Firman joululahja

Saatiin 100 € lahjakortit Stockalle...no kai tyhjää parempi mut tietysti enemmänkin ois voinu olla...mites muilla työläisillä, muistiko työpaikka jouluna mitenkään?
12133
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

kympin viinipullo saatiin. Joten ole tyytyväinen siihen sataseen.....

Äänestä

Herkkukori saatiin työnantajalta joululahjaksi.

Äänestä
  • Nolo homma! Ikävä kuulla, että vieläkin yrität epätoivoisesti valehdelle forumille olevasti töissä. Miksi aikuinen mies valehtelee? Olet jo tunnustanut useasti olevasi työtön. Alahan selittää ja sassiin sittenkin!

    Äänestä

  • Selitä heti!111 kirjoitti:

    Nolo homma! Ikävä kuulla, että vieläkin yrität epätoivoisesti valehdelle forumille olevasti töissä. Miksi aikuinen mies valehtelee? Olet jo tunnustanut useasti olevasi työtön. Alahan selittää ja sassiin sittenkin!

    Sinut nyt ainakin tunnistaa: Selitä heti ja muusta käskytyksestäsi.
    KELLÄÄN EI OLE MITÄÄN VELVOLLISUUTTA SELITÄÄ SINULLE MITÄÄN.

    Äänestä

  • Siirry muualle. kirjoitti:

    Sinut nyt ainakin tunnistaa: Selitä heti ja muusta käskytyksestäsi.
    KELLÄÄN EI OLE MITÄÄN VELVOLLISUUTTA SELITÄÄ SINULLE MITÄÄN.

    Alahan kalppia täältä veks ja selitä heti miksi käyttäydyt noin junttimaisesti!

    Äänestä

Myö saatiin punaset Ferrarit, joka iikka!

Äänestä

Olen ollut antajana jonkun kymmenen vuotta aikana jolloin lahjat sai vähennyksiin. Vähimmillään satasen (euroissa laskettuna) herkkukori ja joskus jopa tonnin lahjakortilla höystettynä.
Idea oli tietysti vähän kaksipiippuinen, halusin tietenkin pitää väen töissä, että eivät häippäise kilpailijoille, joten jos kassassa oli rahaa, niin jaoin sitä varsin anteliaasti.

Toinen syy oli, että olivat ansainneetkin vähän bonusta, kun kerran oli kertynyt tuloja ja taas vähän kieroa peliä, kumpikin säästi veroissa.

Nyt lahjoilla taitaa olla aika pieni yläraja, että ei mene korruptioksi tms?

Äänestä

Viinipullo ja suklaarasia. Töissä glögit, tortut ja piparit kahvin kanssa.

Äänestä
  • Jep,no juotiinhan mekin joulukahvit että ei siinä...voi olla että lahjoissa on tosiaan se yläraja. Olem mäkin saanut joskus viiniä muutaman pullon ja joulukinkku annettiin myös mukaan. Joo onhan 100€ enemmän mutta jotenkin viiniä on myös kiva saada,sopii jouluun. Nyt pitäs sitten maksaa pomojen joulupullot, tuli vähän puun takaa kun siitä ei tehty osallistumiskyselyä tms,eikä jyvitetä ansiotulon mukaan vaam kaikkien pitää maksaa sama summa heh. Jotenkin firman ilmapiiri ei ole mikään auvoinen,, niin senkään takia ei hotsittas osallistua muttei kehtaa olla osallistumattakaan...t ap

    Äänestä

  • Verohallinto tiedottaa, että jouluna voi antaa verottomasti vähäisiä lahjoja

    "Vähäisellä muulla lahjalla tarkoitetaan lähinnä jouluna henkilökunnalle annettavia huomionosoituksia, (esim. joulukinkkua tai herkkukoria) joiden tulee olla merkkipäivälahjoihin verrattuna arvoltaan vähäisiä esinelahjoja. Lahjan arvo voi olla enintään 100 euroa. Joulurahat, ostokortit ja muut rahaan verrattavat suoritukset katsotaan palkaksi niiden arvosta riippumatta."

    Joululahjojen sijaan kannattaa katsoa merkkipäivien perään.

    "Merkkipäivillä tarkoitetaan säännöksessä yleisesti hyväksyttyjä eli tavanomaisia merkkipäiviä. Työntekijän merkkipäivinä voidaan pitää hänen hääpäiväänsä, 50-, 60- ja 70-vuotispäiväänsä, pitkäaikaiseen (alasta riippuen 10 vuotta tai sitä enemmän) palveluun perustuvaa merkkipäivää tai eläkkeelle siirtymistä. Työnantajan merkkipäivinä voidaan tässä suhteessa pitää yrityksen ikään (esim. 50 vuotta) liittyvää merkkipäivää."

    Hyvää joulua ja muistakaa olla kilttejä!

    Äänestä

Edustamani lafka antoi joululahjaksi helvetin pienen taskulampun. Pienemmän kuin pomon penis.

Äänestä
  • Pomon penis oli siis piIIussasi kuin patonki porttikongissa?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


gkgkfkig kirjoitti:

Saatiin 100 € lahjakortit Stockalle...no kai tyhjää parempi mut tietysti enemmänkin ois voinu olla...mites muilla työläisillä, muistiko työpaikka jouluna mitenkään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu