ikääntyvien huomioiminen ?

Ennen pääsi osa-aikaeläkkeelle 56 vuotiaana.

Onko yli 55 vuotiaille tulossa jotain, mikä mahdollistaisi työnteon iäkkäänä ?

Huomioidaanko iäkkäät työntekijät mitenkään muuten kuin irtisanomisilla ?
1101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työmarkkinakeskusjärjestöjen 26.9.2014 allekirjoittaman sopimuksen mukaan 1.1.2017 lukien osa-aikaeläke korvataan osittaisella vanhuuseläkkeellä. Eläkkeen ikäraja tulisi olemaan edelleen 61 vuotta. Eläke tulisi olemaan 25 tai 50 prosenttia kertyneestä eläkkeestä. Uutta eläkelakia ei ole vielä vahvistettu, joten odottelemme vielä lopullisia yksityiskohtia eläkkeistä 1.1.2017 alkaen.

Eläkeuudistusta voit seurata http://www.elakeuudistus.fi/kysymyksia-ja-vastauksia.html. sivulle päivitetään tietia uudistuksesta heti, kun sitä on saatavilla.

Pääset sivulle myös klikkaamalla tämän sivun oikeassa reunassa viereistä kuvaa "Mikä eläkkeissä muuttuu ? eläkeuudistus.fi"

Tällä hetkellä osa-aikaeläkkeen ikäraja on 1953 ja myöhemmin syntyneillä myös sama 61 vuotta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työelämässä kirjoitti:

Ennen pääsi osa-aikaeläkkeelle 56 vuotiaana.

Onko yli 55 vuotiaille tulossa jotain, mikä mahdollistaisi työnteon iäkkäänä ?

Huomioidaanko iäkkäät työntekijät mitenkään muuten kuin irtisanomisilla ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu