Nyt on työmoraalia!

Voiko tällaista rikollisuutta puolustella mitenkään? :(


- Satakunnan käräjäoikeus on tuominnut porilaisen nosto- ja kuljetuspalveluita harjoittavan yrityksen toimitusjohtajan ja hallituksen varsinaisen jäsenen törkeästä petoksesta kahden vuoden ehdottomaan vankeusrangaistukseen.

Oy Helminen Engineering Ltd -yhtiön toimitusjohtaja Juho Mikko Helminen joutui tammikuussa 2010 niin vakavaan työtapaturmaan, että hänet todettiin täysin kykenemättömäksi työhön.

Vakuutusyhtiö maksoi Helmiselle korvauksia työkyvyttömyydestä 227 000 euroa, Tästä huomatta Helminen kuitenkin käräjäoikeuden mukaan jatkoi työntekoa, eikä ilmoittanut sitä vakuutusyhtiölle.

Käräjäoikeus määräsi tuomitun maksamaan vakuutusyhtiölle takaisin saamansa korvaukset.



http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194929065525/artikkeli/tyokyvyton johtaja nosti korvaukset jatkoi tyontekoa ehdotonta vankeutta.html
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


he hee kirjoitti:

Voiko tällaista rikollisuutta puolustella mitenkään? :(


- Satakunnan käräjäoikeus on tuominnut porilaisen nosto- ja kuljetuspalveluita harjoittavan yrityksen toimitusjohtajan ja hallituksen varsinaisen jäsenen törkeästä petoksesta kahden vuoden ehdottomaan vankeusrangaistukseen.

Oy Helminen Engineering Ltd -yhtiön toimitusjohtaja Juho Mikko Helminen joutui tammikuussa 2010 niin vakavaan työtapaturmaan, että hänet todettiin täysin kykenemättömäksi työhön.

Vakuutusyhtiö maksoi Helmiselle korvauksia työkyvyttömyydestä 227 000 euroa, Tästä huomatta Helminen kuitenkin käräjäoikeuden mukaan jatkoi työntekoa, eikä ilmoittanut sitä vakuutusyhtiölle.

Käräjäoikeus määräsi tuomitun maksamaan vakuutusyhtiölle takaisin saamansa korvaukset.



http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194929065525/artikkeli/tyokyvyton johtaja nosti korvaukset jatkoi tyontekoa ehdotonta vankeutta.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu