Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Turhaa Sote-säätöä

    Sekä kilpailutuksen (jopa kunnallisten terveyspalveluiden), että työntekijöiden siirron osalta on jo paljon sekä kunnallisia, että valtiollisia esimerkkejä. Kilpailutus on sitäpaitsi säädelty direktiiveillä. Aikooko Huovinen kävellä EU-direktiivin yli, vai miksi Huovinen haluaa neuvotella asiasta? Pullakahvienko vuoksi?

    En myöskään usko, että yksityinen tuottaja haluaa ostaa kunnallista tuotantoyksikköä, jossa koko henkilöstöllä on viiden vuoden irtisanomissuoja - siitä on siis turha neuvotella. Esimerkiksi armejan palveluksesta Millogille siirtyneille ei kompensoitu lainkaan noussutta eläkeikää. HSL:n kilpailutuksen voittanut voi ottaa edellisen työntekijän työntekijät vanhoina työntekijöinä, mutta ei välttämättä (kyse ei ole liikkeenluovutuksesta). Mikä poikkeus terveydenhoitohenkilökunta tästä olisi? Miksi siis vääntää peistä tyhjästä?

    http://yle.fi/uutiset/sote_jumiutui_taas__kiistakapulana_kilpailutus/7277041
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tutkain kirjoitti:

    Sekä kilpailutuksen (jopa kunnallisten terveyspalveluiden), että työntekijöiden siirron osalta on jo paljon sekä kunnallisia, että valtiollisia esimerkkejä. Kilpailutus on sitäpaitsi säädelty direktiiveillä. Aikooko Huovinen kävellä EU-direktiivin yli, vai miksi Huovinen haluaa neuvotella asiasta? Pullakahvienko vuoksi?

    En myöskään usko, että yksityinen tuottaja haluaa ostaa kunnallista tuotantoyksikköä, jossa koko henkilöstöllä on viiden vuoden irtisanomissuoja - siitä on siis turha neuvotella. Esimerkiksi armejan palveluksesta Millogille siirtyneille ei kompensoitu lainkaan noussutta eläkeikää. HSL:n kilpailutuksen voittanut voi ottaa edellisen työntekijän työntekijät vanhoina työntekijöinä, mutta ei välttämättä (kyse ei ole liikkeenluovutuksesta). Mikä poikkeus terveydenhoitohenkilökunta tästä olisi? Miksi siis vääntää peistä tyhjästä?

    http://yle.fi/uutiset/sote_jumiutui_taas__kiistakapulana_kilpailutus/7277041

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu