Palkansaajat tukevat unionin

"Ammattiyhdistysliikkeen eurovaalitutkimuksen mukaan selvä enemmistö suomalaisista palkansaajista toivoisi EU:lta aktiivisempaa otetta työntekijöiden oikeuksiin liittyvissä asioissa.

Palkansaajat haluaisivat, että unionin tasoisella lainsäädännöllä määriteltäisiin kaikille työntekijöille vähimmäistasoiset työehdot ja irtisanomissuojan sekä enimmäistyöajan".

http://www.verkkouutiset.fi/kotimaa/palkansaajat_tyoelamasaantely_euvaalit-20006

Vastaajat toivovat europarlamentaarikkojen panostavan tulevaisuudessa enemmän sosiaali- ja terveysasioihin, työntekijöiden oikeuksiin sekä ympäristöasioihin.

Työelämän pelisääntöjen yhdenmukaistaminen saa vahvan tuen vastaajilta. Jopa 72 prosenttia vastaajista on sitä mieltä, että EU:lla tulisi olla kaikkia jäsenmaita sitova, vähimmäistasoinen työntekijöiden irtisanomissuoja.

Työaikadirektiivin uudistaminen työntekijöiden tarpeita paremmin vastaavaksi saa myös selkeän tuen, 62 prosenttia vastaajista on täysin tai jokseenkin samaa mieltä, että EU:lla täytyisi olla yhtenäinen työaikalainsäädäntö, joka rajaa enimmäistyöajat.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

keskittyy ja suojaa,mutta vain omat edut ja automatisoimalla kaikki mahdollinen kaikkialla. ketä automaatit suojelee ? työtä tietenkin pienemmälle väelle.
kun eu kiima jatkuu,vain pahaa seuraa...sen saatte kokea, itkekää jo valmiiksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työelämäsääntelyä kirjoitti:

"Ammattiyhdistysliikkeen eurovaalitutkimuksen mukaan selvä enemmistö suomalaisista palkansaajista toivoisi EU:lta aktiivisempaa otetta työntekijöiden oikeuksiin liittyvissä asioissa.

Palkansaajat haluaisivat, että unionin tasoisella lainsäädännöllä määriteltäisiin kaikille työntekijöille vähimmäistasoiset työehdot ja irtisanomissuojan sekä enimmäistyöajan".

http://www.verkkouutiset.fi/kotimaa/palkansaajat_tyoelamasaantely_euvaalit-20006

Vastaajat toivovat europarlamentaarikkojen panostavan tulevaisuudessa enemmän sosiaali- ja terveysasioihin, työntekijöiden oikeuksiin sekä ympäristöasioihin.

Työelämän pelisääntöjen yhdenmukaistaminen saa vahvan tuen vastaajilta. Jopa 72 prosenttia vastaajista on sitä mieltä, että EU:lla tulisi olla kaikkia jäsenmaita sitova, vähimmäistasoinen työntekijöiden irtisanomissuoja.

Työaikadirektiivin uudistaminen työntekijöiden tarpeita paremmin vastaavaksi saa myös selkeän tuen, 62 prosenttia vastaajista on täysin tai jokseenkin samaa mieltä, että EU:lla täytyisi olla yhtenäinen työaikalainsäädäntö, joka rajaa enimmäistyöajat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu