Parempi vaihtoehto irtisanomisille on, että henkilö jatkaa entistä työtänsä palkattomana harjoittelijana. Näin työttömyystilastot eivät rumennu ja työntekijä saa jatkaa arvokasta työntekoa yrityksessä eikä yrityksen kannattavuus laske!
Yt-irtisanomiset kiellettävä
toimivin konsti
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.