Koska Suomessa kesälomakuukausi on heinäkuu mutta muualla euroopassa elokuu, sekä Suomen matkailukohteita ei kannata pitää yksin ulkomaisten matkailijoiden vuoksi elokuussa auki, lisäksi vielä koululaisten kesäloma-ongelmat niin ehdotan ratkaisuksi että Suomessa siirryttäisiin työpaikoillakin 2kk kesälomakäytäntöön eli lomaa pidettäisiin heinä- ja elokuu.
Näin ihmiset saisivat nauttia kauniista Suomen kesästä paremmin, kesälomalla kerkeäisi paremmin ladata akkuja tulevaa pimeää talvea varten ja työtehokin varmasti kasvaisi kun saisi kunnollisen loman.
Itsekin olen teollisuudessa töissä, 4 viikon kesäloma hujahtaa ohi todella nopeasti eikä se enää tunnu riittävän kunnolliseen palautumiseen raskaan työvuoden päätteeksi. Tai ehkä olen uupumassa työhöni...
Näin ihmiset saisivat nauttia kauniista Suomen kesästä paremmin, kesälomalla kerkeäisi paremmin ladata akkuja tulevaa pimeää talvea varten ja työtehokin varmasti kasvaisi kun saisi kunnollisen loman.
Itsekin olen teollisuudessa töissä, 4 viikon kesäloma hujahtaa ohi todella nopeasti eikä se enää tunnu riittävän kunnolliseen palautumiseen raskaan työvuoden päätteeksi. Tai ehkä olen uupumassa työhöni...
Vastaukset 2
Vanhimmat
Eikös samalla muutettaisi lomat siten että 2kk töitä ja loput työnantajan piikkiin lomaa, siihenhän voisi keksiä vielä jotakin lisiä, matkaseteleitä tms. jottei tulisi aika pitkäksi.
Mites rakennuksilla ja asfalttialalla, työsesonki on kesällä ja talvella monet lomautettuna, ollaanko sesonki lomalla ja talvet muuten lomautettuna?
Juu siinä tulikin hyvin paranneltu ehdotus, teknologia ja automaatiohan on nykyisin jo niin pitkällä että ihmiset hyvin voitaisiin vapauttaa niin että töitä olisi vaikka vain 2kk vuodessa ja siinä kerkeäisi tienata koko vuoden tulot kerralla.
Kesäsesonkialat on tietysti asia erikseen, niinhän ne nytkin ovat. Sehän ei ole normaali työpaikka missä ollaan vain osa vuodesta töissä ja loppuaika pakkolomalla. Sitäpaitsi olipa loma normaali loma tai pakkoloma, vapaa-aika on se pääpointti, tuleehan sitä ansiosidonnaista lomautusajalta joten jonkinlainen toimeentulokin on taattu.
Automaation kehittyessa olisi todellakin pitänyt kiinnittää paljon suurempi huomio siihen miten työttömäksi jääneiden ihmisten toimeentulo hoidetaan. Koneiden ihmistyöhön nähden ylivertainen tuottavuus olisi ollut täysin sopiva verotuskohde, kone jaksaa paahtaa tauotta 24/7/365 ja jokin osa siitä ylimääräisestä tuottavuudesta olisi voitu laittaa kovankin verotuksen alaiseksi jolloin verotuloilla olisi voitu kustantaa esim. kansalaispalkka.