jos asia ei ole ongelma, siitä saa sellaisen!

http://www.talouselama.fi/tyoelama/ongelma_tyopaikalla/johdettava polttaa kannabista/a2280879

Muuten melkein naurattaisi, mutta kun miettii että veronmaksajat niiden tiukkailmeisten kukkahattutätien palkat maksaa, jotka isossa tiimissä ratkovat itse luomaansa ongelmaa.. ja kokevat vieläpä tekevänsä tärkeääkin työtä:)
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Lain avulla saa mistä tahansa ongelman. Voidaan koittaa kieltää uiminen koska sehän lisää hukkumisriskiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lnfndmdndnbfkfkdkld kirjoitti:

http://www.talouselama.fi/tyoelama/ongelma_tyopaikalla/johdettava polttaa kannabista/a2280879

Muuten melkein naurattaisi, mutta kun miettii että veronmaksajat niiden tiukkailmeisten kukkahattutätien palkat maksaa, jotka isossa tiimissä ratkovat itse luomaansa ongelmaa.. ja kokevat vieläpä tekevänsä tärkeääkin työtä:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu