sotien jälkeen Suomi alkoi nousta taloudellisesti lähes raketin nopeudella. Olemme siis monissa asioissa lähes ykkösiä. Yleensä ihan tavallista on kuulla uutisia siitä kuinka SUOMESSA ENSIMMÄISENÄ on saatu joatain uudistusta aikaan. No mitä tällainen kehitystuo ihmisille. Taloudellista hyvinvointia? Jonkin verran. Emme ole osanneet sijoittaa osakkeisiin kuten ruotsalaiset ja yhtiöitämme myydään ulkomaille. Entä muuta? Mm. pelkoa, koska nyt pitää pysyä huipulla ihan VAIKKA PAKOLLA. Suomalaiset ovat kekseliästä ja tekevää kansaa, mutta paljon riippuu myös sattumista ja onnesta. Paineiden ottaminen on väärä suhtautumistapa. On nimittäin nähty mitä yhteiskunta ja työpaine tekee ihmisille. Työnteko on oikein, mutta normaaleissa olosuhteissa. Pitää myös oppia joskus olemaan kakkonen, jos pakko on :(. Ei maailmassa pidä kilpailla terveyden menetyksen kustannuksella. Se on huono ratkaisu. Valitettavasti yhtiöt eivät ole kannustaneet osakkeidensa ostamiseen eikä suomalaisia ole muutenkaan siihen opastettu. Pörssi on jossain tuolla hienojen ihmisten ulottuvilla siellä ei köyhille, koska olemme edelleen mieleltämme niitä 1800-luvun köyhiä suomalaisia ja rahallisestikin niin on. Suomessa kaikki maksaa paljon, joten palkka on suhteessa pieni. Olisi typerää sijoittaa koko teollinen tuotanto Suomeen. Taivaan kiitos työtä viedään ulkomaille, koska suomalaiset tehtaat tarvitsevat enemmän työvoimaa kuin Suomi koskaan pystyy tarjoamaan. Se tarkoittaisi toisin sanoen lisää maahanmuuttajia, jotka olisivat tehneet työn mieluummin kotimaassaan ja kasvattaneet omaa elintasoaan. Ei ole järkeä luoda väärille aloille työpaikkoja pienessä maassa. Täällä on kallista ja pitääkin olla enemmän innovatiivista työskentelyä. Uskon, että pärjäämme, jos jatkamme samaan malliin ja lisäksi luovumme liiaoista painja alamme lisäämään palkaan osakkeita.
kilpailuyhteiskuntamme numero 1
siis koko maailmassa
3159
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
työpaikkoja Suomessa tarvitaan suhteessa työntekijöiden määrään ja sen mukaan määritellä minimipalkat, jotta yritykset voisivat tajuta siirtää yrityksensä toimintoja valtion ohjauksessa ulkomaille. Ei ole järkeä pitää väestöä matalapalkkaisissa töissä liikaa, koska oikeasti työpaikat tarttuvat ihmisiin kuin pirut eivätkä päästä irti. Työntekijöitä tarvitaan erilaisilla aloilla.
saastunut, ylikansoitettu ja täynnä matalapalkka-alan työntekijöitä. Sen sijaan kehitysapu vastaa lähinnä tekohengitystä oikeisiin kauppasuhteisiin nähden.
alan työntekijä kuvaa sitä miten on lähes mahdotonta toisinaan irrottautua työpaikastaan ja lähteä opiskelemaan ja tai saada jostain uusi työpaikka. Ihmisessä on jo jokin leima.