauakohan pysyy?? Muu henkilökunta?? Palveleeko tämä oikeesti perheiden tarpeita??
MIKÄ PÄIVÄKOTI NUMMENKOLOSSA MÄTTÄÄ????
7
687
Vastaukset
- Näitä riittää
Noora Elberg oli Hiiden Hoidon ja Taidon asiakkaana perustaessaan yksityistä päiväkoti Nummenkoloa Vihtiin. Haastattelimme häntä projektin lopuksi.
Haastateltavana Noora Elberg, toimitusjohtaja (Elbergin Lastenpalvelut Oy). Haastattelijana Hilkka Lydén.
Hilkka Lydén: Mitä Hiiden Hoidon ja Taidon palveluita käytit?
Noora Elberg: Omavalvontasuunnitelman laajin vaihtoehto ja päiväkotitoimintaan liittyvien ilmoitusten metsästys- ja täyttöpalvelu.
HL: Miksi päädyit käyttämään meidän palveluitamme sen sijaan, että olisit tehnyt itse?
NE: Sain alun perin tiedon palveluistanne Uusyrityskeskukselta. Kun ei ole omakohtaista kokemusta, eikä varsinkaan sellaista rutiinia tällaisten asiakirjojen valmistamiseen, olin ehdottomasti sitä mieltä että säästän omaa energiaani niihin asioihin, mitä osaan tehdä ja teetän nämä teillä. Ostin mielenrauhaa niin sanotusti, kun tietää että sieltä [dokumenteista] löytyy kaikki mitä pitääkin ja ne on tuotettu järkevässä aikataulussa.
HL: Millainen prosessi mielestäsi oli?
NE: Ensimmäinen adjektiivi, joka tulee mieleen, on ihan oikeasti ”hauska”. Jos peilaan ajatukseen siitä, millainen prosessi olisi ollut itse tehtynä, tämä oli mulle vaivaton vaihtoehto. Jos ajatellaan, että mä tekisin tämän kaiken itse, mun pitäisi osata jokainen väliotsikkokin avata että tietäisin mitä tässä nyt haetaan, mitä tähän kuuluu, mitä tällä tehdään. Siihen menisi varmaan kymmenen tuntia joka kohtaan, kun hakisin tietoa jostain netistä tai vastaavasta. Sen sijaan sain vapaasti heitellä "aivopieruja" ja joku toinen sai tehdä niistä viisasta tekstiä.
HL: Yllättikö joku asia?
NE: Yritän miettiä miten tän muotoilisi järkevästi... Oikeastaan just se, miten helppoa isojenkin asiakirjojenkin ja erittäin tärkeiden ja vaativien asioiden saaminen paperille voi olla, kun apuna on joku joka tietää miten sen saa muotoiltua ja näkyväksi. Että osaa kuvata miten joku tietty asia juuri meillä tapahtuu.
HL: Jos olisit alkutilanteessa ja saisit valita uudelleen, ottaisitko edelleen palvelun mieluummin meidän tekemänämme?
NE: Ehdottomasti! Siis ihan oikeasti aivan ehdottomasti.
HL: Millaista hyötyä sait tästä?
NE: Sain hyötyä kyllä monella tavalla. Ensimmäinen hyöty on, että meillä on ihan työyhteisöäkin varten nämä [omavalvontaan ja toiminnan järjestämiseen liittyvät] asiat selkeästi kuvattu ja avattu. Säästetään työtunteja ja saadaan ohjata resurssit ja työaika siihen meidän perustehtävään. Lisäksi hyvin tehty ja julkinen omavalvontasuunnitelma on kilpailuvaltti. Henkilöstöltä ei mene myöskään yhtä paljon aikaa viranomaiskäynteihin ja hyvin hoidettu omavalvonta vähentää viranomaisvalvonnan tarvetta, ja taas voidaan keskittyä tekemään enemmän sitä mikä on meidän pääasiallinen työ.
HL: Haluaisitko antaa jonkun vinkin sosiaalipalvelualalla aloittavalle yrittäjälle?
NE: Jos ei ole omakohtaista kokemusta omavalvontasuunnitelmien, turvallisuussuunnitelmien ja muiden siihen liittyvien asioiden suhteen, ehdottomasti käytä oma energiasi johonkin muuhun ja ulkoista tämä palvelu.
http://www.hiidenhoitojataito.fi/yritys/13-referenssit/60-referenssi-elberg
Ammattitaidon puute ja rahan ahneus. Se siinä mättää. - tyytyväinen
Asiakkaana olemme varsin tyytyväisiä. Lämminhenkinen ja ammattitaitoinen henkilökunta , kodinomaisuus , johtajan luottamusta herättävä asenne . Turhaa palstoilla kirjoittelu ja epäilyt, mielipiteemme perustuu faktoihin. Suosittelemme paikkaa lämpimästi !!!!!!!
- lh itse
Olisko uuden päiväkodin kasvukipua tuo johtajan vaihto? Aina ei löydy sitotuvaa henkilökuntaa...
- terhi5
Samaa mieltä, mutta aina henkilöstömuutokset mietityttää!! Miksi aloittaa paikassa mikä ei kuitenkaan kiinnosta? Tai kenties muut syyt...raskaus mm.??
- asiakas2
Täällä toinen tyytyväinen asiakas, joka suosittelee kyseistä päiväkotia lämpimästi. Erityisesti omistajalla, mutta myös henkilökunnalla on erinomainen asenne sekä lapsia että vanhempia kohtaan. Kodinomaisuus kuvaa päiväkotia hyvin. Henkilökuntavaihdokset ovat harmillisia, mutta uuden yrityksen alkutaival on harvoin helppo.
- asiakas1
Kovasti toivomme, että nykyinen henkilökunta säilyisi. Hyvää työtä olette tehneet ja lapsi viihtyy!!!
- Vierestäseuraava
Mättää omistajan kasvatustaito. Miten arvojen mukainen ( kodinomainen) kasvatus voi onnistua kun oma poika on jo alaikäisenä täysi varas ja ongelmanuori?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miksi persuilla ei ole firmoja?
Kuten vasemmisstolaisilla, esim. Sannalla MA\PI. Eikö ole aika erikoista?847152Persut hommasivat Suomeen 35 000 pientä lasta v. 2015
Onko Riikka Purra nyt tavoittelemassa tätä samaa historiallista persujen utopiaa? Purram kaksinaamaisessa pelissä vaadit277089Purran tuhoja tuskin saadaan koskaan korjatuksikaan
Purra on aiheuttanut Suomen taloudelle karmaisevat tuhot. Sen lisäksi Purra on ajanut myös suuren osan Suomen kansasta k1176225Persujen kaksoisstandardit: Räsäsen uhkailu paha, Virran uhkailu hyvä
Tässä taas nähdään kuinka kaksinaamaista porukkaa persut ovat. Mitäs persut tähän?455424Miksette persut irtisanoudu Kirkin lausunnoista?
Kirkhän muun muassa vaati raiskattuja naisia pidättäytymään abortista ja vaimoja alistumaan aviomiestensä tahtoon. Mik885341Demarikultin uhri kertoo
Demarikultin uhri kertoo: “En saanut mennä edes suihkuun ilman lupaa” – Seksuaalisen hyväksikäytön uhri kertoo vuosistaa635235Miksi vasemmistolaiset eivät omista yhtään firmaa?
Vasemmistolaiset eivät omista yhtään firmaa joka työllistäisi ihmisiä. Miksi? No siksi, että jos vasemmistolainen perus415130Sanna valittiin Euroopan huonoimmaksi pääministeriksi
Sannan kaudella Suomi oli ainut maa missä bkt laski. Kannattaa huomata, että luvut valitsi Sannan huonoimmaksi. Ihmiset274615Purran vuoro kiihoittua Lepomäen sääristä
"Ulkoministeri Elina sanoo, ettei muuta pukeutumistaan sen mukaan, kenet tapaa, ja että hän ei suostuisi peittämään kasv193565Vasemmistolaiset paskat eivät nousseet seisomaan kun Akaan kaupunginvaltuusto
vietti hiljaisen hetken Charlie Kirkin muistoksi https://www.aamulehti.fi/uutiset/art-2000011523016.html3013420