Jutan työsopimus, tehty 17.4.2011

http://www.riemurasia.net/kuva/Jutan-työsopimus/135675

Kuinka hyvin on hommansa hoitanut, jokainen voi tehdä omakohtaisen arvion.
2104
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tällainen työntekijä olisi laitettu oikeasta työelämästä ullos jo ennen koeajan loppua. Työntekijä oli antanut työnhakutilanteessa poskettomia ja ristiriitaisia lupauksia. No oikeassa työnhakutilanteessa ei olisi tullut palkatuksi megalomaania, joka ilman asiaan perehtymistä ja kokemusta väittää tuplaavansa tai triplaavansa yrityksen tuloksen.

Tavoitteet eivät oikein onnistuneet:

- "lupaus" 100.000 työpaikasta oli toiveisiin perustuva vaalivalhe
- paras työelämä oli höttölupaus
- oikeudenmukainen ja tasa-arvoinen Suomi oli höttölupaus
- valtiontalouden tasapaino ja velkaantumisen pysäyttäminen ei toteudu eikä sitäkään pidetä

Työtehtävät:

- nuorisotakuu tehtiin, mutta onko tulos täysin onnistunut tehtävänantoon nähden? (lupaus täytetty)
- joustavavuus työelämän ja perhe-elämän välillä, mielestäni ei ole tehty mitään tämän eteen (lupausta ei ole pidetty)
- työaikapankki - ei ole tehty (lupausta ei ole pidetty)
- turva pätkätyöntekijöille - tietääkseni ei ole tehty (lupausta ei ole pidetty)
- ammattiliitoille kanneoikeus - ei ole tehty (lupausta ei ole pidetty)

Oikeudenmukaisuus

- verotavoitteita ei ole tehty (epäonnistuttu)
- lapsiperheiden toimeentuloa ei ole parannettu, vaan heikennetty (epäonnistuttu)
- perusturvaa korotettiin sadalla eurolla, mutta käytännössä summa on paljon vähemmän (osittain tehty)
- vanhuspalvelulaki (osittain pidetty lupaukset)
- eläkeasiat (tyhmä hirttäytyvä lupaus käytännössä pidetty, mutta sitouduttu muutoksiin vaalikauden jälkeen)

Äänestä

Elikkäs aika hyvä torjuntavoitto, jälleen..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


17+13 kirjoitti:

http://www.riemurasia.net/kuva/Jutan-työsopimus/135675

Kuinka hyvin on hommansa hoitanut, jokainen voi tehdä omakohtaisen arvion.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu