Kuusinkertaisesta miehityksestä pitäisi päästä eroon, koskee myös päälikkötasoa. Vielä mitä! Vt, hankejohtajalle perustettiin uusi virka, kehitysjohtaja 2015-2017 johon kelpoisuus pitäisi olla ylempi korkeakoulututkinto.
Eikä tämä ollut ensimäinen kerta, tuntuu olevan tapana, koska kaupunginhallitus äänesti puolesta 11-2. Mikähän tästä Kivelästä tekee niin erinomaisen kehitysjohtajan, ettei sitä voisi akateemisesti koulutettu työtön ottaa vastaan? Niitäkin kaupungissa on!
Perin merkillistä ettei kaupungin henkilöstösupistukset koske johtoporrasta?
Eikä tämä ollut ensimäinen kerta, tuntuu olevan tapana, koska kaupunginhallitus äänesti puolesta 11-2. Mikähän tästä Kivelästä tekee niin erinomaisen kehitysjohtajan, ettei sitä voisi akateemisesti koulutettu työtön ottaa vastaan? Niitäkin kaupungissa on!
Perin merkillistä ettei kaupungin henkilöstösupistukset koske johtoporrasta?
Vastaukset 9
Vanhimmat
heh..tunnen tapauksen, täytyy palkata konsulttilauma taas Kouvolan suurkuntaa johtamaan kun vuosi vaihtuu, ei johtajat osaa aamunavausta kun pallo hukassa koko ajan..
onks suurkouvolas yhtään akateemista työntekijää????enpä usko..
Salossahan noita kehitysjohtajia oli kuntaliitoksen jälkeen 5 tai 6 kun jokaiselle piti antaa hyväpalkkainen suojatyöpaikka!
Noo, se nyt vaan on maantapa. Sama tulee jatkumaan iäisyydestä iäisyyteen.
Kyllä tekevälle aina töitä on! Ja ei haittaa jos ei oliskaan kun palkka juoksee silti.
Demut huijaa aina rahaa työtä tekeviltä.
Missä demari, siellä korruptio, suojatyöpaikat ja loisinta.
kouvolan touhu onkuin vitsipalsta, kyllä naurattaa tuokin tuolileikki, aina löytyy virkaa ja syytä olla hyväpalkkainen ,osaamaton tollokin..
onko konsultit ottaneet kantaa Kouvolan imagoon..