Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Finnairin roistot: "Emme irtisanoneet kiinalaisia"

    Nyt ne yrittävät päästä pälkähästä sanomalla etteivät irtisanoneet kiinalaisia niillä rikollisilla syillä joihin työsopimuksessa vedottiin. Niin, eivät, koska eiväthän nämä kiinalaiset lentoemäntäparat uskaltaneet näitä sääntöjä rikkoa, tai eivät ehkä edes tienneet että sellainen mahdollisuus on olemassa. Kun muistelee millaista on ollut Finnairin pomojen kielenkäyttö ja kohtelu suomalaisiakin työntekijöitä kohtaan voi vain kuvitella miten ovat alistaneet näitä kiinalaisia naisparkoja!
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei Finnair voi irtisanoa toisen firman työntekijöitä, tämähän on aivan selvä, eikö olekin?
    Tietenkin voi kyllä kertoa työnantajalle, ettei halua käyttää jonkun henkilön palveluita, mutta tämä on aivan eri asia.
    Ainoat roistot tässä tarinassa ovat vuosia työnantajaa kupanneet ja julkisesti haukkuneet palkan nauttijat, oikeissa yrityksissä olisi tullut kenkää ja kutsu oikeuteen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ovkk kirjoitti:

    Nyt ne yrittävät päästä pälkähästä sanomalla etteivät irtisanoneet kiinalaisia niillä rikollisilla syillä joihin työsopimuksessa vedottiin. Niin, eivät, koska eiväthän nämä kiinalaiset lentoemäntäparat uskaltaneet näitä sääntöjä rikkoa, tai eivät ehkä edes tienneet että sellainen mahdollisuus on olemassa. Kun muistelee millaista on ollut Finnairin pomojen kielenkäyttö ja kohtelu suomalaisiakin työntekijöitä kohtaan voi vain kuvitella miten ovat alistaneet näitä kiinalaisia naisparkoja!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu