Keskustelu Ramin lähdöstä näyttää jakavan porukan kahtia - toiset kannattaa ja toiset ei voi käsittää...
ottamatta tähän isommin kantaa, esittäisin toivomuksen, että kaikki kärkkäästi muita arvostelevat miettisivät, mitkä ovat hyvän johtajan tunnusmerkit ja mitkä eivät?
Yleensä ihmiset - töissä, urheilussa tai vaikka sodassa - haluavat luottaa siihen, että pomolla pää kestää, tapahtuu mitä tapahtuu. Se tarkoittaa käytännössä, että pomo ei hötkyile vaan ohjaa laivaansa järjellä eikä tunteella. Jos ajetaan karille vaikka isonkin menestyksen jälkeen, on sieltä päästävä pois. Ja parhaitenko sieltä pääsee, kun alkaa etsiä syntipukkia, kenen takia (valmentaja, yksittäinen pelaaja, koko puljun johtaja) siellä kyykitään...?? Ehkä rakentavampaa olis miettiä, miten sieltä pääsee pois? No voidaanhan siellä kyykkiä pitkäänkin jos se on kerran mukavaa.
Näyttää siltä, että Rami osasi tosiaan ottaa porukasta aika paljon irti, lyhyellä aikavälillä. Kukaan ei saa tietää, miten olis käynyt pitkällä aikavälillä. Ennusmerkkejä ongelmista alkoi olla jo lähes alusta ilmassa - siksi kai tässä tilanteessa ollaan. Parempi kuitenkin kaikille putsata pöytä nyt, eikä sitten kun jotain olis mennyt pahemmin pieleen (esim. olis tullut huonompaa menestystä jossain, eikös sitä oo sattunut kaikille maailmanhistorian valmentajille tähänkin asti? tai sitten kun vaikka 7 pelaajaa olis lähtenyt joukkueesta kesken kisojen). Parempi näin varmaan myös Ramille - lähti menestyksen jälkeen eikä jossain aallonpohjalla.
Moni pelaaja joukkueessa varmaan kuitenkin helpottui - ilma puhdistuu ja ehkä nekin, joille raivoava ja henkilökohtaisia loukkauksia lateleva johtaja ei ole se motivoivin vaihtoehto, voivat vielä joskus pelata joukkueessa.
Minä tai sinä emme kuitenkaan olleet siellä pukukopissa tai liitossa, emme ole Kurri, Kummola, Summanen tai Niinimaa. He tietävät enemmän kuin me. Täällä mielipiteitä kirjoittavat vain sivustaseurajat.
ottamatta tähän isommin kantaa, esittäisin toivomuksen, että kaikki kärkkäästi muita arvostelevat miettisivät, mitkä ovat hyvän johtajan tunnusmerkit ja mitkä eivät?
Yleensä ihmiset - töissä, urheilussa tai vaikka sodassa - haluavat luottaa siihen, että pomolla pää kestää, tapahtuu mitä tapahtuu. Se tarkoittaa käytännössä, että pomo ei hötkyile vaan ohjaa laivaansa järjellä eikä tunteella. Jos ajetaan karille vaikka isonkin menestyksen jälkeen, on sieltä päästävä pois. Ja parhaitenko sieltä pääsee, kun alkaa etsiä syntipukkia, kenen takia (valmentaja, yksittäinen pelaaja, koko puljun johtaja) siellä kyykitään...?? Ehkä rakentavampaa olis miettiä, miten sieltä pääsee pois? No voidaanhan siellä kyykkiä pitkäänkin jos se on kerran mukavaa.
Näyttää siltä, että Rami osasi tosiaan ottaa porukasta aika paljon irti, lyhyellä aikavälillä. Kukaan ei saa tietää, miten olis käynyt pitkällä aikavälillä. Ennusmerkkejä ongelmista alkoi olla jo lähes alusta ilmassa - siksi kai tässä tilanteessa ollaan. Parempi kuitenkin kaikille putsata pöytä nyt, eikä sitten kun jotain olis mennyt pahemmin pieleen (esim. olis tullut huonompaa menestystä jossain, eikös sitä oo sattunut kaikille maailmanhistorian valmentajille tähänkin asti? tai sitten kun vaikka 7 pelaajaa olis lähtenyt joukkueesta kesken kisojen). Parempi näin varmaan myös Ramille - lähti menestyksen jälkeen eikä jossain aallonpohjalla.
Moni pelaaja joukkueessa varmaan kuitenkin helpottui - ilma puhdistuu ja ehkä nekin, joille raivoava ja henkilökohtaisia loukkauksia lateleva johtaja ei ole se motivoivin vaihtoehto, voivat vielä joskus pelata joukkueessa.
Minä tai sinä emme kuitenkaan olleet siellä pukukopissa tai liitossa, emme ole Kurri, Kummola, Summanen tai Niinimaa. He tietävät enemmän kuin me. Täällä mielipiteitä kirjoittavat vain sivustaseurajat.
Vastaukset 6
Vanhimmat
tämä palsta on laitettu, että tänne saa kirjoitella omia tuntojaan...
näin on ja sehän on vain hienoa, että asia herättää keskustelua. mutta keskustelua voi käydä myös rakentavasti - toiset etsii syyllisiä, toiset yrittää ratkaista ongelman - jos ymmärrät mitä tarkotan?
tuo alkup. viestihän on vaan yks mielipide...
sitä varten tämä palsta on laitettu, että tänne saa kirjoitella omia tuntojaan...
Ottaisit sinäkin asioista selvää. Summasella oli Liiton kanssa epäselvyyksiä kumpi valmentaa Summanen vaiko Kummola. Tällä hetkellä näyttää että Kummola Valmentaa myös jatkossa. Jos yksi pelaaja niskuroi niin siitä ei voi vetää kuin yhden johtopäätöksen. Sillä pelaajalla on noussut pissi päähän. Westerlund puolustaa myös Summasta.
Tämä tästä se siitä. Lehdet ne kirjoittaa mitä sattuu. Ei tolla tasolla oteta mm cup hopeata, jos pelaajat eivät ole 100% valmentajan takana. Myöspelaajien kommentit olivat positiivisia. Sanoivat että yhtä hyvää fiilistä ei ole ollut ikinä kun mitä mm-cupissa oli.
Eli jätetään ne lehdet väliin ja kuunnellaan pelaajien mietteitä. Media kuriin vaikka Vä.....
selvää. mutta kun et voi, sillä et ole kuulunut maajoukkueeseen sen enempää kuin kukaan muukaan meistä "ulkopuolisista". täältä voi vaan arvailla, mitä on tapahtunut - ei siitä mitään selvyyttä koskaan tule ja kaikkein vähiten lukemalla seiskaa tai tätä palstaa.
Summasta ei erotettu siksi, että "yksi pelaaja niskuroi". Mitään niskurointia ei ole osoitettu tapahtuneen. Eikä kukaan valmentaja ole itse itsensä pomo, vaan hänelläkin on oma pomonsa, omat sääntönsä (näihin luetaan yleisesti myös hyvät tavat, ihmisten kunnioitus ja ), joita tulee noudattaa. Jos ei noudata, käy näin.
Valmentaja tai kukaan ihminen ei tule koskaan saamaan kunnioitusta, ellei sitä itse ansaitse. Kunnioitus tulee olla molemminpuolista. Kunnioitus taas estä valmentaja-valmennettava suhteen toimimista - kunnoitus mahdollistaa sen.
Huom!
Vakava kirjoitusvirhe sinulla!
Talutusnuora on yhdyssana!
Kiinnitä vastedes huomiota oikeinkirjoitukselle!