Näin se on nähtävä...

uskomatonta!!

Näyttää siltä että AKT solmi aikoinaan sopimuksen joka antoi työnantajille liikkumavaraa kiistanalaisissa asioissa.

Jos aikaisemmin sopimuksessa olisi tarkemmin määritelty tietyt kohdat olisi työnantajan toimenpiteet voitu viedä työtuomioistuimeen... nyt ei uskallus/näyttö riittänyt vaan ryhdyttiin LAITTOMAAN lakkoon...

loistava esimerkki kuinka "paska" jonka muutama järjestön (AKT:n) amatööri aiheutti kaadetaan kaikkien niskaan...

mielenkiintoista olisi myös kääntää tilanne toisinpäin... millaisen äläkän luulisitte syntyvän, jos joku työnantajien toimenpide tuomittaisiin laittomaksi ja muutosta ei tapahtuisi??

tai jos työnantajat lopettaisivat kesken voimassa olevan sopimuksen palkanmaksun ja vaatisivat neuvotteluja koska heitä kiukuttaa kun tuli aikaisemmin hölmöiltyä...

ei ei ei AKT naurettavaa ruveta kitisemään näin lähellä seuraavan sopimuksen laatimista, silloin nämä osa-aikais asiat olisi pitänyt nostaa pöydälle...
1215
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Täsmälleen näinhän se on. Ainoa ongelma on se, että tyypillinen AKT:n jäsen on käsitys- ja ajattelukyvyltään niin rajallinen otus, että moinen pohdinta menee täysin yli sen käsityskyvyn. Kyseiselle alalle ei ole se kansakunnan lahjakkain osuus hakeutunut, ei edes se toiseksi lahjakkain. Noiden sokeiden valtakunnassa yksisilmäinenkin (Räty) pääsee kuninkaaksi.

Ei tosiaan, ei pitäisi lahjattomia pilkata. Eihän se AKT:läisten syytä ole, että iskältä on aikoinaan pikku-AKT:läistä tehtäessä lorahtanut vähän kusta sekaan...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hölmöille ei voi kun nauraa kirjoitti:

uskomatonta!!

Näyttää siltä että AKT solmi aikoinaan sopimuksen joka antoi työnantajille liikkumavaraa kiistanalaisissa asioissa.

Jos aikaisemmin sopimuksessa olisi tarkemmin määritelty tietyt kohdat olisi työnantajan toimenpiteet voitu viedä työtuomioistuimeen... nyt ei uskallus/näyttö riittänyt vaan ryhdyttiin LAITTOMAAN lakkoon...

loistava esimerkki kuinka "paska" jonka muutama järjestön (AKT:n) amatööri aiheutti kaadetaan kaikkien niskaan...

mielenkiintoista olisi myös kääntää tilanne toisinpäin... millaisen äläkän luulisitte syntyvän, jos joku työnantajien toimenpide tuomittaisiin laittomaksi ja muutosta ei tapahtuisi??

tai jos työnantajat lopettaisivat kesken voimassa olevan sopimuksen palkanmaksun ja vaatisivat neuvotteluja koska heitä kiukuttaa kun tuli aikaisemmin hölmöiltyä...

ei ei ei AKT naurettavaa ruveta kitisemään näin lähellä seuraavan sopimuksen laatimista, silloin nämä osa-aikais asiat olisi pitänyt nostaa pöydälle...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu