Johtajien palkkamalttia

Heh, uutisen kommentointi on suljettu, olisinkin sanonut siellä pari valittua sanaa noista p*skiaisista.

Johtajat ovat ansainneet palkakorotuksensa, älkäämme kadehtiko heitä.
Jos johtajille ei maksettaisi kovaa ja nousevan suuntaista palkkaa, he lähtisivät ulkomaille ja firmat jäisivät ilman johtajaa.
Mikä on firma ilman pääkonttorin käytävällä astelevaa pääjohtajaa?

Myös johtajien työ on raskasta, monelta vaurioituu maksa ja haimakin.
Siksi johtajille on täytynyt tehdä sopimus, että he voivat jäädä eläkkeelle täytettyään 60 vuotta. Eläkepäivillä he sitten voivat ottaa kantaa yhteiskunnan kehittämiseen ja siihen , että Suomen talous ei kestä , jos eläkeikää ei nosteta ja eläkkeitä leikata.

Jos johtajille ei maksettaisi korotettua lisäeläkettä , he muuttaisivat eläkkeellä ulkomaille ja yhteiskunnallinen keskustelu jäisi torsoksi.

Onneksi tämä on leviämässä myös julkiselle puolelle kuntiin ja valtiolle , jonne on tullut poliittisesti valitulle johdolle myös palkannousut ja bonukset.
Tällä varmistetaan se, että johtaviin virkoihin saadaan poliittisesti kaikkein pätevimmät.

Kateus on epämiellyttävä, suorastaan vastenmielinen luonteenpiirre. Väännetään rautalangasta, johtajat neuvottelevat työnantajansa kanssa työehdot, palkat ja edut. Jokainen voi tehdä samoin, neuvottelee itselleen haluamansa työsopimuksen. Jos ei onnistu on ammatinvalinta epäonnistunut. Jos tahtoo johtajien palkan ja muut edut pitää mennä niihin tehtäviin eikä kateellisena kitistä.