Miksi työnantajat luopuisivat hyvistä ja tehokkaista työntekijöistään? He, jotka lähtevät, ovat itse tilanneet omat potkunsa joko tekemällä työnsä huonosti, omaamalla väärää työasennetta tai muulla tavalla heistä on ollut enemmän haittaa kuin hyötyä. Näin ollen jokaisen irtisanotun sopii katsoa peiliin ja kysyä itseltään: mitä minä tein väärin? Toivottavasti sitten seuraavassa työpaikassa on jotain opittu.
Pölöt työttömät
Heikkoa ainesta
1<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Nykyään on hyvin vaikeaa löytää luotettavia työnantajia, jotka arvostavat työntekijää.
Moni näistä "yrittäjistä" tarjoaa sellaista ns puolikkaan torson "palkkaa", millä ei oikein elä tässä kapitalismissa.
Lisäksi sillä puolikkaan torson palkalla pitäisi painaa 2 tekijän työt.
Se on jotenkin ristiriitaista, että pitäisi tehdä 2 tekijän työ ja siitä maksetaan 1/4 torson palkka.
Ja loput 3/4 osaa tekijälle kuuluvasta palkasta nämä "yrittäjät" sitten työntävät omaan analiinsa.
Se on varastamista.
Hyvä työntekijä on utopiaa tai varttihullu idiootti, joka mielistellen, nöyristellen ja pyllyä lipoen, vaikka konttaamalla tekee 2-3henkilön työt ja vielä äänestää kokoomusta.
Ihan tosiaan nämä toisensa kohtaavat samankaltaiset ovat heikkoa ainesta.
Antaja ja ottaja, mutta kumpi on kumpi.
On tainnut sinullakin jo jäädä "pää vetävään käteen."