Suomessa on Euroopan eniten jakautuneet työmarkkinat miesten ja naisten aloille. (parempipalkkaiset huonompipalkkaiset). Uskoisin, että työmarkkinoiden jakautumisen purkaminen lisäisi sukupuolten välistä tasa-arvoa, tämä ei tosin ole yksilötasolla helppoa, kuten tästä kirjoituksesta selviää.
Espoolaisille sosiaali- ja terveydenalan miehille järjestettiin miesseminaari
Syrjäytyykö miessairaanhoitaja jo ensimmäisenä työpäivänään?
Työyhteisö voi syrjiä miehiä monin hienovaraisin keinoin. Uusi työntekijä voi huomata monen vuoden koulutuksen valuvan hukkaan. Ammattitaidon tai koulutuksen sijaan työyhteisö vaatii koulutuksen vastaista työpanosta. Hänelle ei puhuta kuten naistyökavereille. Siksi miehet tarvitsevat tukea toisiltaan. Jotta miessairaanhoitajat, -sosiaalityöntekijät ja muut naisenemmistössä työtään tekevät miehet saavat toteuttaa tärkeää työtään ilman sukupuoleensa kohdistettuja rajoitteita, he tarvitsevat ammattiveljiään. Mikäli tukea ei löydy, moni lopettaa, osa lannistuu. Epätyypilliseen ammattiin sijoittautunut mies ei jaksa, paineen alla työ voi kärsiä naistyöntekijöiden epäammattimaisista vaatimuksista. Moni lopettaa työn, moni nousee kuin raketti päälliköksi sen sijaan että saisi tuntea olevansa hyväksytty osa peruspalvelua tuotavaa joukkoa.
Monet forumin miehet olivat osansa tyytyväisiä, he eivät kokeneet olevansa millään tavoin syrjittyjä, sillä he olivat sopeutuneet työyhteisöön. Moni koki naisten yleisen alistamisen suuremmaksi ongelmaksi kuin omat yksityiset, ammatilliset ongelmansa. Naisten kokemat ongelmat, kuten vaikkapa perheväkivalta, tuntui kipeämmältä ongelmalta kuin mieskollegan syrjäytyminen. Seminaarin aamupäivän luennoitsija tutkimusprofessori Matti Rimpelä nosti esiin näkökulman, joka varmasti yllätti heidät. Kun suuressa sairaalassa on hyväksytty osaksi porukkaa, niin miehen ammatillinen identiteetti muuttuu näkymättömästi. Hänen
mukaansa ammatillinen hyvinvointi ja sen osaaminen on instituutio. Instituutiossa naisosaaminen dominoi. Työyhteisöön sopeutuneet miehet siis ovat sulautuneet osaksi valtavirtaa. He toteuttivat ammattitaitoaan naisten ehdoilla.
Miesgeenit ovat yhtä hyviä!
Hyvinvoinnin naisosaaminen nostatti ristiriitaisia mielialoja seminaarilaisten kesken. Yleisökeskustelussa nostettiin esille mahdollisuus, että miesgeenit vaikuttavat hyvinvointiosaamiseen. Tällöin miestyöntekijät toimisivat naisvaltaisen instituution sisällä yksin, he ovat itsenäisiä, heidän sukupuolinen osaamisensa lisäisi osaamista; miehuus parantaa suhdetta asiakkaisiin, erityisesti miesasiakkaisiin. Isyysvalmennukseen osallistuneet hoitajat olivat kokeneet sukupuolensa haitan sijaan etuna. Mutta Rimpelän mukaan potilasta ei saa rakastaa. Häneen ei saa samaistua, sillä ammatillinen suhde merkitsee rakastumisen, samaistumisen sijaan välittämistä. Välittäminen on taitoa. Välittäminen merkitsee ammattitaitoon pohjautuvaa suhdetta.
Työntekijän ammattitaito ja hänen sukupuoli ovat täysin eri asia. Miehillä on siis ammatillisesti aivan yhtä hyvät geenit kuin on naistyöntekijöillä, vaikkakin työyhteisö voi olla siitä eri mieltä. Vähemmistöön kuuluva miessairaanhoitaja osaa yhtä hyvin hoitaa naispotilasta kuin enemmistöön kuuluva nainen miespotilasta. Kun miehet tukevat toisiaan työkavereina, niin silloin on tärkeää kannustaa ammatilliseen kehittymiseen. Espoossa kolmannen kerran järjestetty miesseminaari pyrki löytämään vastauksia nimenomaan miesten väliseen yhteistyöhön naisenemmistöisessä työyhteisössä.
http://www2.webotek.com/cgi-bin/iisi3.pl?cid=miessakit&mid=88&sid=20081
Kun täällä on aikaisemminkin kaipailtu miesasialiikkeitä, niin laitoin sellaisesta liitteen, omia lehtiäkin löytyy
http://www2.webotek.com/cgi-bin/iisi3.pl?cid=miessakit&mid=7&sid=20081&sessionid=easy34c83e46a4271e01b6022ec2bda8c2ba
http://www.suomenkuvalehti.fi/skmies
http://www.miesseminaari.fi
Miesnäkökulmaa
7
536
Vastaukset
- Zack
"Uusi työntekijä voi huomata monen vuoden koulutuksen valuvan hukkaan. Ammattitaidon tai koulutuksen sijaan työyhteisö vaatii koulutuksen vastaista työpanosta."
Kelpaisiko tämä esimerkiksi? Eräällä tuttavallani on IT-yritys ja häneltä oli vuokrattu mies hoitamaan erään naisyhteisön ATK-ylläpitoa. Kaveri oli määrätyn ajan viikosta fyysisesti tuossa yhteisössä. Sopimus purettiin tämän yhteisön tyytymättömyyden johdosta. Naiset olivat tyytymättömiä kaverin palveluhaluttomuuteen ja tämä kaveri siihen, että naiset olivat pyrkineet alati teettämään hänellä varsinaiseen tehtävään kuulumatonta hommaa. Ongelmasta oli neuvoteltu miehen pyynnöstä useampaan kertaan sopimusaikana.- carma.
Miehiltä odotetaan naisvaltaisilla aloilla muutakin mitä ammattiin kuuluisi, esim. erilaisia fyysisiä tehtäviä, jotka eivät toimenkuvaan kuulu. Miehen odotetaan olevan tietyn luonteinen, jämpti ja jämerä, jota kiinnostaa vain tietyt asiat.
Naisilta miesvaltaisella alalla odotetaan edustavan lähinnä pehmeitä, äidillisiä arvoja. Iloista ja hymyilevää luonnetta, joka jaksaa olla miestenkin ongelmista kiinnostunut.
Seurauksena on ongelmia, jos mies/nainen ei näitä mielikuvia vastaakaan. - Mies
carma. kirjoitti:
Miehiltä odotetaan naisvaltaisilla aloilla muutakin mitä ammattiin kuuluisi, esim. erilaisia fyysisiä tehtäviä, jotka eivät toimenkuvaan kuulu. Miehen odotetaan olevan tietyn luonteinen, jämpti ja jämerä, jota kiinnostaa vain tietyt asiat.
Naisilta miesvaltaisella alalla odotetaan edustavan lähinnä pehmeitä, äidillisiä arvoja. Iloista ja hymyilevää luonnetta, joka jaksaa olla miestenkin ongelmista kiinnostunut.
Seurauksena on ongelmia, jos mies/nainen ei näitä mielikuvia vastaakaan.En tiedä jos tähän kuuluu. Mun mielestä vaan, työtehtävä on se joka ratkaisee. Ei roolit ja odotukset niin paljoa loppujen lopuksi tarkoita ja merkitse. Siitä tehdään turhan suuri numero. Tuohonkin on varmaan joku syy.
Toinen juttu. Sekin on aika ihmeellistä, että miehiä yritetään vetää feminiiniseen arvomaalimaan. Tai ainakin täällä on kaikunut näitä pari kertaa. Tyyliin---> mies ei osaa puhua ongelmistaan, ja hänen täytyisi se oppia. Naiset taas osaavat.
Kumpi sitten on parempi. Semmonen itkeminen, pajaaminen ja tunteellinen ruinaaminen, vai kännit ja seuraava päivä taas työn pariin.
Toivottavasti ei kollektiivinen trendi yritä muuttaa miestä semmokseksi tunteelliseksi hössöttäjäksi. Syvälliseksi. Heh. Noh. Tuskin edes onnistuu.
Ehkä parempi kuin puhua "geeneistä" olisi vaikka luonne. Kyllähän uros koiran ja naaras koirankin luonteessa on eroja. Miksei ihmisten. - Mies
Mies kirjoitti:
En tiedä jos tähän kuuluu. Mun mielestä vaan, työtehtävä on se joka ratkaisee. Ei roolit ja odotukset niin paljoa loppujen lopuksi tarkoita ja merkitse. Siitä tehdään turhan suuri numero. Tuohonkin on varmaan joku syy.
Toinen juttu. Sekin on aika ihmeellistä, että miehiä yritetään vetää feminiiniseen arvomaalimaan. Tai ainakin täällä on kaikunut näitä pari kertaa. Tyyliin---> mies ei osaa puhua ongelmistaan, ja hänen täytyisi se oppia. Naiset taas osaavat.
Kumpi sitten on parempi. Semmonen itkeminen, pajaaminen ja tunteellinen ruinaaminen, vai kännit ja seuraava päivä taas työn pariin.
Toivottavasti ei kollektiivinen trendi yritä muuttaa miestä semmokseksi tunteelliseksi hössöttäjäksi. Syvälliseksi. Heh. Noh. Tuskin edes onnistuu.
Ehkä parempi kuin puhua "geeneistä" olisi vaikka luonne. Kyllähän uros koiran ja naaras koirankin luonteessa on eroja. Miksei ihmisten....vielä lisäisin tuohon työtehtävän merkitykseen, että tuloskin merkitsee. Vaikka sitä sitten tekisi toimistossa saappaat jalassa hyvää tulosta, siinä on jo eri lähestymistapa.
Mutta lienet varmaan hoitsu, tms, joten ei nuo muut alat ole ehkä niin tuttuja.
Joskus voi olla jopa niin, että kun työntekijä ei mene näihin "rooleihin" niin sitä tulosta alkaa syntymään. Uskon jopa että moni työnantaja on kyllästynyt näihin roolityöntekijöihin jotka tekee sitä perustulosta. Riippuu tietenkin alasta. Tuoreella energialla on aina vientiä.
Yleistäen.
Siis nuo "odotukset" ja "roolit" voi olla paljon omassa kopassa. Ketä muuten "odottaa" tätä rooliin käyttäytymistä? - Kamu
"Naiset olivat tyytymättömiä kaverin palveluhaluttomuuteen ja tämä kaveri siihen, että naiset olivat pyrkineet alati teettämään hänellä varsinaiseen tehtävään kuulumatonta hommaa."
En nyt tiedä mitä hommia nuo naiset ovat pyrkineet miehellä teettämään, mutta nykyisin melko monessa työssä vaaditaan suurta joustovaraa työntekijän puolelta. Nuo "tämä ei kuulu toimenkuvaani" -tyypit saavat kyllä melko nopeasti kenkää sukupuolesta riippumatta.
- Fem
No huh.
- NIko
Eikö meidän rakas femakkomme ole kuullut sanaa dna? Se on sellainen hassu kaksoiskierteinen molekyyli joka ohjaa elimistön proteiinien sekä muutamien muiden molekyylitason aineiden valimistumista. Miehillä on omat geenit, ja naisella on omat geenit.
Kerroinko tarpeeksi yksinkertaisesti että sinäkin ymmärrät?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Putin hoiti Suomen natoon ja myös Ruotsin
Iso kiitos Vladimir Putinille. Hänen ansiosta pääsemme nyt Natoon. Putin halusi Naton lähelle ja nyt sai. Voimme tästä kiittää vain Putinia.6417847Niinistö teki hetkessä Suomesta Venäjän ydinaseiden maalitaulun
Kaiken lisäksi mies vielä lällätteli Putinille eilisessä tiedotustilaisuudessa ja käski katsomaan itseään peiliin. Kyllä vähän asiallisempaa käytöstä4362127Voi Stefu ja sun kiivas luonteesi
Sielä lentelee ullakkohuoneiston ikkunasta daamin vaatteet ja matkalaukut pitkin pihaa. Toisaalta,en ihmettele yhtään että tämä suhde päättyi näin,kyl2222020- 1431611
Veikkaus: Miten The Rasmus pärjää Euroviisuissa?
Euroviisuhuuma on ylimmillään, kun Suomi ja The Rasmus taistelee biisillään Jezebel. Bändi on tikissä, kunhan Lauri Ylösen ääni kantaa. Mitä veikka511219Ohhoh! Martina Aitolehti ja seurapiirihurmuri-Jesper ekassa yhteiskuvassa - Sutinaa Mallorcalla!
Martina Aitolehti ja seurapiirijulkkis-Jesper nauttivat toisistaan varsin vauhdikkaissa merkeissä Mallorcalla. Aitolehti ei ole esitellyt rakastaan vi251174Stefanilta tuli taas karu totuus Sofiasta
Marokkolainen h*o*ra! Voi tsiisus kun mulla on hauskaa! Lumput lentää ikkunasta kun Stefu raivoaa h*uralleen🤣🤣🤣 Nyt ne popparit tulille, tästä tule951039Ootko onnellinen kun ei tarvitse
nähdä tätä tyhmää naamaa enää koskaan? Multa se särkee sydämen, mutta minkäs teen. Vaikka olisi kuinka sinnikäs eikä hellittäisi, se ei aina auta.65823Oletko nähnyt eroottiset kohuleffat? Fifty Shades Of Grey -trilogia tv:stä
Fifty Shades -trilogia starttaa, kun nuori opiskelijanainen Anastasia tapaa rikkaan liikemiehen. Seksisuhdehan siitä starttaa, höystettynä sadistisill6701Sofia matkii Martinaa
Sofia etsii omaa lippisjonnea mäkkäreistä ja itiksestä. Tuskin löytää yhtä komeaa.133672