lonkasopimus hanurista

Taavetti pitää patansa pienemmällä. Mitä tästä tulee, jos sopimusta saa jälkeenpäin täydentää? Jos se on ok, täydennetään mekin vaikka palkkaa hieman paremmaksi.
Työnantaja ottaa lain omiin käsiin.

pykälät on olemassa kirjoitti:

Taavetti pitää patansa pienemmällä. Mitä tästä tulee, jos sopimusta saa jälkeenpäin täydentää? Jos se on ok, täydennetään mekin vaikka palkkaa hieman paremmaksi.
Työnantaja ottaa lain omiin käsiin.

Lue lisää

Kun paperissa lukee, että noudatetaan lonkasopimusta, ei silloin saa hatusta keksiä.

pykälät on olemassa kirjoitti:

Taavetti pitää patansa pienemmällä. Mitä tästä tulee, jos sopimusta saa jälkeenpäin täydentää? Jos se on ok, täydennetään mekin vaikka palkkaa hieman paremmaksi.
Työnantaja ottaa lain omiin käsiin.

Lue lisää

Taavetti on oikeassa lueppa kuule ihan ajatuksen kanssa:

Edellytyksenä työsuhteen alkamiselle voittaneen liikenteenharjoittajan palveluksessa on työsopimuslain yleisten periaatteiden lisäksi, että
- hävinneen irtisanoma työntekijä ei kiellä hävinnyttä liikenteenhar- joittajaa toimittamasta tietojaan voittaneelle liikenteenharjoittajalle, ilmoittautuu mahdollisimman nopeasti tämän sopimuksen mukai- seksi työnhakijaksi työ- ja elinkeinotoimistoon sekä noudattaa muutenkin tämän sopimuksen menettelysääntöjä ja -aikoja;
- työntekijän työsuhde hävinneen liikenteenharjoittajan kanssa ei ole päättynyt ennen kilpailuttamisen kohteen siirtymishetkeä osa- puolten sopimuksella, työntekijän omasta toimesta tai hävinneen työnantajan toimesta työntekijästä johtuvista syistä;
- työntekijä on käynyt voittaneen liikenteenharjoittajan niin vaaties- sa sen osoittamassa työhöntuloterveystarkastuksessa ja hänet on todettu siinä sopivaksi asianomaiseen työtehtävään; ja
- voittaneen liikenteenharjoittajan työvoimatarve ei ole vähentynyt työsopimuksen tekemisen jälkeen työsopimuslain 7 luvun 3 §:ssä mainituilla perusteilla.


Ja tämä löytyy ihan siitä alkuperäisestä lonka sopimuksesta, jos työhönotto tarkastukseen kuuluu psykologinen arviointi niin se on voivoi.

Taavetti talkoolaine kirjoitti:

Taavetti on oikeassa lueppa kuule ihan ajatuksen kanssa:

Edellytyksenä työsuhteen alkamiselle voittaneen liikenteenharjoittajan palveluksessa on työsopimuslain yleisten periaatteiden lisäksi, että
- hävinneen irtisanoma työntekijä ei kiellä hävinnyttä liikenteenhar- joittajaa toimittamasta tietojaan voittaneelle liikenteenharjoittajalle, ilmoittautuu mahdollisimman nopeasti tämän sopimuksen mukai- seksi työnhakijaksi työ- ja elinkeinotoimistoon sekä noudattaa muutenkin tämän sopimuksen menettelysääntöjä ja -aikoja;
- työntekijän työsuhde hävinneen liikenteenharjoittajan kanssa ei ole päättynyt ennen kilpailuttamisen kohteen siirtymishetkeä osa- puolten sopimuksella, työntekijän omasta toimesta tai hävinneen työnantajan toimesta työntekijästä johtuvista syistä;
- työntekijä on käynyt voittaneen liikenteenharjoittajan niin vaaties- sa sen osoittamassa työhöntuloterveystarkastuksessa ja hänet on todettu siinä sopivaksi asianomaiseen työtehtävään; ja
- voittaneen liikenteenharjoittajan työvoimatarve ei ole vähentynyt työsopimuksen tekemisen jälkeen työsopimuslain 7 luvun 3 §:ssä mainituilla perusteilla.


Ja tämä löytyy ihan siitä alkuperäisestä lonka sopimuksesta, jos työhönotto tarkastukseen kuuluu psykologinen arviointi niin se on voivoi.

Lue lisää

Lääkäri suorittaa diagnoosin ei joku tuntematon tietokonenörtti.
Lain mukaan omat terveystiedot saa aina tarkistaa. Missä voi tarkistaa jonkun bussiyhtiön tiedot itsestään? Heillä ei oli oikeutta harrastaa lääkärille kuuluvaa toimintaa.
Eli miten Nobina voi muka poikkeuksen tehdä?

suutari pysykööt... kirjoitti:

Lääkäri suorittaa diagnoosin ei joku tuntematon tietokonenörtti.
Lain mukaan omat terveystiedot saa aina tarkistaa. Missä voi tarkistaa jonkun bussiyhtiön tiedot itsestään? Heillä ei oli oikeutta harrastaa lääkärille kuuluvaa toimintaa.
Eli miten Nobina voi muka poikkeuksen tehdä?

Lue lisää

TYÖ-HÖN TU-LO TER-VE-YS TAR-KAS-TUS, voi sisältää myös psykologisen arvioinnin, kuntotestin ja kaikkea muuta kivaa. Terveydenhuollon ammattilaiset tekee testit ja yritys asettaa kriteerit mitkä pitää täyttyä. Tämä on hyvä,halpa ja vieläpä laillinen keino karsia saikku-apinat ja päästään vialla olevat akt änkyrät.
Tiedot voit tarkistaa testin tehneeltä taholta yritykselle menee vain tieto siitä täytätkö vaatimukset, eikä mitään terveystietoja. Sinun tapauksessasi ei ehkä kannata, voi tulla paha mieli.

VAihdatud kirjoitti:

TYÖ-HÖN TU-LO TER-VE-YS TAR-KAS-TUS, voi sisältää myös psykologisen arvioinnin, kuntotestin ja kaikkea muuta kivaa. Terveydenhuollon ammattilaiset tekee testit ja yritys asettaa kriteerit mitkä pitää täyttyä. Tämä on hyvä,halpa ja vieläpä laillinen keino karsia saikku-apinat ja päästään vialla olevat akt änkyrät.
Tiedot voit tarkistaa testin tehneeltä taholta yritykselle menee vain tieto siitä täytätkö vaatimukset, eikä mitään terveystietoja. Sinun tapauksessasi ei ehkä kannata, voi tulla paha mieli.

Lue lisää

En ole arvostellut työhöntulotarkistusta.
Kunhan sen suorittaa laillistetut tahot.
Lonkasopimus ei kuitenkaan käsittele
uusia kuljettajia vaan kokeneita.
Se on eri asia.
Ja kotisähköpostiin toimitettu testi ei ole mikään terveydenalan ammattilainen.

Siis se kysymys kirjoitti:

En ole arvostellut työhöntulotarkistusta.
Kunhan sen suorittaa laillistetut tahot.
Lonkasopimus ei kuitenkaan käsittele
uusia kuljettajia vaan kokeneita.
Se on eri asia.
Ja kotisähköpostiin toimitettu testi ei ole mikään terveydenalan ammattilainen.

Lue lisää

Nimenomaan juuri niitä vanhoja kuljettajia koskee myös työhöntulo tarkistus, sähkpostilla tehty kysely on väärin se on totta. Toisaalta ei se hävinnyt yhtiökään niitä parhaita kuljettajiaan pois laita, kyllähän se valikointi tapahtuu jo siellä päässä ja vahinko laitetaan kiertämään niin sanotusti.

kysmys kirjoitti:

Nimenomaan juuri niitä vanhoja kuljettajia koskee myös työhöntulo tarkistus, sähkpostilla tehty kysely on väärin se on totta. Toisaalta ei se hävinnyt yhtiökään niitä parhaita kuljettajiaan pois laita, kyllähän se valikointi tapahtuu jo siellä päässä ja vahinko laitetaan kiertämään niin sanotusti.

Lue lisää

En oikeastaan edes välitä kenet valitsevat. Siitä välitän kuka terveystietojani käsittelee.
En ole vakuuttunut, että tämä
testi on asianmukainen, koska
sen tuloksia ei kerrota enkä nyt tiedä
kenen hallussa ne ovat.
Kirjoitin närkästykseni tänne, että juttu tulee kaapista ulos.

Elämää on muuallakin ja virolaispoikaset tekee työtkin puolestasi , eikä tarvitse kuin osoittaa työt ja koska oltava valmis.

Helbillä ei ole tätä testiä.
Nobinalla vissiin ollaan palkattu
tuntemattomia psykologeja. Milläköhän
valtakirjalla ihmisiä tutkivat ja diagnosoivat? Mitähän pykälät sanovat
homman laillisuudesta?

Päinvastoin. Ex Kuskilla ja Alaa Vaihtaneella mahdollisuuksia vaikka kuinka paljon ja vaikka mihin, Eriasia sellaisten kanssa jotka vihkiytyneet vain yhdelle alalle ja jättäneet sillätavoin kaikki yhden kortin varaan ja joutuneet jäämään sinne tuleen makaamaan.

Ala Vaihdettu kirjoitti:

Päinvastoin. Ex Kuskilla ja Alaa Vaihtaneella mahdollisuuksia vaikka kuinka paljon ja vaikka mihin, Eriasia sellaisten kanssa jotka vihkiytyneet vain yhdelle alalle ja jättäneet sillätavoin kaikki yhden kortin varaan ja joutuneet jäämään sinne tuleen makaamaan.

Lue lisää

Höpö höpö..... kummasti kuitenkin olet joka päivä täällää, miksiköhän?

Prööt kirjoitti:

Höpö höpö..... kummasti kuitenkin olet joka päivä täällää, miksiköhän?

Olen mielenkiinnosta miten tilanteet kehittyvät , vaikka ei se ole mukavaa luettavaa yksinkertaisten höynäyttämisistä jotka eivät älynneet ,tai päässeet mihinkään muualle hommiin. Sitten lukea kirjoituksia heiltä jotka hyväksyvät kaiken huononnuksen. Ihan kuin virolaiset aliurakoitsija-yhteistyökumppanini.

Roiku pois vaan työtön netissä. Se ei vielä ole kiellettyä vaikka teidänkin toimintaan heikennyksiä suunnitellaan.