Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    CV-rasismi

    Jos palkkaan työntekijää, niin saanko ottaa huomioon mensalaisuuden? Mensalaisenhan voi toivoa olevan älynsä takia keskivertoa paremman työntekijän. Mutta ei se mikään tae ole.

    Entä saanko ottaa huomioon hakijan etnisyyden? Ongelmaviiteryhmäläinenhän on hyvin vähäongelmaista juutalais- tai japanilaisviitettä jopa 200 x todennäköisemmin epärehellinen ja väkivaltainen. Mutta ei tuo tilastotieto toki mikään tae ole, kuten ei ole mensalaisuuskaan.

    Saaminen sikseen, mitä sanoo maalaisjärki? Kannattaako ottaa 200 x riski? Tässä tapauksessa riski ei millään logiikalla myöskään johda korkeampiin tuottoihin.
    5229
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Vähän samalla perusteellahan työnantajat ymmärrettävästi sorsivat nuoria naisia. Ratkaisuksi tähän on esitetty raskauden kulujen tasaamista. Samalla mallilla tulisi tasata myös viiteriskiä: firman kassan kähveltävän viitteen aiheuttama vahinko korvattaisiin viitteiltä kerätyllä haittaverolla. Tämä olisi kaikkien etu ja motivoisi viitteetkin pitämään omansa kaidalla tiellä.

    Äänestä

    Tässä vielä vähän lähdeviitettä viiterikollisuuteen:
    http://en.m.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_intentional_homicide_rate_by_decade

    Japanin murhaluku 0, 35, Suomen 2, 1. Aiemmin olemme oppineet, että maamme rikkaaseen monikulttuuriperheeseemme kuuluu 100 × kantiksia rikollisempi viiteryhmä, heidän lukunsa olisi siis 200 eli 600 × enemmän kuin Japanin japanilaisilla, uskallan veikata, että Suomen japanilaisilla lukema sitäkin pienempi, koska ihan roskasakki Japanista ei tänne tule. Saatetan siis puhua jopa 1000-kertaisesta erosta rikollisuudessa.

    Mutta tuota ei saa ottaa huomioon negatiivisesti yleistäen.

    Äänestä

    • joo..

      japanilaisia pakolaisia lisää Suomeen.

      Äänestä

    Joo lisää japseja vaan. Olis kiva välillä käydä geisha hinkkaamossa Thaikku hinkkaamon sijasta

    Äänestä

    • itseasiassa geishat eivät työskentele tuolla alalla, vaan lähinnä ovat muusikoita ja teetarjoilijoita.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    browser kirjoitti:

    Jos palkkaan työntekijää, niin saanko ottaa huomioon mensalaisuuden? Mensalaisenhan voi toivoa olevan älynsä takia keskivertoa paremman työntekijän. Mutta ei se mikään tae ole.

    Entä saanko ottaa huomioon hakijan etnisyyden? Ongelmaviiteryhmäläinenhän on hyvin vähäongelmaista juutalais- tai japanilaisviitettä jopa 200 x todennäköisemmin epärehellinen ja väkivaltainen. Mutta ei tuo tilastotieto toki mikään tae ole, kuten ei ole mensalaisuuskaan.

    Saaminen sikseen, mitä sanoo maalaisjärki? Kannattaako ottaa 200 x riski? Tässä tapauksessa riski ei millään logiikalla myöskään johda korkeampiin tuottoihin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu