Jos puoliso A omistaa yrityksen, ja puoliso B tekee yrityksessä vapaaehtoisena palkatonta työtä, onko tämä Suomen lakien mukaan laillista ?
Entä jos molemmat puolisot omistavat osuuden yrityksestä (mutta eivät välttämättä tasaosuuksin) ?
Periaatteessahan voisi esim puoliso A omistaa 99% yrityksestä ja puoliso B 1 % yrityksestä ?
Kuinka suureksi puolison B omistusosuus voi kasvaa ilman, että tällä on vaikutusta erilaisiin sosiaalietuuksiin? Onko kohtelu erilaista näiden suhteen:
a) työttömyyspäiväraha
b) työmarkkinatuki
c) eläke
d) yleinen asumistuki
e ) eläkkeensaajan asumistuki
?
Toki, jos yritys menestyy hyvin, ei silloin ole tällaisille sosiaaliselle tuelle tarvetta.
Mutta, uuden yrityksen perustamiseen sisältyy aina liiketoimintariski.
Jos käykin niin ikävästi, että yritys ei onnistu hankkimaan riittävästi maksukykyisiä asiakkaita, tässä tilanteessa olisi hyvä, jos puoliso B voisi tehdä talkootyötä menettämättä jo olemassaolevaa oikeuttaan erilaisiin sosiaalietuuksiin.
Sitä, saako yritys hankittua riittävästi maksavia asiakkaita, ei taida olla mahdollista luotettavasti selvittää ennen yrityksen perustamista.
Tarkoitus tietenkin olisi saada aikaan tuottava yritys, jonka tuotolla voisi maksaa jopa molemmille puolisoille asiallista palkkaa, jolla tulee toimeen.
Mutta koska yrittämisessä on aina riskinsä, herättää tämä kysymyksen, voiko toinen puoliso tehdä vapaaehtoisena ja palkatta työtä yrityksessä tilanteessa, jossa ei ole vielä varmaa, saadaanko liiketoiminnasta kannattavaa vai joudutaanko yritys lopettamaan kannattamattomana.
Valitettavasti suomalaisessa yhteiskunnassa kateus ohjaa jopa lainsäädäntöä, ja siksi työttömän on käytännössä hyvin vaikea perustaa yritystä.
Jokainen yritys kun tarvitsee myös mainosbudjetin, sillä uusien asiakkaiden hankkiminen ei ole helppoa eikä ilmaista.
Mistä esim. työtön repäisee tuon mainosbudjetin, samalla kun ansaitsee oman toimeentulonsa, työttömyyskorvaus kun yrittäjän osalta päättyy käsittääkseni heti yrityksen rekisteröintiin, vaikkei senttiäkään ole vielä kassavirtaa syntynyt siinä vaiheessa?
Tässä olisi lainsäätäjille mietittävää. Sensijaan, että kohdellaan aloittavaa yrittäjää potentiaalisena sosiaalietuuksien väärinkäyttäjänä, pitäisi tehdä myös uuden yrityksen aloittaminen käytännössä helpommaksi.
Tässä YT -neuvottelujen luvatussa maassa kun monella ei edes teoriassakaan ole mahdollisuutta olla ansiotyössä, eli vaihtoehdoiksi jää joko elää työttömyyskorvauksella tai perustaa yritys.
Mutta jos riittävän rahoituspohjan puuttuminen tekee yrityksen perustamisen käytännössä mahdottomaksi, ei tarvitse ihmetellä, jos harjoitetun politiikan seurauksena syntyy maahansuurtyöttömyys, joka mitä ilmeisimmin ei tule poistumaan mitenkään.
Entä jos molemmat puolisot omistavat osuuden yrityksestä (mutta eivät välttämättä tasaosuuksin) ?
Periaatteessahan voisi esim puoliso A omistaa 99% yrityksestä ja puoliso B 1 % yrityksestä ?
Kuinka suureksi puolison B omistusosuus voi kasvaa ilman, että tällä on vaikutusta erilaisiin sosiaalietuuksiin? Onko kohtelu erilaista näiden suhteen:
a) työttömyyspäiväraha
b) työmarkkinatuki
c) eläke
d) yleinen asumistuki
e ) eläkkeensaajan asumistuki
?
Toki, jos yritys menestyy hyvin, ei silloin ole tällaisille sosiaaliselle tuelle tarvetta.
Mutta, uuden yrityksen perustamiseen sisältyy aina liiketoimintariski.
Jos käykin niin ikävästi, että yritys ei onnistu hankkimaan riittävästi maksukykyisiä asiakkaita, tässä tilanteessa olisi hyvä, jos puoliso B voisi tehdä talkootyötä menettämättä jo olemassaolevaa oikeuttaan erilaisiin sosiaalietuuksiin.
Sitä, saako yritys hankittua riittävästi maksavia asiakkaita, ei taida olla mahdollista luotettavasti selvittää ennen yrityksen perustamista.
Tarkoitus tietenkin olisi saada aikaan tuottava yritys, jonka tuotolla voisi maksaa jopa molemmille puolisoille asiallista palkkaa, jolla tulee toimeen.
Mutta koska yrittämisessä on aina riskinsä, herättää tämä kysymyksen, voiko toinen puoliso tehdä vapaaehtoisena ja palkatta työtä yrityksessä tilanteessa, jossa ei ole vielä varmaa, saadaanko liiketoiminnasta kannattavaa vai joudutaanko yritys lopettamaan kannattamattomana.
Valitettavasti suomalaisessa yhteiskunnassa kateus ohjaa jopa lainsäädäntöä, ja siksi työttömän on käytännössä hyvin vaikea perustaa yritystä.
Jokainen yritys kun tarvitsee myös mainosbudjetin, sillä uusien asiakkaiden hankkiminen ei ole helppoa eikä ilmaista.
Mistä esim. työtön repäisee tuon mainosbudjetin, samalla kun ansaitsee oman toimeentulonsa, työttömyyskorvaus kun yrittäjän osalta päättyy käsittääkseni heti yrityksen rekisteröintiin, vaikkei senttiäkään ole vielä kassavirtaa syntynyt siinä vaiheessa?
Tässä olisi lainsäätäjille mietittävää. Sensijaan, että kohdellaan aloittavaa yrittäjää potentiaalisena sosiaalietuuksien väärinkäyttäjänä, pitäisi tehdä myös uuden yrityksen aloittaminen käytännössä helpommaksi.
Tässä YT -neuvottelujen luvatussa maassa kun monella ei edes teoriassakaan ole mahdollisuutta olla ansiotyössä, eli vaihtoehdoiksi jää joko elää työttömyyskorvauksella tai perustaa yritys.
Mutta jos riittävän rahoituspohjan puuttuminen tekee yrityksen perustamisen käytännössä mahdottomaksi, ei tarvitse ihmetellä, jos harjoitetun politiikan seurauksena syntyy maahansuurtyöttömyys, joka mitä ilmeisimmin ei tule poistumaan mitenkään.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Toisin kuin hallitusherrat puhuu, Suomessa on jo nyt aivan liikaa pieniä yrityksiä, jotka kilpailevat verissä päin. Yrittäminen on lähes aina hikistä puuhaa, ainakin alussa, harvemmin lopussakaan kiitos seisoo.Jos puoliso ei omista osaa yrityksestä eikä ole työskennellyt yrityksessä, niin sos-edut säilyy entisellään. Minulla on ollut Oy jo lähes kolmekymmentä vuotta ja vaimo ei ole ollut koskaan palkkalistoilla, kela-etuudet on tullut aina kun on tarvinnut niitä saada. Ei ole vaikuttanut työttömyyskorvauksiin, eikä mihinkään muuhun etuuteen. Yritys on elättänyt itseni, perheeni ja muutaman palkollisenkin silloin, kun töitä on ollut enemmin. Kela-etuuksiin vaikuttaa myös palkatta tehty työ yrityksen hyväksi, koska silloinhan yritys mahdollisesti voisi maksaa isompaa palkkaa itse yrittäjälle ja puoliso saisi esim. työttömyyskorvausta samaan aikaan, se olisi sitä harmaata taloutta.
Starttiraha on sitä varten, että ......