On USKOMATONTA, että naisia yhä voidaan kohdella näin 2000-LUVULLA! Ilman meitä yhteiskuntaan ei edes syntyisi uusia jäseniä:KAIKKI pysähtyisi! Olemme korvaamattomia, ja kaiken lisäksi koulutetumpia kuin miehet! Kuinka siis voi olla, että kaikesta tästä huolimatta nimen omaan NAINEN on aina se, jonka odotetaan uhrautuvan yhteiseksi hyväksi!!? Miksi juuri naiset joutuvat luopumaan unelmistaan ja hyödyntämästä lahjojaan sen sijaan jääden kotiin, jättäen työmarkkinat ja kaikki haasteet VAIN ja AINOASTAAN miehille??? Eikä tällaiseen "roolijakoon" edes ole varaa tulevaisuudessa, jolloin tullaan tarvitsemaan sekä miesten että naisten yhteistä osaamista, mikäli Suomalainen korkea osaaminen ja hyvinvointi yhä halutaan säilyttää ja tarjota myös seuraavalle sukupolvelle!
_____________________________________________
Tutkijat ja ay-liike: Naisten asema työmarkkinoilla horjuu
Naisen paikka on kotona -ajattelun katsotaan taas yleistyneen
Naisten asemaa työmarkkinoilla pyritään nyt vakavasti horjuttamaan, varoittavat työelämätutkijat ja ammattiyhdistysliike.
Suomi puhuu yhtäkkiä taas kotityön arvokkuudesta – ja sattumalta juuri samaan aikaan valtiosihteeri Raimo Sailas (sd) esittää päivähoidon rajoittamista. Valtiovarainministeriö sekä elinkeinoelämä komppaavat vaatimalla pienipalkkaisille suunnattujen palkankorotuserien sekä kaikille jakautuvien yleiskorotusten siivoamista palkkasopimuksista.
"Tämä on paluuta mieselättäjyyteen ja miesten dominoimaan perhemalliin, jossa naisille osoitetaan paikka kotilieden ääressä", sanoo esityksistä sosiologian professori Harri Melin Turun yliopistosta.
Hänen mukaansa edellä mainitut vaatimukset ovat selkeä osoitus Suomessa jylläävästä ideologiasta: halusta säästää hyvinvointivaltion menoissa.
"Naisten työmarkkina-asemaa heikentävät esitykset ovat aivan selvä askel kohti julkisen sektorin kaatamista tai supistamista", Melin sanoo.
Suomella on edessään vaikea yhtälö: eläköitymisbuumi vähentää verotuloja mutta lisää kuntapalveluiden tarvetta. Nyt palveluita pyritään siis supistamaan siten, että naiset tekevät hoitotyön kotona.
"Ehkä kuntien menot pienenisivät, mutta samalla vähenisivät päivähoitohenkilöstön työpaikat. Ja tässä mallissa unohtuu, ettei esimerkiksi sairaaloiden ja terveyskeskuksen naisvaltainen henkilöstö pysty käymään töissä, jos päivähoito ei toimi", huomauttaa Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n johtaja Leila Kostiainen (sd).
Työttömiäkin vaaditaan olemaan jatkuvasti työmarkkinoiden käytettävissä. Se ei kuitenkaan onnistu, jos heidän lapsilleen ei varmistu hoitopaikkaa, Kostiainen sanoo.
Myös SAK:laisen Kunta-alan ammattiliiton KTV:n puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori (sd) on huolestunut.
"Nyt on selvästi menossa lasten ja omaisten hoivaamista romantisoiva vaihe. Jos työikäiset haluavat itse huolehtia omaisistaan, se on ja sen pitää saada olla ok. Mutta ei heitä siihen saa moraalisesti velvoittaa tai käytännössä pakottaa."
Lisäksi hoitojaksot tarkoittavat pitkää poissaoloa työelämästä, jolloin paluu työhön vaikeutuu, hän sanoo.
Ristiriitaista vaatimuksissa on, että Suomea uhkaa lähivuosina työvoimapula.
"Vaatimusten esittäjät eivät katso edes paria vuotta eteenpäin. Suomalainen yhteiskunta ei tule mitenkään selviämään ilman naisten työpanosta", sanoo STTK:laisen sairaanhoitajien Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola (kok).
Lisäksi korkeasti koulutetut ovat enimmäkseen naisia.
"Jos he jäävät kotiin, meille tulee mahdoton osaamisvaje. Kuka sitten hoitaa sairaat ja opettaa, missä ovat ekonomit ja lääkärit? Millä Sailas tämän yhtälön ratkaisee?" Harri Melin tivaa.
Ehkä juuri tästä onkin kyse, Jaana Laitinen-Pesola pelkää.
"Haluaisin uskoa, ettei naisia haluta hellan ja nyrkin väliin, mutta nämä puheenvuorot ovat pääasiassa miesten suusta. Kun naiset ovat koulutetumpia kuin miehet, niin onko tämä nyt imperiumin vastaisku?"
Vaikka naiset ovat miehiä koulutetumpia, näkyy se palkkauksessa nurin kurin.
"Suomen heikkouksia ovat pätkätyöt sekä palkkaero, joka on selkeästi epäoikeudenmukainen naisten koulutukseen suhteutettuna", sanoo työoloja Tilastokeskuksessa tutkiva dosentti Anna-Maija Lehto.
Tätä ongelmaa ei paranna pätkääkään paine paikallisen sopimisen ja tulospalkkauksen lisäämiseen, hän sanoo.
"Tulospalkkioita on maksettu naisille selvästi vähemmän ja summat ovat olleet selkeästi pienempiä kuin miehillä."
Uhka on tuttu myös teollisuudessa. SAK:laisen Metalliliiton puheenjohtaja Erkki Vuorenmaa (sd) on syyttänyt jopa pääministeri Matti Vanhasen (kesk) tukevan palkkamallia, joka alentaisi pienituloisten ja naisten palkkoja.
"Kotihoivan tukeminen on perinteisesti keskustan ideologiaa. Varovaisesti voisi sanoa, että ideologinen hoivaprojektin uudelleen eheyttäminen on alkanut keskustan tultua valtaan", professori Melin arvioi.
_____________________________________________
Tutkijat ja ay-liike: Naisten asema työmarkkinoilla horjuu
Naisen paikka on kotona -ajattelun katsotaan taas yleistyneen
Naisten asemaa työmarkkinoilla pyritään nyt vakavasti horjuttamaan, varoittavat työelämätutkijat ja ammattiyhdistysliike.
Suomi puhuu yhtäkkiä taas kotityön arvokkuudesta – ja sattumalta juuri samaan aikaan valtiosihteeri Raimo Sailas (sd) esittää päivähoidon rajoittamista. Valtiovarainministeriö sekä elinkeinoelämä komppaavat vaatimalla pienipalkkaisille suunnattujen palkankorotuserien sekä kaikille jakautuvien yleiskorotusten siivoamista palkkasopimuksista.
"Tämä on paluuta mieselättäjyyteen ja miesten dominoimaan perhemalliin, jossa naisille osoitetaan paikka kotilieden ääressä", sanoo esityksistä sosiologian professori Harri Melin Turun yliopistosta.
Hänen mukaansa edellä mainitut vaatimukset ovat selkeä osoitus Suomessa jylläävästä ideologiasta: halusta säästää hyvinvointivaltion menoissa.
"Naisten työmarkkina-asemaa heikentävät esitykset ovat aivan selvä askel kohti julkisen sektorin kaatamista tai supistamista", Melin sanoo.
Suomella on edessään vaikea yhtälö: eläköitymisbuumi vähentää verotuloja mutta lisää kuntapalveluiden tarvetta. Nyt palveluita pyritään siis supistamaan siten, että naiset tekevät hoitotyön kotona.
"Ehkä kuntien menot pienenisivät, mutta samalla vähenisivät päivähoitohenkilöstön työpaikat. Ja tässä mallissa unohtuu, ettei esimerkiksi sairaaloiden ja terveyskeskuksen naisvaltainen henkilöstö pysty käymään töissä, jos päivähoito ei toimi", huomauttaa Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n johtaja Leila Kostiainen (sd).
Työttömiäkin vaaditaan olemaan jatkuvasti työmarkkinoiden käytettävissä. Se ei kuitenkaan onnistu, jos heidän lapsilleen ei varmistu hoitopaikkaa, Kostiainen sanoo.
Myös SAK:laisen Kunta-alan ammattiliiton KTV:n puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori (sd) on huolestunut.
"Nyt on selvästi menossa lasten ja omaisten hoivaamista romantisoiva vaihe. Jos työikäiset haluavat itse huolehtia omaisistaan, se on ja sen pitää saada olla ok. Mutta ei heitä siihen saa moraalisesti velvoittaa tai käytännössä pakottaa."
Lisäksi hoitojaksot tarkoittavat pitkää poissaoloa työelämästä, jolloin paluu työhön vaikeutuu, hän sanoo.
Ristiriitaista vaatimuksissa on, että Suomea uhkaa lähivuosina työvoimapula.
"Vaatimusten esittäjät eivät katso edes paria vuotta eteenpäin. Suomalainen yhteiskunta ei tule mitenkään selviämään ilman naisten työpanosta", sanoo STTK:laisen sairaanhoitajien Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola (kok).
Lisäksi korkeasti koulutetut ovat enimmäkseen naisia.
"Jos he jäävät kotiin, meille tulee mahdoton osaamisvaje. Kuka sitten hoitaa sairaat ja opettaa, missä ovat ekonomit ja lääkärit? Millä Sailas tämän yhtälön ratkaisee?" Harri Melin tivaa.
Ehkä juuri tästä onkin kyse, Jaana Laitinen-Pesola pelkää.
"Haluaisin uskoa, ettei naisia haluta hellan ja nyrkin väliin, mutta nämä puheenvuorot ovat pääasiassa miesten suusta. Kun naiset ovat koulutetumpia kuin miehet, niin onko tämä nyt imperiumin vastaisku?"
Vaikka naiset ovat miehiä koulutetumpia, näkyy se palkkauksessa nurin kurin.
"Suomen heikkouksia ovat pätkätyöt sekä palkkaero, joka on selkeästi epäoikeudenmukainen naisten koulutukseen suhteutettuna", sanoo työoloja Tilastokeskuksessa tutkiva dosentti Anna-Maija Lehto.
Tätä ongelmaa ei paranna pätkääkään paine paikallisen sopimisen ja tulospalkkauksen lisäämiseen, hän sanoo.
"Tulospalkkioita on maksettu naisille selvästi vähemmän ja summat ovat olleet selkeästi pienempiä kuin miehillä."
Uhka on tuttu myös teollisuudessa. SAK:laisen Metalliliiton puheenjohtaja Erkki Vuorenmaa (sd) on syyttänyt jopa pääministeri Matti Vanhasen (kesk) tukevan palkkamallia, joka alentaisi pienituloisten ja naisten palkkoja.
"Kotihoivan tukeminen on perinteisesti keskustan ideologiaa. Varovaisesti voisi sanoa, että ideologinen hoivaprojektin uudelleen eheyttäminen on alkanut keskustan tultua valtaan", professori Melin arvioi.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Naiset on korvaamattomia sängyssä, ei muuten.
Jos se on USKOMATONTA, niin mitä sitten keuhkoat.
.Kyllä naiset palkansa ansaitsee,mutta enpä malta olla mainitsematta että kuinka kateellisia naiset on työporukoissaan ja toisille naisille töistään ja tuloistaa.Jos me miehet oltais samankaltaisia niin Suomi pysähtyisi justiinsa.
VOI REPPANAA LUULETKO (KIRJOITUKSESI) PERUSTEELLA NAISET OVAT KORVAAMATTAMOIA JA SIT NE SYNNYTTÄÄ LAPSIA JA NEKIN MULKEROT SAAVAT ALKUNSA AIVAN ILMAN MEISTÄ.jos et vielä tiedä niin miehestä tulee ne pienet siima häntäiset. on toki vaihto ehtoja miten ne uuniin pannaan.siihenkin hommaan tarttee molempia siis siihen lopputuloksen saavuttamiseen.Siinä olet kyllä oikeassa et sama duuni sama malkka en hyväksy toisen aliarvioimist siis sen paremmin naisen kuin miehenkään. Mun mielestä me kaikki (myös naiset)ollaan korvaamattomia jokainen ihminen on jotain ja tekee omaa historiaansa.Me kaikki ollaan jotain ainut laatuisia ja onneksi me emme ole toistemme kopioita. lopuksi ONNEKSI ON SE PIENI PIOLOGINEN ERO!