Ei voi neuvotella poliisinkaan kanssa jos ensin ajaa 50 km:n rajoituksella 200 km:n tunnissa.
Joten miten työnantaja voi tämmöisten rikollisjärjestöjen kanssa neuvotella jotka lakkoilevat laittomasti ilman että tarvitsee välittää säännöistä.
Ei kai akt:ssä kukaan toivo että annetaan kenkää kaikille ja kun joudutaan työtuomioistuimeen ja todetaan laiton irtisanominen niin reagoidaan siihen antamalla lisää kenkää.
Tässä lakossa on sekin koominen piirre että kun katsoo tv:stä näitä AKT:nedustajia niin huomaa ettei kuisman ajoilta ole mikään muuttunut paitsi se että kuisma oli näihin veijareihin verrattuna suhteellisen älykäs.
Joten miten työnantaja voi tämmöisten rikollisjärjestöjen kanssa neuvotella jotka lakkoilevat laittomasti ilman että tarvitsee välittää säännöistä.
Ei kai akt:ssä kukaan toivo että annetaan kenkää kaikille ja kun joudutaan työtuomioistuimeen ja todetaan laiton irtisanominen niin reagoidaan siihen antamalla lisää kenkää.
Tässä lakossa on sekin koominen piirre että kun katsoo tv:stä näitä AKT:nedustajia niin huomaa ettei kuisman ajoilta ole mikään muuttunut paitsi se että kuisma oli näihin veijareihin verrattuna suhteellisen älykäs.
Vastaukset 26
Vanhimmat
se nyt Kuisma nyt onkaan ? Ja onkohan hänen mielipiteidensaä muuttuminen millään tavalla tekemisissä uuden leirin kanssa ?
siis kun nyt puhutaan eri leireistä niin voin kertoa että olen toiminut 20 vuotta ns. pienyrittäjänä ja olen sitä mieltä että nämä "lakkolaiset" vain tässä auttavat näitä isoja monikansallisia yhtiöitä tällä lakkoilullaan ja tämä työnseisaus vie lopullisesti kilpailukyvyn suomalaisilta pieniltä ja keskisuurilta kuljetus ja joukkoliikenteeltä jonka jälkeen kun nämä isot määrää niin ei ole kellään hauskaa.
Reilu peli työntekijöille. Olisko itestäs erittäin hauskaa odotella, tarvitaanko sinua kaksi vai kuusi tuntia ja milloin. Perhettä on, asuntolainat maksussa. EI OLLA MITÄÄN YLIMÄÄRÄISTÄ RESERVIÄ.
Työttömillä ei ole perhettä (enää) ja asuntolainakin on jo sanottu konkurssin mukana irti.Onko työttömät ylimääräistä reservia?
Palkansaajajärjestöt pitävät yllä niin kohtuuttomia etuja matasti koulutetilla, ettei työnantajat voi heitä työllistää kaikkia. Työnantajathan mielellään lisäisivät omaa tuotantoaan ja siihen tarvitaan aina lisää ukkoja. Se olisi kaikkien etu!
ymmärrän mitä tarkoitat mutta kuinka joku voi pitää itseään roikkumassa tuollaisessa työpaikassa jossa on silloin tällöin 2-6 tuntia töitä ja samaan aikaan kaikki muut valittaa kuinka kiire on ettei kerkiä kahvilla käydä.
eikö nämä ns. osaaikaiset ole vielä tajunnut olevansa AINOASTAAN JA VAIN RESERVI JOTA KÄYTETÄÄN KUN NS: AMMATTILAISET EI KERKIÄ ja näin se toimii suurimmassa osassa isoja yrityksiä.
Olet ihan oikeassa, ei kenenkään tarvi suostua olemaan reservissä. Meillä on ehkä keinoista vaan eri näkemys. Mutta täällähän niistä on hyvä keskustella.
Eli mielestäni täystyöllisyys (tai lähes ainakin) pitäisi olla maan ykköstavoite. Monet ongelmat hoituisivat itsekseen. Silloin kenenkään ei tarvitsisi suostua apulaiseksi reserviin. Voisi vaan vapaasti vaihtaa työnanatajaa ja silloin työnantajat joutuisivat vähän miettimään millä ehdoilla saavat hyviä työntekijöitä.
kyllähän se täystyöllisyys ihanne varmaan onkin mutta kun tiedetään että noista työttömistä n.200000 on niin työtä vieroksuvaa porukkaa niin tyydytään siihen että yritetään ne jollain elättää ja hoidetaan omat hommamme kunnialla.
Ja sen verran näistä pätkätyöläisistä että ei työnantajat ihan niin tyhmiä ole että pyrkisivät hyvistä eroon eikä tällä hetkellä suomessa ole yhtään työnantajaa jolla olisi likaa tarjontaa hyvistä tekijöistä
tiedät että 200.000 työtöntä ovat työtävieroksuvia ? Oletko tehnyt tieteellisen tutkimuksen asiasta ? Kuinka monta haastattelua olet asiasta tehnyt ? Mihin perustat väitteesi ? Vai onko niin että tämäkin heitto menee siihen kategoriaan ettei ole mitään tietoa asiasta kunhan vaan ilkeillään ja halveksitaan toisia ihmisiä . Vai onko isi sinulle noi luvut kertonut ja sinä uskot ?
Miksi Iso-Britanniassa on 4% työttömyys? Ovatko he parempia ihmisiä vai löytyykö selitys kapitalismista työn kannustavuudesta? Työn teko on kaikkien oikeus, ei pidä tyytyä syrjäyttämään lisää ihmisiä. Jos on pitkään työttömänä, niin se jos mikä aiheuttaa työkyvyttömyyttä.
on varmaan tootta että isi on osan kertonut.Mutta olen näiden n.20 vuoden yrittäjänä olon aikana aika usein joutunut työvoimatoimistosta kyselemään työntekijöitä ja viimeksi n. 50 henkilöstä 90% keksi kieltäytyä koska on parempia "firiksiä" ja kun olin tämän jälkeen yhteydessä vantaan työvoimatoimistoon ja kysyin että miksi voi kieltäytyä töistä niin he ilmoittivat että ei kannata puuttua kun ei auta mitään lisää vain paperitöitä jotka eivät johda mihinkään.
Ja vielä sen verran siitä isiltä kuulemisesta että olen kyllä huomannut myös näiden kahdenkymmenen yrittäjyysvuoden aikana sen aika useasti että olis ehkä vielä useammin kannattanut kuunnella vanhempien kokemuksia eikä olla niin itsekeskeinen ja ylpeä ja samalla menettää niin paljon.
miksi niin kovasti työntekijöitä panettelet . Olet työnantaja joka tietysti mieluiten teettäisi työt ilmaiseksi työntekijöillä ja keräisi voitot omaan taskuun , senkin varmaankin on isi opettanut. Niin että kun eivät sinulle työnhakijat halunneet tulla töihin niin vika oli vain ja ainoastaan heissä, sinussa tai tarjoamassasi työssä/palkassa ei sitten ollut mitään vialla ? Tarjositko pysyvää pidempiaikaista työsopimusta ja kunnon palkalla ? Vai oliko kyseessä hetken hanttihommat ?
Itse myös työnantajana arvostan hyviä työntekijäitä. Kun ole rekrytoimassa väkeä, niin aina tarjoan kohtuullisen pituista määräaikaista sopimusta ja sen jälkeen vakituista työsuhdetta, mikäli tekijä osoittautuu tekijäksi eikä vastukseksi.
Ja totta on, että suuri osa työttömistä, jotka eivät onnistu työtä saamaan ovan kertakaikkisen onnetonta porukkaa. Jo pelkästään sana 'työ' on täysin vieras. Miten sellaista porukkaa voi työllistää, kun ei ole mitään hommaa mitä osaisivat tehdä? Usein ongelmat alkavat jo pelkästään työaikojen noudattamisesta ja osalle on epäselvää miten pierussa työpaikalla sopii esiintyä. Miksi tämmöisiä pitäisi palkata muiden harmiksi ja sitten vielä vedotaan työnantajan vastuuseen?
spieni korjaus tähän että vaikka niin mielellään lillan näet kaikki yrittäjät ainoastaan ja vain isän poikana niin ei sekään varmasti sisällä mitään tieteellisiä tutkimuksia. Etkä millään voi näköjään huomata että en toki arvostele työttömiä ja työläisiä koska nehän sitä tuottoa yritykselle tekee mutta jos näkisit hieman avarammin niin arvostelu koskee lähinnä näitä ay liikkeiden ja työvoima hallintojen neuvostoliitto perusteisia tavoitteita.
tekemällä myös nuo pätkätyöt,joita varsinkin joukkoliikenteessä on aina ollut ja aina tulee olemaan. Pätkätyöläiset ei ole mitään reserviä, vaan tekevät säännöllistä pätkätyötä josta saavat säännöllisen tulon.
Kaikki työ on tärkeää ja ne on tehtävä,sillä on ihmiselle parempi niin henkisesti kuin fyysisestikin tuntea olevansa yhteiskunnalle tärkeä ja sen täysvaltainen jäsen.
Tietysti jos tykkää mieluummin löhötä kotona ja lipittää kepua,tuhoten näin itsensä ja kenties perheensäkin niin mikäs siinä, mutta siinä tapauksessa yhteiskunnan ei pitäisi antaa ilmaista rahaa tuollaiselle henkilölle.
Rahn vastikkeeton jakaminen pitää lopettaa ja työn,vaikka pätkätyönkin vastaan otto olisi saatava ehdoksi rahan jaolle.
me olemme isän ja äidin poikia tai tyttöjä, kotoa usein on lähtenyt oma maailmankuva muodostumaan samoin kuin suhtautuminen niihin jotka eivät välttämättä ole syntyneet "parhaisiin" piireihin tai lähtökohtiin. Minä arvostan kohtuullista työaikaani ja 5 päivän työviikkoa, lomiani ja niitä yleiskorotuksia joita AY-liike on neuvotellut,henkilökohtaiset korotukset ovat jokaisen oma asia. Jos AY-liikettä ei olisi ollut meidän yksittäisten työntekijöiden asioiden ajajana niin saattaisimme olla vielä 12 tunnin työpäivissä , ei lomia ei ylityökorvauksia , ei niin mitään muuta kuin raakaa työtä. Tyäantajana voit itse päättää työpäiväsi pituuden mutta toisen palveluksesa asiat ovat toisin.
Neuvostoliitto ei muuten ollut mikään työläisten paratiisi , siellä ei vaan voinut panna hanttiin.
Olenpan vaan nyt läheltä seurannut voiton maksimointiin tähdättyjä toimenpiteitä irtisanomisineen ja ulkoistamisineen ja sitten lukenut lehdestä miten paljon voittoja nämä yritykset ovat saaneet, ei heru ymmärrystä minulta ihmisten kyykyttämiseen.
Lillan hyvä!
Tuota syytkö pitää käyttää kaikkiin lakkoihin ja syyllistää kaikki yrittäjät ja yhtiöt?
Nämä bussifirmat eivät irti sano porukkaa saadakseen voitot maksimoitua,eivätkä voi ulkoistaa toimintojaan .Nämä yhtiöt eivät myöskään jaa optioita johtajilleen ja osakkeiden voitotkin ovat jääneet laihoiksi.
Tämän päivän trendi tuntuu olevan että kaikki yrittäjät ja työnantajat ovat optio ja osake miljonäärejä, ja kuitenkin työväen puolelta taitaa löytyä niitä useampia.Kiitos kasvaneen tulotason ja elintason nousun. Tavallinen yrittäminen on tämänpäivän suomessa pelkkää orjuutta, ja toimii monesti pelkän elämäntavan ja intouden pohjalla.Kuitenkin niin että yrittäjä saisi sillä itselleen, ja perheelleen taloudellisen turvan ja samalla työllistää mahdollisesti lukuisia muita ihmisiä.
Aivan kaikki työ on kannattavaa ja kannatettavaa.
Ihminen säilyttää inhimillisyytensä vain tekemällä työtä ja osallistumalla yhteiskunnan ylläpitoon. Nykyihminen pitää kaikkea niin itsestään selvänä ja itselleen kuuluvana, että hän voi heittäytyä vaikka laiskaksi pelkäämättä että kuolee nälkään tai viluun.
alkaa väittämään AKT:ta rikollisjärjestöksi!
jos tässä on nyt kaksi viikkoa jauhettu että lakko on laiton ja jopa tuomittu erilaisiin rangaistuksiin työnseisauksen vuoksi tämä AKT niin eikös semmosia ole rikollisjärjestöt jotka muita laittomuuksiin yrittää houkutella vai onko se niin että vaan yrittäjät on rikollisia ja riistäjiä ja ay liikkeet voi tehdä mitä vaan ja milloin vaan.
Sinulle kapitalisti kenkää pitäisi antaa.
voi kuule kyllä on välillä tässä yrittäjyyttä kaikilla tavoilla tukevassa maassa käynyt mielessä että kunpa olisi joku joka antaisi yrittäjälle kenkää.
Ja taas jos ei meitä riistokapitalisteja olisi niin millähän kaikki te työmyyrät jatkaisitte tätä maan rakennusta.
sauna takana olis tilaa sun laisille höpsöille.
suuhun
Kun haette työkkäristä työpaikkoja niin kyselkää kauanko firma on hakenut työntekijöitä ja seurailkaa jos joittenkin firmojen ilmoitus on jatkuvasti niin kiertäkää kaukaa. Niissä saatte vaan ikävyyksiä itsellenne ja useimmiten palkkasaatavat työtuomioistuimen kautta . Kyllähän sen jo sanoo järkikin että jotain häikkää täytyy olla firmassa On myös sellaisia firmoja joista voi lähteä lätkimään ja ei tule karenssia, työkkäreissä tuntevat ne. Ne firmat on sellaisia läpikulkupaikkoja ja kukaan ei pysy niissä.
Puhuu täyttä asiaa!!!
p..kaa isolla P:llä