...sanoi Hesarin haastattelussa Metallin entinen luottamusmies syyksi, miksi oli siirtynyt YTK-kassan jäseneksi.
AY-jäsenmaksu on 1,5% palkasta, helposti 500 euroa vuodessa. YTK:n tarjoama työttömyysturva maksaa 99 euroa vuodessa. AY-liike sanoo, että sillä ei saa neuvontaa, jos tarvitsee. Ei saakaan, mutta neuvonan ja oikeusturvan saa liittymällä YTK-yhdistyksen jäseneksi, jäsenmaksu 18 euroa. Siis 120 euroa vastaan 500 euroa vuodessa.
Miksi AY-jäsenmaksu on niin korkea? No, AY-johtajien palkat ovat korkeita, lähes 20000 euroa kuukaudessa järestään. Sitten rahaa tarvitaan lakkokassaan. Kun työntantajia kovistellaan laittomilla ja laillisilla lakoilla tarvitaan lakkorahoja. Osa rahoista menee vasemmistopuolueiden tukeen. SDP:n Rinteen puheenjohtajakampanjaa tuettiin AY-jäsenmaksuilla.
Metalliliiton jäsenmäärä on rapiat 100000, YTK:n lähes 350000. Silti Metallin johtajan palkka on noin kaksinkertainen YTK:n johtajan palkkaan verrattuna. Millä perusteella? Tällä hetkellä Metallista siirtyy YTK:hon 500-700 jäsentä vuodessa.
YTK:n jäsenyys toteuttaa tärkeimmän, ansioturvan työttömyyden sattuessa kohdalle. Palkka on työntantajan ja työntekijän välinen asia. Suomessa on voimassa yleissitovuus, jonka mukaan kaikille maksetaan alan palkka, kuuluuko ammattiliitton tai ei. AY-liike ei tätä kyllä mainosta ymmärrettävästi.
YTK-jäsenys on myös kannanotto työpaikkojen säilyttämisen puolesta. Ei lakoille. AY-liike ei edistä työpaikkojen syntymistä, päinvastoin.
Uudenkaupungin soijarehutehdas on yksi esimerkki siitä, että laittomilla lakoilla vaarannetaan työpaikkoja. Yritys myöhästyi laittoman lakkoilun takia sesongista ja yritys ajautui yrityssaneeraukseen. Paperiliiton työpaikat ovat paenneet ulkomaille. Paperiliitto on historian saanossa tunnetusti kiristänyt työnantajia ja koko maata AKT:n tuella.
Suomi on ajautunut ylisuurten palkankorotusten takia 2008 jälkeen kilpailukyvyttömään tilaan. Vienti ei vedä. AY-liike rahasti kiristämällä ja edisti työttömyyttä maassamme. Pahin on tuottavien alojen palkankorotusten leviäminen julkiselle puolelle, mikä vain lisää valtion menoja ja tällä hetkellä lainataakkaamme. Kiitos JHL.
AY-jäsenmaksu on 1,5% palkasta, helposti 500 euroa vuodessa. YTK:n tarjoama työttömyysturva maksaa 99 euroa vuodessa. AY-liike sanoo, että sillä ei saa neuvontaa, jos tarvitsee. Ei saakaan, mutta neuvonan ja oikeusturvan saa liittymällä YTK-yhdistyksen jäseneksi, jäsenmaksu 18 euroa. Siis 120 euroa vastaan 500 euroa vuodessa.
Miksi AY-jäsenmaksu on niin korkea? No, AY-johtajien palkat ovat korkeita, lähes 20000 euroa kuukaudessa järestään. Sitten rahaa tarvitaan lakkokassaan. Kun työntantajia kovistellaan laittomilla ja laillisilla lakoilla tarvitaan lakkorahoja. Osa rahoista menee vasemmistopuolueiden tukeen. SDP:n Rinteen puheenjohtajakampanjaa tuettiin AY-jäsenmaksuilla.
Metalliliiton jäsenmäärä on rapiat 100000, YTK:n lähes 350000. Silti Metallin johtajan palkka on noin kaksinkertainen YTK:n johtajan palkkaan verrattuna. Millä perusteella? Tällä hetkellä Metallista siirtyy YTK:hon 500-700 jäsentä vuodessa.
YTK:n jäsenyys toteuttaa tärkeimmän, ansioturvan työttömyyden sattuessa kohdalle. Palkka on työntantajan ja työntekijän välinen asia. Suomessa on voimassa yleissitovuus, jonka mukaan kaikille maksetaan alan palkka, kuuluuko ammattiliitton tai ei. AY-liike ei tätä kyllä mainosta ymmärrettävästi.
YTK-jäsenys on myös kannanotto työpaikkojen säilyttämisen puolesta. Ei lakoille. AY-liike ei edistä työpaikkojen syntymistä, päinvastoin.
Uudenkaupungin soijarehutehdas on yksi esimerkki siitä, että laittomilla lakoilla vaarannetaan työpaikkoja. Yritys myöhästyi laittoman lakkoilun takia sesongista ja yritys ajautui yrityssaneeraukseen. Paperiliiton työpaikat ovat paenneet ulkomaille. Paperiliitto on historian saanossa tunnetusti kiristänyt työnantajia ja koko maata AKT:n tuella.
Suomi on ajautunut ylisuurten palkankorotusten takia 2008 jälkeen kilpailukyvyttömään tilaan. Vienti ei vedä. AY-liike rahasti kiristämällä ja edisti työttömyyttä maassamme. Pahin on tuottavien alojen palkankorotusten leviäminen julkiselle puolelle, mikä vain lisää valtion menoja ja tällä hetkellä lainataakkaamme. Kiitos JHL.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Yhdyn tietyin osin sinun mielipiteeseen AY-liikkeistä. Varsinkin Paperiliiton toimet vauhditti alan teollisuuden siirtymiseen ulkomaille. Tokihan sama olisi tapahtunut muutenkin, mutta Paperiliitto toiminnallaan vaikutti merkittävästi aikatauluun.
Samoiten palkankorotuksista on tullut aikojen saatossa jonkunlainen tapa. Ennenhän se perustui siihen että valtio harjoitti aktiivista ja jopa agressiivista rahapolitiikkaa joka johti usein siihen että rahan arvon muuttuessa täytyi myös palkkoja korottaa että ostovoima säilyi. Euron ja oikeastaan koko EU-jäsenyyden aikana rahapolitiikka on päätetty ihan jossain muualla joten kilpailukyky on ollut tietyllä tapaa vakio koska ei ole ollut niin paljon keinoja siihen vaikuttamiseen. Tästä huolimatta on edelleen jatkettu palkkojen korottamista. Esimerkiksi jonkun sähköputkimiehen palkka on 15 vuodessa noussut 1,5 kertaiseksi.
Sitten ne YTK:n huonot puolet. YTK ei neuvottele palkkoja joten kannustamalla ihmisiä liittymään sen jäseniksi vetoamalla samalla yleissitovuuteen on paradoksaalista. Jos ihmiset eroaa AY-liikkeistä, niillä ei ole enää mitään sananvaltaa neuvottelupöydissä. Jos/kun meillä on ylitarjontaa työntekijöistä, kaikki kortit on työnantajalla ja sehän ottaa töihin sen kuka pyytää vähiten. Tämä johtaa palkkojen polkemiseen ja sisämarkkinoiden lähes täydelliseen hyytymiseen.
Toki hinnat ajan mittaan laskevat palkkojen perässä, mutta siirtymävaihe on se mikä minua huolestuttaa. Jos löytyy joku koko maan kattava sopimus että päivästä x eteenpäin kaikkia hintoja alennetaan 40% niin totta kai samaan syssyyn voi laittaa palkatkin.
Toisaalta tämä johtaa sitten toisenlaiseen ympyrään. Sen jälkeen työnantajat jatkaa edelleen palkkakilpailutusta työntekijöillään pyrkien samalla pitämään hinnat mahdollisimman korkealla. Toisin sanoen siirrytään AY-liikkeen "sanelupolitiikasta" työnantajan vastaavaan.
Työpaikoille ilmestyy lukittu laatikko johon työntekijät käy laittamassa lapun että kuinka monta prosenttia suostuvat alentamaan palkkaansa. Se kenellä on pienin prosentti lähtee kilometritehtaalle.
Väitän että AY-liikkeen alasajo YTK:hon liittymällä tuottaa hyvinkin todennäköisesti tämänkaltaisen tulevaisuuden. Sen takia kenenkään ei todellakaan kannata kyseisen kassan jäseneksi liittyä. Muistakaa sekin että YTK on perustettu Kokoomusaktiivien toimesta siinä toivossa että ihmiset ajattelisi juuri niin lyhytnäköisesti kuten AP on tässä tekee.
AY-liikettä ei kannata ajaa alas, mutta sen toimintaan pitää saada toki tolkkua.
"Esimerkiksi jonkun sähköputkimiehen palkka on 15 vuodessa noussut 1,5 kertaiseksi."
Sanovat tuolla toisaalla, taisi olla Uuden Suomen blogeissa jossain, että inflaation takia palkkojen ostovoima olisi jopa alentunut, korotukset ovat olleet sen verran matalia.
Tuossa jotain...
"Vaikka palkat nousevat sovittujen korotusten mukaisesti ja sosiaalietuudet on sidottu elinkustannusindeksiin, heikkenee suomalaisten ostovoima silti hintojen noustessa."
http://www.taloussanomat.fi/raha/2012/09/30/nain-paljon-koyhdyt-tanakin-talvena-miksi/201238712/139
ja:
https://www.google.fi/#q=palkkojen ostovoima
"Euron ja oikeastaan koko EU-jäsenyyden aikana rahapolitiikka on päätetty ihan jossain muualla joten kilpailukyky on ollut tietyllä tapaa vakio koska ei ole ollut niin paljon keinoja siihen vaikuttamiseen. "
Toisilla oli, sellaisilla jotka eivät käyttäneet euroa valuuttanaan.
"Stora Enso siirtää tuotantoa Ruotsiin
Dagens Industri -lehden haastattelussa Jouko Karvinen kehuu Ruotsista saatavan halvan puutavaran ja kruunun kurssin tuomia kilpailuetuja.
– Siirrämme Ruotsiin niin paljon kapasiteettia kuin mahdollista. Olemme suunnattoman iloisia ruotsalaisten tehtaista, Karvinen sanoo.
Lehden mukaan jokainen prosentti, minkä Ruotsin kruunun arvo putoaa, nostaa yhtiön tulosta 115 miljoonalla kruunulla..."
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2009/03/18/stora-enso-siirtaa-tuotantoa-ruotsiin/20097273/12
Vahva euro leikkaa
Suomen kilpailukykyä
http://www.taloussanomat.fi/kansantalous/2009/08/19/nain-suomi-uppoaa/200918361/12
Tämä tosin tiedettiin jo etukäteen:
"Paperiliitto ja MTK metsäteollisuuden seminaarissa HS 2.9.97
"Yhdysvaltain dollarista ja Ruotsin kruunusta tulee merkittävä uhka metsäteollisuudelle Suomen liittyessä Euroopan rahaliittoon Emuun 1999."
http://www.kaapeli.fi/~veu/eusta2.html
Tässä on nyt vähän sellainen "Kumpi oli ensin, muna vai kana?" -arvoitus menossa, eli onko palkat nousseet siksi että hinnat on nousseet vai onko hinnat nousseet siksi koska palkat on nousseet. Todennäköisesti tässä on kyse ihan tyylipuhtaasta noidankehästä.
Toisekseen kun valtion kädet rahapolitiikan suhteen on EU:n toimesta sidotut, ainut keino korjata valtion taloutta on verotus. Suomi on tällä hetkellä hyvin pitkälti verotettu ns. tappiin eli enää ei pysty veroja korottamaan ilman että sen vaikutukset alkaa mennä katastrofin puolelle.
"Kuka veti välistä jakovaran?
Pörssiyhtiöissä työntekijät tekevät tulosta kolmelle taholle; itselleen, verottajalle – ja osakkaille. Laskelma metsäteollisuudesta kertoo, että UPM-Kymmenen työntekijät tekivät xxxx vuonna vuoden kolme ensimmäistä kuukautta töitä osakkaiden pussiin ja sitten vasta itselleen..."
http://hirvasnoro.blogspot.fi/2007/05/kuva-veti-vlist-jakovaran.html
"Se tiedetään, että lamasta alkaen Suomessa tulonjako on muuttunut reilusti pääoman hyväksi."
Jos se palkoista kiikastaa, Niinistöhän ehdotti - esimerkkiä käyttäen - palkka-alea. Työnantajapuolella se ei kelvannut kenellekään joten puhe ylisuurista palkoista voitaisiin jo unohtaa.
Finnairi on poikkeus valtavirrassa mutta ainoastaan osittaisesti. Duunaripuoli on jo suostunut palkkojen alentamiseen, pariinkin otteeseen. Johtajien palkkoja on päinvastoin nostettu ja extra-bonuksia makseltu.
...joten puhe ylisuurista palkoista voitaisiin jo unohtaa.
Sitten vielä vaaditaan AY-liikkeen alasajoa. Onko epäpätevällä ja huonolla johtamisella enää mitään määrää ja häpyä.
Kommentit:
Kovaa jäsenmaksu maksat jos se on 1,5 % palkasta.....
Tosiasiassa et maksa 500 euroa vaan verovähennyksen jälkeen noin 300-400 euroa....
Ainakin meikäläisen jäsenmaksuun kuuluvat liiton luottamusmiestoiminta, tarvittaessa lainopillinen konsultointi, liiton jäsenlehti ja vuosikalenteri, jatkuva matkustaja- ja matkatavaravakuutus, tapaturmavakuutus sekä vastuuvakuutus
sekä jäsenalennukset moniin palveluihin....
KAI TIESIT SEN ETTÄ YTK ON TYÖNANTAJAPUOLEN PERUSTAMA KASSA (Suomen Yrittäjät)....Oletko työssäsi olevinaan yrittäjä...
PS: Minä en suinkaan vastusta sitä että yrittäjillä olisi oma työttömyyskassa...tämä olisi hyvä asiakin koska yrittäjien työttömyysturva ei ole ollut häävi tässä maassa......