Voi jumalauta, kehtaavatkin saatanan porvarisiat kutsua tuota laittomaksi lakoksi. Anna, anna meille vihdoin Akseli Koskela ja Pentinkulman plutoona, porvareiden sikailu on lopetettava, ja jos eivät lopeta, sitten lopetetaan porvarisiat.
Postityöntekijöille -500€/kk ja "laiton lakko"
R. Aivo
38224
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 38
Vanhimmat
500 pihalle ja -500ekk palkka ale osalle porukasta. mahtaa postin herrojen bunukset nousta.
Pitäisi potkia pois lakkoilijat kylmästi
Mikä siinä on epäselvää, että laiton lakko on LAITON LAKKO. Lakkoon menneille tiedoksi, että tämä asia käsitelläänkin työtuomioistuimessa, ja roimat uhkasakot on luvassa. Ellei lakko heti lopu, niin vahingonkorvausvaatimukset mäjähtävät päälle, ja siinä sitä maksettavaa tuleekin. Olemme alustavasti arvioineet, että lakkoilevien huumehippien öykkäröinnissä palaa rahaa 40 miljoonan euron edestä päivässä. Tämä merkitsee sitä, että aiotut säästötoimet eivät riitäkään, vaan olemme pakotettuja huomattavasti voimaperäisempiin toimiin. Ja tämä on lakkoilevien rikollisten oma vikansa aivan täysin. Voimallisia toimia toimeenpannaan ja suunnitellaan lisää, kunnes aiotut säästöt saavutetaan. Ja kunnes lakkoilijoiden aiheuttamat vahingot on korvattu. Sitä varten suomessa ovat tuomioistuimet ja poliisit, että riehuville lakkoilijoille roti löytyy.
E.Mikkonen
Itella
Kehtaat pahka kutsua ihmisiä huumehipeiksi häpeä jos osaat.Palk-
kojahan ei alennella millään sinun ilmoituksillasi.
POMOT VAIHTOON ITELLASSA
jos eivät osaa hoitaa hommiaan ilman irtisanomisia ja lakkoja.
Tuo on taitamattomuutta.
JA MYÖS POMOILLE PALKANALENNUS, pomot osa-aikaiselle työajalle ja pätkäsopimukselle.
Valitettavasti kun työt vähenee niin eipä siinä jää muuta eteen kuin työvoiman vähennys. Tosiasioiden tunnustaminen on johtajan ammattitaitoa.
Kiukuttelu tosiasioille on tyhmää.
Mistä lähtien työsopimukset on voinut muuttaa yksipuolisesti?
Sopimukset sitoo molempia osapuolia, ei kai kukaan suostu
tuollaiseen sopimusvaihtoon
Kyse on siitä että kuljettajien työt vähenevät joten kuljettajia täytyy vähentää. Irtisanottaville tarjotaan muuta työtä yrityksen sisällä (kuten laki vaatii). Jos ottaa vastaan uuden työ saa tietysti sitä vastaavaa palkkaa. Jos ei ota uutta työtä vastaan niin se on oma valinta.
Valitettavaa että työt vähenevät mutta sellaista se on. Itellan menettely on aivan lain mukaista. AKT:n lakko on laiton.
"Satamissa ei käsitellä Itellan lasteja".
http://yle.fi/uutiset/kuljettajien_lakko_saa_tukea_satamissa_ei_kasitella_itellan_lasteja/7316449
Suomen satamissa ei käsitellä Itellan lasteja kuljetus- ja terminaalityöntekijöiden lakon aikana.
Auto- ja kuljetusalan Työntekijäliitto AKT:n hallituksen päätöksellä mielenilmauksen aikana satamissa ei käsitellä myöskään Itellan alihankkijoiden lasteja eikä DHL:n irtoperiä.
Itella Logisticsin 300 AKT:hen kuuluvaa kuljettajaa aloitti mielenilmauksen kolmelta yöllä. Lakko päättyy torstaina puoliltaöin, elleivät työntekijät ja työnantaja löydä asiassa sopua ennen sitä.
AKT:n mukaan mielenilmauksen syynä on, että yt-neuvottelujen tuloksena kuljettajia siirretään työskentelemään terminaaleihin ja heidän palkansa alenee..
Toivottavasti ette tilanneet verkkokaupasta mitään pilaantuvaa.
että AKT intoutui heti lakkokiimaan. Hehän viettäisivät vuodesta mielellään suurimman osan lakkoillen.
Tämä merkitsee sitä, että AKT:n ulkopuolisille toimijoille avautuvat markkinat.
20 Itellan ajokoiraa joutuu varastohommiin. Luonnollisesti nyt eri työsopimus kuin ennen. Itellan koirat ja ATK:n apinat pitäisi hakata hengiltä.
terrorismillaan vaikuttaa satamista toimitettavien tavaroiden kulkuun, niin se tarkoittaa sitä että terrorismiin etsitään vastatoimia.
Voi olla, että AKT:n jäsenyys estää piankin pääsyn sataa metriä lähemmäs tavaraterminaaleja.
Eikö tuohon olisi kannattanut sopia uudet työt mutta sama palkka,
näin ainakin ennen meneteltiin ja sopu säilyi.
Se ei ole laillista. Laki vaatii että samasta työstä saa saman palkan.
Voisivat ottaa rikkurit töihin satamaan
Itellan työntekijät ovat ylimielisiä mulkeroita,itse leikkaisin heidän palkkojaan 700-800€.
Suurimman osan saisi potkia työttömyyskortistoon.
HIENOA ! Semppiä postilaisille.Hienoa että ,on AKT:n kaltaisia liittoja jotka vielä ajavat työväen asioita,vaikka itseään harva enää tunnustaa työläiseksi,kun ollaan, siinä,uudessa Kokoomuksessa joka on kuulema työväenasioden hoitaja.Voiko ihminen olla niin tyhmä,että uskoo,kokoomuksen edustavan köyhällistöä?? VOI OLLA.
Ei kyllä yhtään saa empatiaa postin työntekijät. Itse ovat menneet töihin tuollaiseen homoja tukevaan yritykseen. Voisi miettiä jo siinä vaiheessa, kun sitä työpaikkahakemusta tekee.
Nythän ne suunnittelee lakko-oikeuden rajoittamista, kenties kokonaan pois ottamista.
Siihenkin varmaan stubidoa äänestävä kansa suostuu. Jos sellainen lakot kieltävä laki tulee sitä pitää ja kuuluukin rikkoa sankoin joukoin. Kun riittävän moni sitä rikkoo eikä piittaa siitä ollenkaan ei lopulta ketään saada vastuuseen :) Kaikkia ei millään pystyttäisi irtisanomaan koska koko tuotanto voisi olla seis eikä isoa tehdasta tai postikeskusta pelkät esimiehet pyöritä jos kaikki jättää työt yhtenä rintamana. Tälläistä toimintaa tulee tukea.
Kulunut fraasi "että me ollaan noi päättäjät äänestetty" en esimerkiksi minä ole stubbia tai sen kavereita sun muita hengen heimolaisia, mitä nyt nimitti virkoihin, sinne äänestänyt. Ei paljon pysty tekemään kun idioottien keskellä yrittää itse oikein äänestää :D
Kukaan ei ole kieltämässä laillisia lakkoja. Moni laittomiin lakkoihin kyllästynyt haluaa korottaa laittomista lakoista maksettavia sakkoja. Laittomat lakot on kielletty nytkin, vain rangaistukset ovat liian pieniä.
Itellalla on viime aikoina varasteltu melkoisesti paketteja. Niin kotimaan kuin ulkomaan.
Näin tulee käymään. Koska devalvointi ei enää onnistu, joudutaan seinän tullessa vastaan pienentämään palkkoja. Suomi kyntää yhä pohjamutiin, kun muut maat alkavat nousta. Meidän kustannukset on vain liian suuret. Syyllisenä pidetään työnantajia. Jos meno jatkuu, niin nekin loppuu. Jäljelle jää se todellinen syypää. Ylilihava julkinen talous, joka voi paksusti velanotolla.
Jos sun liksas on 20€/tunti, työnantajan kulut on 60€/tunti. Laske siitä, teetkö riittävästi tulosta, vai vietkö duunis konkurssiin.
työnantajan kulut max 35 euroa tunti 20 palkasta, näin oikeassa elämässä.
Jos lasket vain palkkoja, et tiedä kuin murto-osan työntekijästä aiheutuvista kuluista.
Itse maksan 18€/tunti ja laskutan 52€/tunti ja sillä juuri ja juuri kattaa hyvänä vuonna kulut. Jos mitään koneita ei rikkoonnu, niin saattaa jäädä jopa hieman voittoa.
Varsinainen tienesti tulee siitä, että teen itsekin suorittavaa työtä ja laskutan siitäkin sen 52€/t, eikä minulle tarvitse maksaa pekkasia tai sairaspäivärahoja.
Älkää enää tilatko mitään postitse, vaan DHL:n, DB Schenkerin, TNT:n, UPS:n tai jonkun muun luotettavamman toimijan kautta.
Posti ja ATK ovat nyt jo toisen kerran laittomassa lakossa kahden viikon sisään ja kummassakin syy on täysin järjetön.
Jos siis haluat pakettisi perille, niin vältä Itellaa. Siellä on varkaitakin joka toimipisteessä, koska vuosikymmeniin kirjeisiin pantu raha ei ole enää mennyt perille.
Vaikka rahaa ei saisi lähettää kirjeitse, niin ei se silti ole postin päätettävissä mitä minä haluan kirjeenä lähettää.
Posti vain yrittää venkoilla vastuustaan varastetuista lähetyksistä.
Montä kymmentä vuotta sitten kun lehtiin alkoi tulla toripäivät-ilmoituksia, niin säännöllinen varastelu alkoi, koska toripäiviin osoitetuissa kirjeissä oli rahaa. Ei se silloin ollut kiellettyä, mutta kun puolet kirjeistä katosi ja ilmoitukset jäivät julkaisematta, niin jouduttiin kieltämään rahalähetykset.
Nykyisin rahoissa on kaikenlaisia turvalankoja väärentämisen estämiseksi ja varkailla täytyy olla scannerit joilla ne tunnistaa, koska niin moni on valittanut, että lapselle tms. lähetty raha ei ole mennyt perille. Tavallinen lasku kyllä tulee aina perille, mutta miten kummassa juuri ne harvat rahaa sisältävät kuoret aina katoavat?
Ihmisiä ei voi asettaa eriarvoiseen asemaan toisiinsa nähden. Samasta työstä sama palkka kaikille, 500 euron palkan alennus on oikein.
No mistä niille Itellan johtajille sitten maksetaan?
Heidän työnsä todellien arvo on korkeintaan 1500 €/kk, mutta palkka lienee paljon enemmän.
Tuo samapalkkaisuus vaatimus koskee ymmärtääkseni
sukupuolijakaumaa, naisille sama palkka kuin miehille.
Palkanalennus tehtävien vaihtuessa taitaa olla laiton.
Muutama vuosi sitten tuttavani siirtyi toimistopuolelta tehtaan
kokoonpanoon ( työt vähissä) ja hän sai pitää sen palkan mikä
oli ollut toimistopuolellakin eikä siinä ollut mitään ongelmaa.
Oli muuten tuo tyttö mielissään kun pääsi stressaavasta
toimistotyöstä tekemään töitä käsillään, eikä tarvinnut enää
kotona miettiä tuliko nyt kaikki tehtyä.
"Palkanalennus tehtävien vaihtuessa taitaa olla laiton."
Ei ole vaan nimenomaan lain mukainen, samasta tehtävästä sama palkka.
"Muutama vuosi sitten tuttavani siirtyi toimistopuolelta tehtaan
kokoonpanoon ( työt vähissä) ja hän sai pitää sen palkan mikä
oli ollut toimistopuolellakin eikä siinä ollut mitään ongelmaa."
Sitten joko uudenkin tehtävän palkka muillekin tekijöille on sama tai sitten rikottiin lakia.
Itellan johtajille maksetaan johtamisesta.
Heidän työnsä arvon määrittää yrityksen omistajat, et sinä.
Kiukuttelu on yhtä tyhmää teki sen AKT tai sinä.
Itellan omistaa Valtio, eli veronmaksajat, eli me. Tuo sinun kommenttisi viittaa, että olet joko Itellan johdossa, tai lähellä sitä.
Itse Itellassa töissä olleena, niinkuin jokainen joka siellä on ollut, tietää faktan, että siellä on liikaa johtajia nostamassa palkkoja, sekä palkkioita. Postitoiminta ei kiinnosta pätkääkään, hamutaan Venäjän markkinoita, Suomalaisille asiakkaille annetaan katteettomia lupauksia, ahnehditaan kaikkea, sen minkä ehditään. JA EI EDES MIETITÄ SAADAANKO TYÖT HOIDETTUA NIINKUIN ASIAKKAILLE ON LUVATTU: Tästä esimerkkinä koulujen ruokakuljetukset.
"yhtä tyhmää" ei edes sen vertaa älyä, että johtajien työn todellisen arvon Itellassa määrittelee liiketoiminnan ohjauksen järkevyys ja siitä tuleva tulos. Eihän hyvelikerhojen mielipiteet, kun kaikki rosvoavat yhdessä ja erikseen yhteisistä kupeista toistaan tukien niin paljon kuin sielu sietää, merkitse mitään muuta kuin suunnatonta röyhkeyttä. Tuo on kaukana yrityksen tulevaisuutta turvaavasta johtamisesta.
En ole Itellan johdossa enkä millään lailla lähellä sitä.
Jos (siis JOS) Itella ei pysty hoitamaan hommiaan vähennetyllä henkilömäärällä on vika johdossa ja sitten on omistajan (valtion) asia vetää johtopäätökset. Samoin jos johto suuntautuu jonnekin minne omistajan mielestä ei pidä.
Mutta tämä ei muuta itse asiaa: samasta työstä sama palkka, riippumatta siitä mitä on ennen tehnyt. Näin se on lain mukaan ja siitä on turha kiukutella.
""yhtä tyhmää" ei edes sen vertaa älyä, että johtajien työn todellisen arvon Itellassa määrittelee liiketoiminnan ohjauksen järkevyys ja siitä tuleva tulos. "
No nimenomaan tämän minä älyän ja tämän järkevyyden ja tuloksen arvioinnin tekee omistaja (valtio), et sinä.
Kiukuttelu on yhtä tyhmää teki sen AKT tai sinä.
Tuolla oli jo tuo selitys,"samasta työstä sama palkka"
koskee miesten ja naisten tasaarvoa palkanmaksussa,
siinä ei ole puututtu palkanalennuksiin.
Itellahan voi irtisanoa ihmiset elleivät he suostu uuteen työhön
alennetulla palkalla,
en kyllä tiedä mitä sitten tapahtuu,lait on tulkintaa.
tää on tosi hauskaa.. tosi tärkeä paketti nyt kaksi päivää myöhässä!
Ymmärrän että palkanalennus vituttaa mutta veikkaanpa että niin vituttaa just muutamaa muutakin tuhatta suomalaista joiden lähetykset ovat jumissa
oli hankkiutua muutamasta huumeisesta pedarista samalla eroon. Turha on erotella keistä on kysymys, mutta todella vakavista iljettävistä tapauksista.
Sellaisista, jotka työtehtäviinsä nähden ylimitoitettua palkkaa nauttien ovat matkustelleet Kaakkois-Aasian pedofiiliparatiiseihin. Jopa esitelleet valokuvia pedofiilisista touhuistaan. Eräissä tapauksissa huumeet eivät ole pysyneet edes tiukasti "vapaa-ajalla" vaan ovat aiheuttaneet vaaratilanteita työtehtävissä.
Koska ongelma-yksilöitä ei työsopimuksen rajoissa saada kuriin normaalein menettelytavoin, jouduttiin valitettavasti ryhtymään tällaiseen puoli-kollektiiviseen rangaistukseen. Joka toki samalla on muutenkin merkittävä askel kohti parempia käytäntöjä. Ei pelkkä rahallinen säästö, vaan sijoitus tulevaisuuteen.
Itellalla on nollatoleranssi pedofilian ja huumeiden suhteen. Jos AKT:lla näiden suhteen toleranssi venyy ja vanuu, emme katso sitä Itellan, vaan AKT:n ongelmaksi. Kukin taaplaa tyylillään.
E.M.
Ottaa työntekijät vuokra työntekijät tilalle