Ei ole palkkaeroa, pelkkää valetta!

Tilastokeskus kertoi vastikään selvityksessään, että kokopäivätyötä tekevien naisten palkkatulot olivat yksityisellä sektorilla vuonna 1995 keskimäärin 78 % miesten ansioista. Tuntipalkoissa palkkaero oli hieman pienempi, sillä miesten kuukausipalkkoja kasvattivat runsaammat ylityöt ja hiukan pidemmät työajat.

- Tässä on nyt ensimmäisen kerran mitattu nimenomaan tuntiansioiden eroja. Tutkimus vahvistaa sen, että Suomessa tuloerot ovat pienet ainakin keskimääräistä pienituloisempien palkansaajien kesken. Sen sijaan suurituloisista ei voi tehdä samanlaisia johtopäätöksiä, sanoi tutkimuksen tekijä Seppo Kouvonen.

Asiantuntija- ja johtotehtävissä toimivien naisten kuukausiansiot olivat noin 20 % pienemmät kuin miesten. Sen sijaan naisvaltaisissa toimisto- ja asiakaspalvelutöissä ero oli alle 10 %.

http://www.verkkouutiset.fi/arkisto/Arkisto_1997/24.lokaukuu/PALKAT.HTM
8677
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Olisitko sinä valmis duuniin, jossa sinun pitää viikonloppuisinkin olla valmiina vastaamaan puhelimeen. Oletko valmis siihen, että työsi on elämäsi?

Oletko reissu hommissa valmis aina ja milloin vain valmis ilmoittamaan perheellesi, että nyt venähtää...

Niin kauan kun naiset laittavat henkilökohtaiset asiansa, kuten perheen ja ystävät, työn edelle, niin älkää odottako isoja rahoja....

Tuloksista maksetaan. Muistakaa se.

Äänestä
  • Yksityisyrittäjänä tuohon on helppo vastata. Minulla ei muuten ole muuta perhettä kuin avomieheni. Tuolla aiemmassa ketjussa kysyinkin mitä mieltä perheelliset miehet ovat siitä, kun sanotaan että naiset pistäisivät perheen etusijalla, mutta miehet sensijaan uran ja perhe tulisi vasta sen jälkeen.

    Äänestä

  • "Olisitko sinä valmis duuniin, jossa sinun pitää viikonloppuisinkin olla valmiina vastaamaan puhelimeen. Oletko valmis siihen, että työsi on elämäsi?"

    Tuo logiikkasi hiukan pettää, sillä monella naisvaltaisella alalla kuten esim. terveydenhuollon piirissä työskentelevät, joutuvat jatkuvasti olemaan valmiina vastaamaan puhelimeen niin viikonloppuna kuin yöaikaankin ja samoin tekemään vuorotyötä yhtä hyvin öisin kuin viikonloppuisinkin.

    Äänestä

  • Lotta kirjoitti:

    "Olisitko sinä valmis duuniin, jossa sinun pitää viikonloppuisinkin olla valmiina vastaamaan puhelimeen. Oletko valmis siihen, että työsi on elämäsi?"

    Tuo logiikkasi hiukan pettää, sillä monella naisvaltaisella alalla kuten esim. terveydenhuollon piirissä työskentelevät, joutuvat jatkuvasti olemaan valmiina vastaamaan puhelimeen niin viikonloppuna kuin yöaikaankin ja samoin tekemään vuorotyötä yhtä hyvin öisin kuin viikonloppuisinkin.

    Mainitsit hoitsut,,, No, minun vaimoni on sellainen,joten tiedän tasan tarkkaan, ettei hoitsuille soitella vapaa-aikana töistä.

    Vuorotyötä toki, mutta työajat kuitenkin säännölliset ja tiedossa viikkotolkulla eteenpäin. Vapaa-aikaakin tuntuu olevan aikasta reippahasti.

    Minulla sen sijaan pitää olla kännykkä auki melkistä aina.

    Äänestä

  • Kurre kirjoitti:

    Mainitsit hoitsut,,, No, minun vaimoni on sellainen,joten tiedän tasan tarkkaan, ettei hoitsuille soitella vapaa-aikana töistä.

    Vuorotyötä toki, mutta työajat kuitenkin säännölliset ja tiedossa viikkotolkulla eteenpäin. Vapaa-aikaakin tuntuu olevan aikasta reippahasti.

    Minulla sen sijaan pitää olla kännykkä auki melkistä aina.

    Kun vaikuttaa olevan vakituisessa työssä.
    Entäs ne hoitsut ja muiden alojen keikkatyöntekijät ja sijaiset, joiden todellakin pitää olla valmiina 24/7 iloisena, reippaana ja valmiina menenmään työhön milloin ja mihin vain kutsutaan. Koska jos ei mene, paskallakin palkalla, ei seuraavaa soittoa tule.

    Äänestä

Kehitystä on siis tapahtunut, sillä

http://www.tasa-arvotietopankki.fi/tulokset.html

kertoo vuodesta 1999 seuraavaa :

" Pitkästä koulutuksesta ja korkeasta työllisyysasteesta huolimatta suomalaisten naisten valtioveronalaiset tulot olivat vuonna 1999 vain 68.1 % miesten tuloista."

Äänestä
  • "Miesten tulotaso on keskimäärin selvästi korkeampi kuin naisilla, mutta toisaalta myös toimeentulotukea saaneiden osuus 18 vuotta täyttäneestä väestöstä on miehillä hieman korkeampi kuin naisi"

    Olisi kiva tietää, että käsittelikö tämä ainoastaan palkkatuloja vai oliko mukana myös tulonsiirrot. Yllä oleva teksti viittaa myös tulonsiirtoihin. Mitenkä relevantin kuvan mielestäsi antaa eläkeläisten tulojen mukaanottaminen jos halutaan analysoida palkkojen eroja? Luonnollisesti eläkeläisten kohdalla erot kasvavat, koska muinoin naisten töissäkäynti oli huomattavasti harvinaisempaa kuin nykyään. He tekivät myös vähemmän palkattua työtä.

    Niin, kerro vielä Peikko mitä kaikkea tämä tilasto pitää sisällään, niin palataan asiaan.

    Äänestä

tyypillistä femakoille että huomio on kaikessa kiinnitetty vain siihen, millainen tasa-arvo tai oikeammin naisten edut on yhteiskunnan eliittiportaassa...
Alemmissa yhteiskuntaluokissa naiset ovatkin jo paljon paremmassa asemassa kuin miehet ja alimmassa pohjasakassa onkin vain miehiä.

Femakot sietäisivät joutua vastuuseen tarkoitushakuisesta propagandastaan...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


carma. kirjoitti:

Tilastokeskus kertoi vastikään selvityksessään, että kokopäivätyötä tekevien naisten palkkatulot olivat yksityisellä sektorilla vuonna 1995 keskimäärin 78 % miesten ansioista. Tuntipalkoissa palkkaero oli hieman pienempi, sillä miesten kuukausipalkkoja kasvattivat runsaammat ylityöt ja hiukan pidemmät työajat.

- Tässä on nyt ensimmäisen kerran mitattu nimenomaan tuntiansioiden eroja. Tutkimus vahvistaa sen, että Suomessa tuloerot ovat pienet ainakin keskimääräistä pienituloisempien palkansaajien kesken. Sen sijaan suurituloisista ei voi tehdä samanlaisia johtopäätöksiä, sanoi tutkimuksen tekijä Seppo Kouvonen.

Asiantuntija- ja johtotehtävissä toimivien naisten kuukausiansiot olivat noin 20 % pienemmät kuin miesten. Sen sijaan naisvaltaisissa toimisto- ja asiakaspalvelutöissä ero oli alle 10 %.

http://www.verkkouutiset.fi/arkisto/Arkisto_1997/24.lokaukuu/PALKAT.HTM

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu