Julkisen sektorin epäkohdat

Luin juuri yleltä uutisen:
http://yle.fi/uutiset/tyonantajansa_toimintaa_kritisoineelle_sosiaalityontekijalle_harkitaan_kurinpitotoimia/7690233?origin=rss

Siis jos julkisella sektorilla on käytössä tuollainen epäkohtien hyssyttely ja lakaisu maton alle niin ei ihme että maan talous on päin percettä! Tuollainen salailukulttuuri pitää purkaa välittömästi sillä se ei ole Suomalaisen veronmaksajan etu että tehottomia ja korruptoituneita rakenteita varjellaan salailemalla epäkohdat maton alle ja uhkailemalla työntekijöitä "kurinpitotoimilla" jos epäkohdista huudellaan julkisuuteen!

Kyseessähän on JULKINEN SEKTORI, sen kuuluu olla mahdollisimman avoin ja läpinäkyvä. Veronmaksajien tulee saada paras mahdollinen vastine rahoilleen!!

Minä veronmaksajana käsken rangaista tuota johtajaa joka yrittää vaientaa epäkohdista puhuvat työntekijät, saakoon sellainen johtaja itse vähintäänkin varoituksen ja epäkohdat julkituoneelle palkankorotus!!
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


that's an order! kirjoitti:

Luin juuri yleltä uutisen:
http://yle.fi/uutiset/tyonantajansa_toimintaa_kritisoineelle_sosiaalityontekijalle_harkitaan_kurinpitotoimia/7690233?origin=rss

Siis jos julkisella sektorilla on käytössä tuollainen epäkohtien hyssyttely ja lakaisu maton alle niin ei ihme että maan talous on päin percettä! Tuollainen salailukulttuuri pitää purkaa välittömästi sillä se ei ole Suomalaisen veronmaksajan etu että tehottomia ja korruptoituneita rakenteita varjellaan salailemalla epäkohdat maton alle ja uhkailemalla työntekijöitä "kurinpitotoimilla" jos epäkohdista huudellaan julkisuuteen!

Kyseessähän on JULKINEN SEKTORI, sen kuuluu olla mahdollisimman avoin ja läpinäkyvä. Veronmaksajien tulee saada paras mahdollinen vastine rahoilleen!!

Minä veronmaksajana käsken rangaista tuota johtajaa joka yrittää vaientaa epäkohdista puhuvat työntekijät, saakoon sellainen johtaja itse vähintäänkin varoituksen ja epäkohdat julkituoneelle palkankorotus!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu