Hallituksen asettama Globalisaatiotyöryhmä antaa mietintönsä ensi viikolla. Siinä esitetään mm. palkkajoustoja eli palkkojen alentamisen mahdollisuutta pienyrityksille siinä tapauksessa, että vaihtoehtona on lomautukset tai yrityksen ajautuminen konkurssiin.
Keskustan työreformissa sitä oli esitetty jo v. 1998. Saas nähdä miten SDP ja STK suhtautuvat esitykseen tällä kertaa? Vuonna 1998 vastaus oli tämä:
SAK :
Keskusta Uuden Seelannin tielle
SAK:n mielestä keskusta on nyt valinnut työelämäasioissa oman tiensä. Se ei ole Suomen tie, ei pohjoismainen eikä eurooppalainen tie. Keskusta lähtee tämänpäiväisellä asiakirjallaan Uuden Seelannin tielle. Keskusta siirtää työehdoista sopimisen suoraan yksittäiselle työntekijälle. Tällaista mallia ei löydy länsimaista muualta kuin Uudesta Seelannista. Keskustan työreformi kääntää selkänsä koko palkansaajaväestölle.
Keskustan työelämämalli vie työntekijöiltä työehtojen sopimusten suojan. Jatkossa ylityökorvaukset, lomien pituus, lomarahat, pekkaspäivät, sairas- ja äitiysajan palkanmaksu olisivat riippuvaisia työpaikkakohtaisista tai henkilökohtaisista sopimuksista.
Keskusta ei nyt ole kehittämässä vaan taannuttamassa työelämää. Keskustan työreformi synnyttäisi työssäkäyvien köyhälistön. Se kohtelisi kaikkein heikommin pienten yritysten pienipalkkaisia työntekijöitä.
Kun tänään julkistettuun ehdotukseen liitetään aiemmat esitykset työttömyysturvan uusista leikkauksista, johtopäätös on yksinkertainen: työelämään halutaan synnyttää uutta torpparistoa, jonka työehdot ovat riippuvaisia isäntien hyväntahtoisuudesta ja jonka on heikkenevän sosiaaliturvan takia pakko hyväksyä huonot työehdot.
http://netti.sak.fi/sak/tiedotteet/1998/t981112a.html
SAK:n Heinäluoma: Mikä on keskustan suhde tulopolitiikkaan?
Keskusta lievensi puoluekokouksessaan työreforminsa kantoja, eikä esimerkiksi vaadi enää yleissitovuuden purkua. SAK:n osastopäällikkö Eero Heinäluoma ei kuitenkaan ole aivan vakuuttunut työreformin sisällöstä.
SAK:ssa ollaan Eero Heinäluoman mukaan seurattu hyvin tarkasti keskustan työreformin kehitystä, mutta sen sisältö ei ole oikein täysin hahmottunut. SAK:ssa katsotaan, että reformiin sisältyy ay-liikkeen kannalta kaksi suurta kokonaisuutta, joita se ei voi hyväksyä.
- Yleisesti ottaen keskustan työreformi on yleislääke kaikkeen kuntataloudesta eläkepommiin, ja joka muuttaa muotoaan vähän tilanteen mukaan. Voi olla, että tämän ohjelman keksijät ovat katsoneet lapsuudessaan Maija Poppasen. Siinähän on ihmelääke, joka ratkaisee kaikki ongelmat.
http://www.verkkouutiset.fi/arkisto/Arkisto_1998/12.kesakuu/EERO2398.HTM
Ihalainen: Keskustan työreformi jättäisi työntekijät vaille sopimusturvaa
SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen (SDP) tyrmää keskustan työreformin selkeänä irtiottona suomalaisen sopimusyhteiskunnan linjasta.
Työreformi jättäisi käytännössä työntekijät kokonaan vaille sopimusturvaa - jopa niin, että jokainen työntekijä joutuisi itse neuvottelemaan ehdoistaan. Myös työrauha olisi jatkossa kiinni työpaikkatason sopimisesta.
- Sopimusten yleissitovuus on perimmältään tavallisten palkansaajien taloudellista perusturvaa. Siksi meidän on nyt pakko sanoa, että SAK vastustaa jyrkästi keskustan työelämää eriarvoistavia ja palkansaajien turvallisuutta järkyttäviä tavoitteita, Ihalainen totesi SAK:n valtuustossa Kiljavalla perjantaina.
Ihalainen viestitti keskustan puheenjohtajalle Esko Aholle SAK:n puolustavan palkansaajien oikeuksia ja turvallisuutta kaikissa oloissa.
- Sanon tämän päättäväisesti myös siksi, että pääministerikaudellasi talouskriisin keskellä et olisi selviytynyt ilman palkansaajien ja ay-liikkeen rakentavaa panosta ja yhteistyötä.
Käytännössä työreformi siirtäisi Ihalaisen mukaan mm. talvilomat, lepoajat, lomarahat, sairaus- ja äitiysajan palkat, pekkaspäivät, yli- ja sunnuntaityökorvaukset työpaikoilla ratkaistaviksi. Hän arveli tavoitteena olevan, että "ay-liike ei olisi häiritsemässä työnantajan ja työntekijän välistä sopimista työpaikalla".
SAK:ssa epäillään työreformin olevan myös vastoin mm. kansainvälisen työjärjestön ILO:n vapaan neuvotteluoikeuden periaatetta.
http://www.verkkouutiset.fi/arkisto/Arkisto_1998/20.marraskuu/IHAL4598.HTM
Keskustan työreformissa sitä oli esitetty jo v. 1998. Saas nähdä miten SDP ja STK suhtautuvat esitykseen tällä kertaa? Vuonna 1998 vastaus oli tämä:
SAK :
Keskusta Uuden Seelannin tielle
SAK:n mielestä keskusta on nyt valinnut työelämäasioissa oman tiensä. Se ei ole Suomen tie, ei pohjoismainen eikä eurooppalainen tie. Keskusta lähtee tämänpäiväisellä asiakirjallaan Uuden Seelannin tielle. Keskusta siirtää työehdoista sopimisen suoraan yksittäiselle työntekijälle. Tällaista mallia ei löydy länsimaista muualta kuin Uudesta Seelannista. Keskustan työreformi kääntää selkänsä koko palkansaajaväestölle.
Keskustan työelämämalli vie työntekijöiltä työehtojen sopimusten suojan. Jatkossa ylityökorvaukset, lomien pituus, lomarahat, pekkaspäivät, sairas- ja äitiysajan palkanmaksu olisivat riippuvaisia työpaikkakohtaisista tai henkilökohtaisista sopimuksista.
Keskusta ei nyt ole kehittämässä vaan taannuttamassa työelämää. Keskustan työreformi synnyttäisi työssäkäyvien köyhälistön. Se kohtelisi kaikkein heikommin pienten yritysten pienipalkkaisia työntekijöitä.
Kun tänään julkistettuun ehdotukseen liitetään aiemmat esitykset työttömyysturvan uusista leikkauksista, johtopäätös on yksinkertainen: työelämään halutaan synnyttää uutta torpparistoa, jonka työehdot ovat riippuvaisia isäntien hyväntahtoisuudesta ja jonka on heikkenevän sosiaaliturvan takia pakko hyväksyä huonot työehdot.
http://netti.sak.fi/sak/tiedotteet/1998/t981112a.html
SAK:n Heinäluoma: Mikä on keskustan suhde tulopolitiikkaan?
Keskusta lievensi puoluekokouksessaan työreforminsa kantoja, eikä esimerkiksi vaadi enää yleissitovuuden purkua. SAK:n osastopäällikkö Eero Heinäluoma ei kuitenkaan ole aivan vakuuttunut työreformin sisällöstä.
SAK:ssa ollaan Eero Heinäluoman mukaan seurattu hyvin tarkasti keskustan työreformin kehitystä, mutta sen sisältö ei ole oikein täysin hahmottunut. SAK:ssa katsotaan, että reformiin sisältyy ay-liikkeen kannalta kaksi suurta kokonaisuutta, joita se ei voi hyväksyä.
- Yleisesti ottaen keskustan työreformi on yleislääke kaikkeen kuntataloudesta eläkepommiin, ja joka muuttaa muotoaan vähän tilanteen mukaan. Voi olla, että tämän ohjelman keksijät ovat katsoneet lapsuudessaan Maija Poppasen. Siinähän on ihmelääke, joka ratkaisee kaikki ongelmat.
http://www.verkkouutiset.fi/arkisto/Arkisto_1998/12.kesakuu/EERO2398.HTM
Ihalainen: Keskustan työreformi jättäisi työntekijät vaille sopimusturvaa
SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen (SDP) tyrmää keskustan työreformin selkeänä irtiottona suomalaisen sopimusyhteiskunnan linjasta.
Työreformi jättäisi käytännössä työntekijät kokonaan vaille sopimusturvaa - jopa niin, että jokainen työntekijä joutuisi itse neuvottelemaan ehdoistaan. Myös työrauha olisi jatkossa kiinni työpaikkatason sopimisesta.
- Sopimusten yleissitovuus on perimmältään tavallisten palkansaajien taloudellista perusturvaa. Siksi meidän on nyt pakko sanoa, että SAK vastustaa jyrkästi keskustan työelämää eriarvoistavia ja palkansaajien turvallisuutta järkyttäviä tavoitteita, Ihalainen totesi SAK:n valtuustossa Kiljavalla perjantaina.
Ihalainen viestitti keskustan puheenjohtajalle Esko Aholle SAK:n puolustavan palkansaajien oikeuksia ja turvallisuutta kaikissa oloissa.
- Sanon tämän päättäväisesti myös siksi, että pääministerikaudellasi talouskriisin keskellä et olisi selviytynyt ilman palkansaajien ja ay-liikkeen rakentavaa panosta ja yhteistyötä.
Käytännössä työreformi siirtäisi Ihalaisen mukaan mm. talvilomat, lepoajat, lomarahat, sairaus- ja äitiysajan palkat, pekkaspäivät, yli- ja sunnuntaityökorvaukset työpaikoilla ratkaistaviksi. Hän arveli tavoitteena olevan, että "ay-liike ei olisi häiritsemässä työnantajan ja työntekijän välistä sopimista työpaikalla".
SAK:ssa epäillään työreformin olevan myös vastoin mm. kansainvälisen työjärjestön ILO:n vapaan neuvotteluoikeuden periaatetta.
http://www.verkkouutiset.fi/arkisto/Arkisto_1998/20.marraskuu/IHAL4598.HTM
Vastaukset 1
Vanhimmat
http://www.suomenmaa.fi/Kolmossivu.html