Kunhan kyselen.
Onko kaupungin hallinnossa työpaikkakiusausta?
ihmisläheinen
28237
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 28
Vanhimmat
Väärin kysytty.
Kiusaamista ei tietenkään ole. Aina on semmoisia, jotka kokevat heitä kiusattavan. Se on täysin eri asia kuin kiusaaminen. Aika tyhmä pitää olla, että lausuisi julki omia kuvitelmiaan.
Ei tosiaan ole. Kaikki kunnioittavat kaikkia. Kaveria autetaan ja kannustetaan ylämäessä. Ilot ja surut jaetaan.
Onko mitätöinti kiusaamista?
Ei ole.
Taitaa olla kiusaajan viesti että aina joku kokee olevansa kiusattu! Se on ihmisen oma kokemus eikä sitä voi mitätöidä, sekin on kiusaamista!
Oikea työturvallisuuslaista löytyvä määritelmä on häirintä ja epäasiallinen kohtelu.
Häirinnällä tarkoitetaan yleisen hyvän tavan vastaista, työhön sopimatonta ja työn tekemistä häiritsevää käyttäytymistä. Se voi ilmetä loukkaavana käytöksenä ja kohteluna sanoin, toimin tai asentein.
Häirinnällä voidaan tarkoittaa myös henkilön työsuorituksen jatkuvaa ja perusteetonta arvostelua, hänen mustamaalaamista tai esimerkiksi muusta työyhteisöstä eristämistä. Myös asiakkaiden taholta tulevaa loukkaavaa tai uhkaavaa toimintaa tai käyttäytymistä voidaan pitää häirintänä.
http://www.tyoturva.fi/tyosuojelu/tyoyhteison_toiminta/hairinta_ja_epaasiallinen_kohtelu
Mitä tehdä kun esimiehet eivät usko kiusaamista.
Miksi tehdä kun ei sitä ole???
Kyllä sitä työpaikkakiusaamista on, mutta ihmiset eivät uskalla siitä puhua,koska pelkäävät työpaikkansa puolesta.
Tehtäviin valitaan sopivin eikä suinkaan pätevin.
Sinut on tunnistettu. En tervehdi huomenna. Olet pelkkää ilmaa ja puheet kärpäsen surinaa.
EVVVK
Mitätöity on ihan vaan mitätön. Miksi tehdä selvästä asiasta monimutkaista?
Ei todellakaan ole kiusausta. Koko organisaatio on yhtä onnellista perhettä. Kaikilla on paikkansa ja hyvät esimiehet ja alaiset. Kaikki on sukupuolineutraalia. Ei tytötellä eikä poi'itella. Ei nipistellä eikä läimäytellä takapuolia. Asiat hoidetaan hillitysti keskustelemalla. Kaikessa haetaan kompromissi. Kaikki venyvät vuorollaan, jotta kukaan ei joudu yksin venymään. Kaikki on uneliaan auvoista.
Mutta työpaikka tasolla on!
Poikkeus vahvistaa säännön. Revi siitä!
Kaupungin naisvaltaisilla työpaikoilla on kiusaamista ja huono yhteishenki. Olen useammallakin työpaikalla ollut ja aina samaa. On pomon kavereita joita uskotaan vaikka valkoista mustaksi väittäisivät. Ja sitten on ne joita musta maalataan selän takana.
Pomon kaverit(perseennuolijat) pärjää kaupungin työpaikoilla.Illalla voi vielä ihanan esimiehen kanssa olla fasessa kun siellä tietty ollaan kavereita myös.
Onneksi ei enää tuota touhua tartte katsella ja töitä löytyy muualtakin.
No eikyllä pidä paikkaansa.
No eihän se kiusaaja kaikkia kiusaa. Ei sitä muut huomaa eikä usko. Kiusatulle vain on v-mainen.
Tuo on niin totta. Täytyisi saada pomot vastuuseen välttelemisestä ja vähättelystä.
Ihme sepustusta.
MitäMitä taidat olla just sieltä hallinnosta.
Tiedän kyllä sinut ja missä asut.
Harva ihminen osaa ottaa asiat asioina. Aina sotketaan omat tunteet ja kuvitelmat mukaan. Jollekin taas tärkeintä on saada vaikuttaa ja saada sanansa kuuluviin.
Eikös täällä päin ole tavallista arkielämässäkin porukalla painostus yleensäkin? Ryhmässä järki tiivistyy? Sehän on tavallinen ammattimiehen/naisen tyyli toimia, eli otetaan ohjat omiin käsiin siltä pohjalta miten itse/muut tutut asian näkee. Kunnan virkamiehistä en tiedä, mutta olisivatko he pääosin toisen tyyppisiäkään? Kunnioitan kyllä sellaisia, jotka jaksavat toimia ja viedä eteenpäin asioita ilman verkostoa ja suhteita.
Täällä jos missä on jokaisen saappaat todella syvällä maassa. Lennokkuuttakin vois olla!
Yleensä "huono" johtaminen, vaatimattomat tavoitteet: mm. luppoaikaa riittää ja siitä seuraava turhautuminen myrkyttävät hyvänkin porukan.
Jaa että luppoaikaa. Suoranaista panettelua. Yksityisen sektorin sietäisi kadehtia tätä räjähtävää tehokkuutta.
Tämä räjähtävä tehokkuus on syynä siihen, että kuntasektorin lomaviikossa on vain 5 päivää. Yksityisellä puolella on velttoilun takia lomaviikossa 6 työpäivää.
Aivan. Me teemme tunnissa sen, mihin kuluu yksityisellä puolella 10 tuntia. Esimerkiksi viemäriliitos omakotitaloon. Se syntyy tehokkaalla työllä 4 tunnissa. Yksityisellä puolella tuollaisen työn kanssa tunaroidan 2 viikkoa. Siellä seisoo kuorma-autoja ja kaivureita 2 viikkoa omakotitalon putkiliitoksen kimpussa! Ja äijiä ainakin neljä. Ei kunnallisella puolella ole tuollaista. Tuhannella eurolla ei kertakaikkiaan voi tuollaista tehdä. Sehän maksaisi 30.000 euroa liittää joku rupinen omakotitalo yksityisen puolen tehokkuudella.