Työllistäminen

Suomen lama-ajan työllistämiseksi..Ehdotan että jos työn antaja palkkaa pitkäaikais työttömän töihin. Sais tehdä sen kyseisen tehtävän puolella palkalla ,ja työntekijä säilyttäis puolet saamastaan työttömyys korvauksesta . Tämä vois aluksi olla vuoden ajan ja seuraavana vuonna työttömyys korvauksen osuus pienenisi neljäsosaan kun taas palkan osuus olisi kolme neljännestä. Tietenkin näin työllistettäessä ei sais entisiä työntekijöitä irtisanoa. Mielestäni tällaisesta hyötyis sekä yhteiskunta että työntekijä. Myös työnantajalle antais mahdollisuuden vaikka kasvattaa tuotantoa edullisemmilla kustannuksilla.
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

tollo oot

Äänestä

Tämä ei ratkaise itse ongelmaa eli sitä, että työn tekeminen/teettäminen Suomessa ei kannata. Yritysten pakolliset kulut ja maksut on hinattu sille tasolle, että yritystoiminta Suomessa ei kannata.

Äänestä
  • Vai olisikohan kyse siitä, että se, mitä suomalaiset kutsuvat yritystoiminnaksi, on lähinnä vain yrittäjän itsensä ja korkeintaan hänen perheensä elättämistä. Melkein kaikki suomalaiset yritykset ovat ns. mikroyrityksiä jotka työllistävät yhdestä muutamaan henkilöä. Jos ja kun liikeidea on rakennettu alunperin vain itsensä työllistämiseksi, ei siitä niin vain kasvatella muita työllistävää firmaa, vaikka kulut ja maksut olisivat olemattomat. Jos ei ole myyntiä, ei ole tuloja. Ja huono liikeidea ei myy, vaikka päällään seisoisi. Olisikohan jo aika julistaa totuus, vaikka kerettiläiseksi tuomitaan: meillä on liikaa yrityksiä, nimenomaan elinkelvottomia mikrosellaisia. Ne syövät summatasolla tolkuttoman määrän veronmaksajien rahoja mitä ihmeellisimpinä suorina ja välillisinä tukina. Tämä epäterve asetelma olisi helppo todistaa lakkauttamalla kaikki yritystuet. Sen jälkeen vain elinkelpoiset jäisivät eloon. Survival of the fittest.

    Äänestä

  • Turvaistuja kirjoitti:

    Vai olisikohan kyse siitä, että se, mitä suomalaiset kutsuvat yritystoiminnaksi, on lähinnä vain yrittäjän itsensä ja korkeintaan hänen perheensä elättämistä. Melkein kaikki suomalaiset yritykset ovat ns. mikroyrityksiä jotka työllistävät yhdestä muutamaan henkilöä. Jos ja kun liikeidea on rakennettu alunperin vain itsensä työllistämiseksi, ei siitä niin vain kasvatella muita työllistävää firmaa, vaikka kulut ja maksut olisivat olemattomat. Jos ei ole myyntiä, ei ole tuloja. Ja huono liikeidea ei myy, vaikka päällään seisoisi. Olisikohan jo aika julistaa totuus, vaikka kerettiläiseksi tuomitaan: meillä on liikaa yrityksiä, nimenomaan elinkelvottomia mikrosellaisia. Ne syövät summatasolla tolkuttoman määrän veronmaksajien rahoja mitä ihmeellisimpinä suorina ja välillisinä tukina. Tämä epäterve asetelma olisi helppo todistaa lakkauttamalla kaikki yritystuet. Sen jälkeen vain elinkelpoiset jäisivät eloon. Survival of the fittest.

    Mikroyritys on tietysti hieno sana vastaamaan aiemminkäytettyä ammatinharjoittajaa. Näitä ovat tunnetusti olleet parturit, puusepät, räärälit jne. Tänä päivänä kun naiset käyvät myös töissä kodin ulkopuolella, on myös kampaajia, kosmetologeja jne. Kuvitteleeko joku oikeasti, että kampaaja saa jotain yhteiskunnan tukia? Tai että kampaajan velvollisuus on työllostää työttömiä? Tai että kampaaja laakentaa toimintaansa vaikka puhtaanapitoon ihan vaan sen takia, että työttömillä olisi töitä, mitä kukaan työtön ei edes suostu tekemään?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Peolko kirjoitti:

Suomen lama-ajan työllistämiseksi..Ehdotan että jos työn antaja palkkaa pitkäaikais työttömän töihin. Sais tehdä sen kyseisen tehtävän puolella palkalla ,ja työntekijä säilyttäis puolet saamastaan työttömyys korvauksesta . Tämä vois aluksi olla vuoden ajan ja seuraavana vuonna työttömyys korvauksen osuus pienenisi neljäsosaan kun taas palkan osuus olisi kolme neljännestä. Tietenkin näin työllistettäessä ei sais entisiä työntekijöitä irtisanoa. Mielestäni tällaisesta hyötyis sekä yhteiskunta että työntekijä. Myös työnantajalle antais mahdollisuuden vaikka kasvattaa tuotantoa edullisemmilla kustannuksilla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu