Kuntalakiin kirjattiin kohta, jonka mukaan kilpailutilanteessa oleva kunnallinen toiminta tulee muuttaa osakeyhtiön, säätiön, osuuskunnan tai yhdistyksen muotoon vuoden 2014 loppuun mennessä.
Tälläinen on Kokoomuksen Timo Heinosen mukaan esim. tämä firma:
http://www.tuoterengas.fi/Sivut/default.aspx
Tuoterengas tuottaa kuntouttavaa työtoimintaa Lahden kaupungille monivuotisella sopimuksella.
Kokoomuksen Heinonen on huolissaan ettei Tuoterengas enää ensivuonna saisikaan ilmaisia (orja)työntekijöitä joilla teettää hommia esim. "Mölkky-pelilaatikoiden kokoonpanijana."
Pitäisikö Kokoomuksen Timo Heinosen esityksen mukaisesti lakia muuttaa siten että "Kunta voi järjestää kuntouttavan työtoiminnan tekemällä kirjallisen sopimuksen sen järjestämisestä .. rekisteröidyn yhdistyksen, rekisteröidyn säätiön, osakeyhtiön, valtion viraston tai rekisteröidyn uskonnollisen yhdyskunnan kanssa"?
Mitäs mieltä muut yrittäjät tästä ovat?
Palkkaisitteko enää ketään jos tietäisitte että on n. puoli miljoonaa työtöntä jotka joutuvat tulemaan ilmaiseksi firmaanne?
Tälläinen on Kokoomuksen Timo Heinosen mukaan esim. tämä firma:
http://www.tuoterengas.fi/Sivut/default.aspx
Tuoterengas tuottaa kuntouttavaa työtoimintaa Lahden kaupungille monivuotisella sopimuksella.
Kokoomuksen Heinonen on huolissaan ettei Tuoterengas enää ensivuonna saisikaan ilmaisia (orja)työntekijöitä joilla teettää hommia esim. "Mölkky-pelilaatikoiden kokoonpanijana."
Pitäisikö Kokoomuksen Timo Heinosen esityksen mukaisesti lakia muuttaa siten että "Kunta voi järjestää kuntouttavan työtoiminnan tekemällä kirjallisen sopimuksen sen järjestämisestä .. rekisteröidyn yhdistyksen, rekisteröidyn säätiön, osakeyhtiön, valtion viraston tai rekisteröidyn uskonnollisen yhdyskunnan kanssa"?
Mitäs mieltä muut yrittäjät tästä ovat?
Palkkaisitteko enää ketään jos tietäisitte että on n. puoli miljoonaa työtöntä jotka joutuvat tulemaan ilmaiseksi firmaanne?
Vastaukset 3
Vanhimmat
>>Palkkaisitteko enää ketään jos tietäisitte että on n. puoli miljoonaa työtöntä jotka joutuvat tulemaan ilmaiseksi firmaanne? >>
Jos meidän firmalla olisi tarjota jotakin tuollaista hommaa. Noin yksinkertaita puulaatikon kasaamisia, ja niihin pyöreiden pelipalkkien asettelua, niin yrittäjänä totta kai yrittäisin saada työn tehtyä halvimmalla mahdollisella tavalla.
Toisaalta kannatan sitäkin asiaa että työttömänä 400..500 päivää pankolla maanneet revitään liikkeelle vaikka puoliväkisin. Laitetaan työkkärirahaansa vastaan tukityöllisyysjommiin, josta 4 h/pv työskentelyä vastaan saavat lisäansiota 9 €/päivä. Tämä on sentään jokin toimi jolla ihmisen työkykyisyyttä voidaan pitää edes jollakin tasolla yllä.
Tässä mielessä kannatan kyllä molempiakin noita asioita.
http://sakutimonen.com/tag/kansanedustja-timo-heinonen-kok/
___
Mutta sekään ei ole oikein että jotkin firmat saavat jatkuvasti, vuosikausia tuollaista verovaroin maksettavaa tukea.
Kun kyse on eräänlaisesta ilmaisen rahan jakamisesta, niin se sellainen hyvä pitäisi levittää laajemmalle alalle yrityskentässä, eikä vain muutamille valituille.
Kaikkein parasta lääkettä ja politiikkaa olisi sellainen, että suomalaiset verolait ja työnteon lisäkustannukset ym. saatetaan järkevälle ja kilpailukykyiselle tasolle. Maassa on 170,000 yksinyrittäjää, joista aika moni olisi halukas palkkaamaan sen ensimmäisen työntekijän, jos kynnys ei olisi niin älyttömän korkea.
Tätä kautta voidaan lopulta saada niitä ihan oikeitakin työpaikkoja. Eikä tuollaisia mölkky-puulaatikoiden naputteluita.
Kilpailu kärsii. Esim. Yritys A toimii pohjanmaalla palkatulla työvoimalla ja yritys B valmistaa samaa tuotetta Kajaanissa. Yritys B saa aluetukea ja ilmaista työvoimaa verovaroin jne. Sitten Yritys B:n hintaralli polkee kuluttajahintoja ja vääristää kuvaa tuotteen oikeasta hintatasosta. Yritys A ajautuu konkurssiin kun kauppa ei käy. Tulee työttömiä tukityöllistettäviä yritykseen C.
Lääke olisi että kaikki tukityöllisyys lopetettava tässä maassa. Yritykset joutuisisivat palkkaamaan omalla rahallaan työntekijänsä. Nämä työttömät voitaisiin työllistää valtion ja kuntien laitoksissa jolloin eivät vääristäisi kilpailua.
Olenko tyhmä vai suoraselkäinen, mutta kieltäydyin ottamasta ilmaista työvoimaa vaikka kuinka tarjottiin. Puolen vuoden diili, ei sitoumuksia...
> Olenko tyhmä vai suoraselkäinen, mutta kieltäydyin ottamasta
> ilmaista työvoimaa vaikka kuinka tarjottiin. Puolen vuoden
> diili, ei sitoumuksia...
Eihän nuo tietääkseni ihan ilmaisia ole kuitenkaan? Ja ainakaan ne eivät ole täysin vaivattomia. Pitää ja vahtia joka päivä paria kolmea lusmu-luokan henkilöä firmassansa.
Ainakin pitää katsoa että eivät pääse varastamaan kovin paljoa, ja toisaalta että eivät telo itseänsä ja riko firman koneita.
Saatoit tehdä ihan järkevän ratkaisun, ellei sinulla ollut oikeasti tarjota jotakin perunannostamisen, tai öehtien haravoinnin tms. tyyppistä hommaa.
Sellaista jota on velvoitetun pakko tehdä, joka on helppoa ja yksinkertaista hommaa ja näkyvää siivousjälkeä on pakko syntyä