Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yhteisten asioden hoito yrityksissä?

    Mielen kiintoisaa miten erilailla eri yrityksissä
    Yhteisen hyvän rakennuspalikat ovat koossa.
    Toisissa yrityksissä on todella osaavia päättäjiä. Nehän eivät sitten olekkaan lehtien pääotsikoissa. Niissä yrityksissä pyritään kaikin tavoin käyttämään enerkiaa osaamiseen kaikilla osa aloilla. Kehittymään. Tuloksia syntyy pitkässä juoksussa.
    Niissä yrityksissä on hyvä ja mielekäs yhteishenki! Näin ei selvästikkään näytä olevan tietyillä aloilla. Kuten nyt viime aikaiset esimerkit ovat osoittaneet! Uskomatonta typeryyttä. Yhteis pelin puuttuminen näkyy!
    Kallista enerkiaa kuluu hukkaan. Ei voi hyvälläkään syyllä todeta yrityksen olevan menestyvä! Jääneen askaruttamaan kyseisten yrityksien tulevaisuuden menestyminen kilpailussa? Ennuste ei kaikille lupaa hyvää!
    Katsellessa joidenkin yrityksien julkisuuden kuvaa....
    Mitä mieltä sinä olet?
    1187
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Vuorovaikutuksessa on aina vähintään kaksi osapuolta. Yksin on paha neuvotella, oli sitten kyseessä työntekijä tai työnantaja.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kollaa kestää? kirjoitti:

    Mielen kiintoisaa miten erilailla eri yrityksissä
    Yhteisen hyvän rakennuspalikat ovat koossa.
    Toisissa yrityksissä on todella osaavia päättäjiä. Nehän eivät sitten olekkaan lehtien pääotsikoissa. Niissä yrityksissä pyritään kaikin tavoin käyttämään enerkiaa osaamiseen kaikilla osa aloilla. Kehittymään. Tuloksia syntyy pitkässä juoksussa.
    Niissä yrityksissä on hyvä ja mielekäs yhteishenki! Näin ei selvästikkään näytä olevan tietyillä aloilla. Kuten nyt viime aikaiset esimerkit ovat osoittaneet! Uskomatonta typeryyttä. Yhteis pelin puuttuminen näkyy!
    Kallista enerkiaa kuluu hukkaan. Ei voi hyvälläkään syyllä todeta yrityksen olevan menestyvä! Jääneen askaruttamaan kyseisten yrityksien tulevaisuuden menestyminen kilpailussa? Ennuste ei kaikille lupaa hyvää!
    Katsellessa joidenkin yrityksien julkisuuden kuvaa....
    Mitä mieltä sinä olet?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu