Olen ollut työ markkinoilla noin 35 vuotta ja yhtään päivää en ole kuulunut liittoon. Työtä on ollut tarjolla enemmän kun on tarvetta. Kerran eräässä tehtaassa työntekijät panivat lakon pystyyn, että liittyisin liitton. Olivat kaksi viikkoa lakossa, jonka jälkeen vähitellen palautuivat kaikki työmaalle, koska lakko oli laiton, ja ei edes auttanut minua liittymään liittoon. En liittynyt, kenenkää ei ole lain mukaan pakko kuulua liittoon ja maksaa kallista liitton maksua, koska yksittäistapauksessa liitosta ei ole apua yhtään. Aina olen neuvotellut palkat itse, ja jos on hyvä työntekijä niin ei tarvitse edes neuvotella kun työnantaja tulee tarjoamaan lisää rahaa. Olen huomannut että kaupan alalla on paljon osa-aikaisia, mutta kun se on naisvoittoista työntekijää, niin ei ole lakkoja.
Toivottavasti EI työnantajaliitto anna periksi, katsotaan miten kauaksi pystyy menemään työntekijä puoli. Ajatella mikä tappio on työntekijöille. Kyllä siellä hätä kohta tulee, kun asuntolainat painaa päälle ja pankit eivät neuvottele lisäajasta kun on laiton lakko.
Perintään tulee asioita paljon lakon vuoksi, ja sitäpaitsi on se nolo olla työssä senjälkeen kun lakko loppuu, kun joutuvat palaamaan oma-aloitteesti työhön.
Toivottavasti EI työnantajaliitto anna periksi, katsotaan miten kauaksi pystyy menemään työntekijä puoli. Ajatella mikä tappio on työntekijöille. Kyllä siellä hätä kohta tulee, kun asuntolainat painaa päälle ja pankit eivät neuvottele lisäajasta kun on laiton lakko.
Perintään tulee asioita paljon lakon vuoksi, ja sitäpaitsi on se nolo olla työssä senjälkeen kun lakko loppuu, kun joutuvat palaamaan oma-aloitteesti työhön.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Olet nykyajan tapaan itsekäs,sinulla kyllämenee hyvin,et pysty ajattelemaan muita.Oma napasi on kaiken keskipiste.Kyky ajatella laajemmin puuttuu sinulta ja tuskin koskaan tulet siihen pystymäänkään mutta ei se mitään, elä elämäsi itsekkäästi.On paljon ihmisiä,onneksi, jotka eivät ajattele itsekkäästi vaan ajattelevat muita ihmisiä jopa seuraavia sukupolvia silloin lakkoileminen voi olla välttämätöntä jotta saadaan siedettävät edut työtätekevälle kansalle
Et ole ainut loinen, on niitä siivellä eläjiä joka puolella.
Kehtaatkin vielä täällä retostella, sinun laisellesi loisille, ei pitäisi kuulua vuosilomaoikeutta, ei 5. päiväistä työviikkoa ym, kaikki nämä ovat liittojen aikaan saamia, te loiset ratsastatte toisten harteilla ja haukutte AY-liikettä, AKT on oikealla asialla, työantajien kusetus saa riittää, moinen loinen kuin sinä ansaitsi korvilleen, sen voisin sinulle suoda.
Kylläpä kävi kipeästi sinulle, minä teen työtä silloin kun sitä on lauantaina sunnuntaina ja viikolla joskus jopa 14 pv putkeen joka päivä, ja sitten kun ei ole työtä ja on hiljaista aikaa niin sitten huilitaan. Kyllä työntekijän PITÄÄ ymmärtää työnantajia. Taidat työtön kun et ymmärrä mitään
Kai nuolet kannunkin hyvänantajaltasi, nuolet oikein syvältä, tulet vielä huomaamaan, että potkut saat palkaksi, itke sitten ,liitolta et apua saa, kun olet loinen
Itse olen nyt ollut töissä vasta 10 vuotta mutten ole koskaan saanut liitoilta "apua" omiin työsuhteisiini. Kyllä totuus on se ettei työtekijä ole yhtään yrittäjää kummempi. Jos työntekijä on sairas niin se on yrittäjä joka ne työt loppukädessä tekee. Ne jotka ovat ns. edunsaajia/ osakkeenomistajia ovat niitä jotka polkevat työntekijöitä koska heille kyse on vain omista eduista, eivät he työn varsinaiseen tekemiseen millään tapaa ota osaa. Kyllä yrittäjä itse tuntee työtekijänsä ja päinvastoin, mutta edunsaajat ovat niitä jotka kaikki vaikeudet aiheuttavat omien etujensa nimissä...näitä sitten perustellaan kustannustehokkuudella ja millä milloinkin.
Joten liittoon en liity ja omat työsuhteeni hoidan henk.koht. Kävi miten kävi.
Työoikeudet olla täytyy mutta edunsaajien pakkoehdot pitäisi kieltää...