minun mielestäni tässä lakossa on kyse laajemmista asioista kuin muutaman kymmenen osa-aikaisen bussikuskin kohtalosta.
Kyse on meneillään olevan trendin pysäyttämisestä.
Kannattavat yritykset irtisanovat väkeään, siirtävät tuotantoaan ulkomaille ja investoivat ulkomaille muka kilpailuedun saavuttamiseksi. Kuitenkin samaan aikaan nämä samat yritykset jakavat valtavia optioita johtajilleen. Näillä optioilla olisi pystytty säilyttämään työpaikat, lisäämään niitä sekä kehittämään toimintaa kotimaassa.
Työnantajapuoli yrittää nyt EVA:n ja sun muiden vastaavien tahojen toimesta heikentää työläisten etuuksia niin, että lopussa häämöttää vanha kunnon renkiyhteiskunta.
Kyse on meneillään olevan trendin pysäyttämisestä.
Kannattavat yritykset irtisanovat väkeään, siirtävät tuotantoaan ulkomaille ja investoivat ulkomaille muka kilpailuedun saavuttamiseksi. Kuitenkin samaan aikaan nämä samat yritykset jakavat valtavia optioita johtajilleen. Näillä optioilla olisi pystytty säilyttämään työpaikat, lisäämään niitä sekä kehittämään toimintaa kotimaassa.
Työnantajapuoli yrittää nyt EVA:n ja sun muiden vastaavien tahojen toimesta heikentää työläisten etuuksia niin, että lopussa häämöttää vanha kunnon renkiyhteiskunta.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Sillä, että yritykset irtisanovat väkeään, siirtävät tuotantoaan ulkomaille ja investoivat ulkomaille, ei mitään tekemistä optioden kanssa.
Optioiden käyttö on vähentynyt viime vuosina ja lisäksi optiot pois yrityksen omistajilta eikä yritykseltä. Optioillahan yrityksen omistajat luovuttavat osan yrityksen omistuksesta optioiden vastaanottajille.
Optiosta luopuminen ei olisi säilyttänyt Suomessa yhtään työpaikka enemmän. Päin vastoin, sillä nyt ainakin osa optiorahoista on siirtynyt kulutkseen ja tätä parantanut työllisyyttä.
EVAn raporttia ei täysin tunne, mutta uskon siitä löytyvän aineksia suomalaisten elintason pelastamiseen.
Sekin minkä yritys häviää myydessään optiot ennalta sovittuun hintaan ja sovitun määrän, niin silläkin hinnannerolla yritys voisi kehittää toimintaansa ja säilyttää edes nykyiset työpaikat.
EVA:n teesit parantavat vain rikkaimman osan elämää.
Yritystoiminnan päämäärä ei sinällään ole säilyttää työpaikkoja. Työpaikat säilyvät vain ja ainoastaan kilpailukyvyn kautta, eivätkä hyvästä tahdosta.
Yritysten kehittäminen ei ole optioista kiinni. Muutoinkin tämä optiokeskustelu on ajastaan jäljessä. 3-4 vuotta sitten asia olisi ollut paljon ajankohtaisempi. Voitko mainita useaa yritystä, jonka johto on parina viime vuonna päässyt nauttimaan suurista optiotuloista? Pörssikurssithan ovat lähinnä laskeneet. Koko optiokeskustelu pohjautuu kateuteen. Ikään kuin ne olisivat ongelmia alkusyy.
minun mielestäni yritystoiminnan päämäärän tulisi olla työpaikkojen säilyttäminen ja lisääminen. Optioita voitaisiin laukaista sitten, kun työpaikat pystytään säilyttämään, eikä suinkaan kun niitä on vähennetty.
tänä vuonna ainakin monien yritysten johdot pääsevät nauttimaan ruhtinaallisista optioista.
tänä vuonnahan laukeaa optioita 8 miljardin euron edestä.
Yksityisten firmojen ja pörssiyhtiöiden ensisijainen tehtävä EI OLE työpaikkojen säilyttäminen, vaan omistajien voiton maksimointi (jokainen voi ryhtyä omistjaksi ja sijoittaa rahaa yritysten osakkeisiin). JA tuo maksimointi voi tarkoittaa myös työpaikkojen lisäämistä ... jos se täällä kannattavinta ... ellei, ne siirtyvät tai lakkaavat olemasta.
Omistajat päättävät suuretko osingot ovat ja mikä ne laukaisee ... ja luonnollisesti ne ovat yleensä voitot ja osakekurssin kehitys (mikään ei tosin estäisi omistajia laatimasta muunlaisetkin säännöt, kuten ehdotit). Ymmärräthän mitä optio-ohjelma tarkoittaa, miten se toimii? Epäilen...
Mikään ei tietenkään estä perustamasta yritystä jonka ensisijainen tehtävä on työllistäminen.
Markkinataloudessa näin vain ei ole. On luonnollista, että työpaikat vähenevät joillain aloilla ja syntyvät toisille. Näin tapahtunut läpi historian. Alkuun sata vuotta sitten työpaikat syntyvät maatalouteen, sitten siirtyivät teollisuuteen ja nyt näköjään palveluihin. Muutos on jatkuvaa eikä sitä voi pysäyttää. Siihen voi ainoastaan sopeutua. Optiohan ovat nimenomaan tuottoperusteisia. En ymmärrä, miten niitä voitaisiin laukaista esim. työpaikkojen määrän mukaan. Raha ei synny tyhjästä.
Mistä olet saanut tuon luvun 8 miljardia? Eihän laukeavia optioiden summaa voi ennalta tietää, sen määräävät osakekurssien taso.
Höpön höpön... eivät edes itsekkää tiiä miks lakkoilevat. AKT on aina sellanen et ajaa mukmas etuja. Ja laitonj se on niin että huutaa!!!! Ja koululaiset kärsii ettei pelle kuskit aja!! Muualta bussikuskeja ja entiset pois!"!!!
Täällä kyllä tiedetään lakon syyt ja ollaan onnellisia että kuulutaan ammattijärjestöön jossa vielä ajetaan työntekijöiden etuja! Hyvä haukkua kuskeja kun asiat ei kosketa omaa napaa! Pahoillaan täällä ollaan matkustajien puolesta, mutta ei ne asiat parane vain valittamalla, jotain täytyy myös tehdä!
Tämä nyt hieman rönsyää palstan aiheesta, mutta sallittan...
Yritysten päätarkoitus tarkoitus on maksimoida siihen sijoittaneiden omistajien voitto, tekemällä sitä mitä parhaiten osaavat (vaikka sitten hilavitkuttimia). Tuosta kun lähtee nykykuviota hahmottamaan, saattaa olla helpompi ymmärtää.
Kannattavan yrityksen velvollisuus omistajilleen on siirtää tuotantoa muualle tai irtisanoa henkilöstä JOS se keino lisätä omistajien voittoa. MUTTA ei se itsetarkoitus ole, voi olla että tuotannon siirto Kiinaan lisää muita kuluja enemmän kuin työvoimakustannuksissa säästetään -- jolloin sitä ei tehdä (ja jos johto tekee, niin hallitus sen taitamattomana vaihtaa josssain vaiheessa). Vastaavasti, on paljon yrityksiä jotka lisäävat työvoimaansa Suomessa koka se kannattavinta omistajille. Kysymys on siis MEIDÄN kilpailukyvystämme ja taidosta tarjota yrityksille parhaat voitot tässä maassa (kaikilla aloilla ei varmasti onnistu).
Optio-ohjelmat ovat omistajien keino kannustaa johtoa, tai kilpailla parhaista. Jos omistajat katsovat että sijoittamalla osan voitoistaan optio-ohjelmiin siinä uskossa että sijoitus poikii paremmat voitot myöhemmin (kuin investointi tehtaaseen)... on se pelkästään heidän asiansa. MEIDÄN kaikkien asia on se jos valtion yritykset tekevät rahoillamme ylimitoitettuja optiorakennelmia (eikä juurikaan enää tee)
Jos systeemi ei miellytä, niin neljän vuoden välein asiaan voi vaikuttaa ... sosialismi on äänestäjistä kiinni -- enemmistö tahtoo tätä.... sorry.