Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työnatajat haloo neuvottelupöytään keskustelemaan !!!!!!!!

    työntekijäpuoli on jo ollut kokoajan valmis neuvotteluihin työnantajat ei .Halooo miksiköhän .
    tietävät olevansa niin metsässä tekoineen siksi varmaankin .
    Pitää vain olla työntekijöiden puolella ,selkeää työtekijöiden riistoa on tuo mitä ovat tehneet.
    Aiheesta lakkoilevat .
    2286
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Nyt on tainnut mennä puurot ja vellit sekaisin.
    Nimenomaanhan työnantajapuoli on ollut valmis keskusteluihin heti, kun laiton lakko loppuu.
    Työntekijäpuolihan tässä on niin metsässä kuin olla ja voi.
    No, lakkoilkaa vaan, omaa oksaanne siinä vain sahaatte.

    Äänestä

    • Niin tuota näinkö tämä nyt on, että työntekijät lähtisivät kyllä neuvottelemaan vaikka heti.
      Mutta työnantajat eivät suostu neuvotteluun, ennenkuin työntekijät lakkaavat lakkoamasta ja menevät töihin.

      Työnantajat kutsuvat tätä ns. kiristykseksi, johon eivät aio suostua, kun taas työntekijät eivät anna tuumakaan periksi, vaan laajentavat lakkoa niin pitkään kun on tarvis.
      Eli suomeksi kunnes työnantajan puoli "murtuu" ja luovuttaa pelin.

      Menikö ihan harakoille?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kummallista kirjoitti:

    työntekijäpuoli on jo ollut kokoajan valmis neuvotteluihin työnantajat ei .Halooo miksiköhän .
    tietävät olevansa niin metsässä tekoineen siksi varmaankin .
    Pitää vain olla työntekijöiden puolella ,selkeää työtekijöiden riistoa on tuo mitä ovat tehneet.
    Aiheesta lakkoilevat .

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu