Palkka-ale tulossa, ei vaan yrityksen kantokyky jatkossa mukaan

http://www.helsinginsanomat.fi/tuoreet/artikkeli/1076154454820

Hyvänen aika.. meneekös Hakaniemen torin laidalla
pyhäpäivä pilalle ?
3120
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

jatkossa täällä on paljon yrityksiä, joissa on palkanalennuspaineita. Tämä ei tietenkään tarkoita sitä, etteivätkö omistajat voisi samanaikaisesti ottaa ulos suuria voittoja.
Hulluahan on maksaa duunareille korkeita palkkoja, kun voi laatia tiedotteen tulevista lomautuksista tai irtisanomisista ja palkanalennusperuste on selvä.

Äänestä

Yle Teksti-TV Sivu 105/1
KOTIMAA YLE24 LAUANTAI

Työryhmä esittää palkkajoustoa

Hallituksen globalisaatiotyöryhmä
esittää heikosti menestyville
yrityksille oikeutta alentaa
työntekijöidensä palkkoja, kertoo
Kauppalehden viikonloppunumero.

Palkkoja voitaisiin esityksen mukaan
laskea, jos vaihtoehtona olisi
irtisanominen tai lomautus.

Työryhmä haluaa myös siirtää
eläkemaksujen vanhuuseläkeosan kokonaan
työntekijöille. Tämä ainakin kaksin-
kertaistaisi palkansaajien eläkemaksut.

Ylijohtaja Anne Brunilan johtama
työryhmä jättää loppuraporttinsa ensi
tiistaina pääministerille.

Äänestä
  • Nämä isopalkkaiset Brunilat ja Sailakset, virtaset, voisivat alentaa omaa liian korkeaaa palkkaansa, suomalaisen duunarin palkka on alle eu-keskitason ja sillä on vaikea tulla toimeen, mutta nämä itsekkäät, hyvätykset, vievät köyhältä leivänkin suusta.
    Nuttura Brunila alenna palkkaasi, sinulla riittää kulutukseen yllin kyllin!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ei keskitettyä Tupoa kirjoitti:

http://www.helsinginsanomat.fi/tuoreet/artikkeli/1076154454820

Hyvänen aika.. meneekös Hakaniemen torin laidalla
pyhäpäivä pilalle ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu