"Avoimiin työpaikkoihin riittää nyt hakijoita, kun työttömyys varsinkin suurissa kaupungeissa on noussut. Työntekijöihin kohdistuvat vaatimukset ovat kuitenkin usein epärealistisia.
Henkilöstövuokrausyritys Opteamin Pohjois-Suomen johtaja Ari Eskolan mukaan vaatimukset ovat usein niin kovat, että sillä suljetaan varteenotettavia hakijoita pois.
– Välillä haetaan tarzania, vaikka tiedetään, että sellaista ei ole olemassakaan, Eskola toteaa työpaikkailmoituksista".
http://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/onko-tallaisessa-tyopaikkailmoituksessa-mitaan-jarkea-sellaista-ei-ole-olemassakaan/680296/
Samaa mieltä on vastikään työnjohtajan sekä kaivinkoneenkuljettajia ja lapiomiehiä työllistänyt maanrakennusalalla toimivan Veljekset Toivasen aluepäällikkö Juuso Männikkö.
Työpaikkailmoituksissa on Männikön mukaan usein liian kovat vaatimukset.
– On turha vaatia viiden vuoden kokemusta ja 20 vuoden ikää, hän toteaa.
Henkilöstövuokrausyritys Opteamin Pohjois-Suomen johtaja Ari Eskolan mukaan vaatimukset ovat usein niin kovat, että sillä suljetaan varteenotettavia hakijoita pois.
– Välillä haetaan tarzania, vaikka tiedetään, että sellaista ei ole olemassakaan, Eskola toteaa työpaikkailmoituksista".
http://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/onko-tallaisessa-tyopaikkailmoituksessa-mitaan-jarkea-sellaista-ei-ole-olemassakaan/680296/
Samaa mieltä on vastikään työnjohtajan sekä kaivinkoneenkuljettajia ja lapiomiehiä työllistänyt maanrakennusalalla toimivan Veljekset Toivasen aluepäällikkö Juuso Männikkö.
Työpaikkailmoituksissa on Männikön mukaan usein liian kovat vaatimukset.
– On turha vaatia viiden vuoden kokemusta ja 20 vuoden ikää, hän toteaa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.