Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko aika siirtyä kuusituntiseen työpäivään?

    Thomas More,

    Lontoon seriffi, eli Englannin 1500-luvulla elänyt sisäministeri haaveli Utopiassaan kuusituntisesta työpäivästä.

    Onko nyt oikea aika alkaa toteuttamaan kuuden tunnin työpäivän utopia?

    Työnantajat näyttävät olevan valmiita! Miksi ammattiyhdistysliike haraa vastaan?

    Kun siirryttiin 40-tuntiiseen työviikkon osa työläisistä pelkäsivät ansiotasonsa putoamista. Porvaristo pelotteli maan talouden romahtamisella. Mutta kuinka kävikään, kummatkin olivat väärässä. Tulevaisuuden työnihminen tekee kuusi tai neljätuntista työpäivää. Eikä aika ole kaukana.
    1134
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kuuden tunnin työpäivästä pitäisi vaan enemmän puhua ja saada tapetille. Olen myös sitä mieltä, että tulevaisuudessa ihmisten arvostukset ovat väkisinkin muualla kuin siinä, että tehdään paljon palkkatyötä. Ehkä se vaatii sitten jonkun totaalisen romahduksen ensin, ennen kuin tajutaan ne muutkin arvot.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Thomas More kirjoitti:

    Thomas More,

    Lontoon seriffi, eli Englannin 1500-luvulla elänyt sisäministeri haaveli Utopiassaan kuusituntisesta työpäivästä.

    Onko nyt oikea aika alkaa toteuttamaan kuuden tunnin työpäivän utopia?

    Työnantajat näyttävät olevan valmiita! Miksi ammattiyhdistysliike haraa vastaan?

    Kun siirryttiin 40-tuntiiseen työviikkon osa työläisistä pelkäsivät ansiotasonsa putoamista. Porvaristo pelotteli maan talouden romahtamisella. Mutta kuinka kävikään, kummatkin olivat väärässä. Tulevaisuuden työnihminen tekee kuusi tai neljätuntista työpäivää. Eikä aika ole kaukana.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu