Yksimielisyys onkin huonoin tie !?

Tajusin eilen että kehittämiselle ja parempien yritysten rakentamiselle täytyy olla olemassa selitys. Uskottava motiivi. Selitykseksi ei riitä, eikä kelpaa innostus kirjoittaa tai rakentaa parempaa hallintoa.

Ulkopuolinen asiaa kommentoiva on ”kalastelija” tai oman asiansa edistäjä, vähän huonomoraalinen onnenonkija. Siltä se varmaan tuntuukin, kun omassa organisaatiossa kukaan ei uskalla sanoa asioiden olevan päin persettä.

Harva haukkuu ruokkivaa kättä. Ei kannattakaan. Mutta ilman erilaisia mielipiteitä ei ole tulevaisuutta. Ilman eriäviä kantoja emme voi kehittää. Emme voi lähteä siitä, että aina ollaan eri mieltä, mutta päätöksenteko, hyvä johtaminen vaatii erilaisia näkemyksiä.

Ilman näkemyksiä emme voi johtaa, tehdä päätöksiä ja pelata joukuueena samaan maaliin. Skenarioiden tehtävä on tunnistaa mahdollisuudet ja antaa tietoa päätöksenteolle. Päätösten jälkeen luistellaan samaan suuntaan.

Ilman eriäviä näkemyksiä emme pysty luomaan konsensusta. Konsensuksella haemme turvaa eriäville näkemyksille. Konsensus on suomalaisten turvasatama. Olemme samaa mieltä lähes kaikesta. Moraalista, yhteiskunnsta, eurosta, armeijasta, Venäjästä ja Amerikasta.

Pelottaa tämä virkakoneiston ja hallinnon eräänlainen samanmielisyys.

Annetaan siis eriävien mielipiteiden elää ja taputetaan niille. Vain yksimielisyys on vaarallista.
1122
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Paljon menee kohti ja lähellä pitäen Pyhäjärven päättäjien ja virkamiesten suuntaan..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Konsensus kirjoitti:

Tajusin eilen että kehittämiselle ja parempien yritysten rakentamiselle täytyy olla olemassa selitys. Uskottava motiivi. Selitykseksi ei riitä, eikä kelpaa innostus kirjoittaa tai rakentaa parempaa hallintoa.

Ulkopuolinen asiaa kommentoiva on ”kalastelija” tai oman asiansa edistäjä, vähän huonomoraalinen onnenonkija. Siltä se varmaan tuntuukin, kun omassa organisaatiossa kukaan ei uskalla sanoa asioiden olevan päin persettä.

Harva haukkuu ruokkivaa kättä. Ei kannattakaan. Mutta ilman erilaisia mielipiteitä ei ole tulevaisuutta. Ilman eriäviä kantoja emme voi kehittää. Emme voi lähteä siitä, että aina ollaan eri mieltä, mutta päätöksenteko, hyvä johtaminen vaatii erilaisia näkemyksiä.

Ilman näkemyksiä emme voi johtaa, tehdä päätöksiä ja pelata joukuueena samaan maaliin. Skenarioiden tehtävä on tunnistaa mahdollisuudet ja antaa tietoa päätöksenteolle. Päätösten jälkeen luistellaan samaan suuntaan.

Ilman eriäviä näkemyksiä emme pysty luomaan konsensusta. Konsensuksella haemme turvaa eriäville näkemyksille. Konsensus on suomalaisten turvasatama. Olemme samaa mieltä lähes kaikesta. Moraalista, yhteiskunnsta, eurosta, armeijasta, Venäjästä ja Amerikasta.

Pelottaa tämä virkakoneiston ja hallinnon eräänlainen samanmielisyys.

Annetaan siis eriävien mielipiteiden elää ja taputetaan niille. Vain yksimielisyys on vaarallista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu