Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    yrittäjät

    On se kumma että työehtojen yleissitovuus pitää väkisin yrittää purkaa. Herranjestas, pitäisi ymmärtää kuinka vaikeaan tilanteeseen on jo menty kun ette yleissitovuudesta ole välittäny paskan vertaa. Nyt sitte ihmetellään kun työt ei kiinnosta. Kuinka voi vaatia yleissitovuuden purkamista vaatia, kun ei ole sitä edes noudateta. Kyllä on kieroa peliä. Normaalia Kauhajoella. On se kauhajokisten pelastus, että sosiaalinen media toimii ja sana on vapaa.
    2166
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    ei se sana ny ihan vapaa oo, kun yhyrestä miehestä julukaastahan kuvia ja julistetahan kuolemantuomioota vaarien sanojen takia

    Äänestä

    • Suomessa,ja eritoten siellä Etelä Pohjanmaalla hyväksytään jokaisesta asiasta vain yksi totuus, kaikki muu on häiriköintiä, mielisairautta ja häädetään ihmisiä murhauhkauksin pois taloistaan , kuten 30 luvulla. Nyt te olette tappamassa Yrjö Hahto nimistä miestä, niinkö ? Mutta asiaa seurataan pääkaupungissa. Seppo ja Yrjö ovat tuttujamme

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    risukkomies kirjoitti:

    On se kumma että työehtojen yleissitovuus pitää väkisin yrittää purkaa. Herranjestas, pitäisi ymmärtää kuinka vaikeaan tilanteeseen on jo menty kun ette yleissitovuudesta ole välittäny paskan vertaa. Nyt sitte ihmetellään kun työt ei kiinnosta. Kuinka voi vaatia yleissitovuuden purkamista vaatia, kun ei ole sitä edes noudateta. Kyllä on kieroa peliä. Normaalia Kauhajoella. On se kauhajokisten pelastus, että sosiaalinen media toimii ja sana on vapaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu