Meille pienosakkaille on kauan selitelty optioiden vaikutusta avainhenkilöiden pysyvyyden kannalta.
Alahuhta osoitti, kuinka paljon optiot vaikuttavat lojaalisuuteen yhtiötä kohtaan.
Eikä hän ole ainoa.
Nyt on paras sitouttaa pian kaikki optiopita saaneet pakollisella osakesäästämisella. Kaikkien optioita saaneiden on omistettava yhtiön osakkeita suhteessa myönnettyjen (ei välttämättä vielä lunastettujen) optioiden määrään. Eiköhän sillä sitouteta ja tulostakin alkaa syntyä.
Voisiko joku talousoppinut ottaa kantaa tähän ajatukseen ja laatia seuraavaa yhtiökokousta varten esityksen asiasta.
Enää Nokialla ei ole varaa menettään yllättäen yhtään optiomiljonääriä. Osa heistä on jo perustanut yrityksiä, joissa he käyttävät alkupääomana sekä optiotulojaan että tietämystään.
Alahuhdan lähtö
4
610
Vastaukset
- selitetään
Käytännössä optiot eivät ole sitouttaneet ketään mihinkään firmaan. Suomessa toteutetut optiojärjestelyt ovat yleensä olleet käteviä kikkoja, joilla on kerätty rahaa pomoille firman edun nimissä.
Totta puhuen, jos olet jo saanut optioita muutamia miljoonia euroja ja saat lisäksi muhkeaa kuukausipalkkaa, ei lisärahalla ole sinulle juuri mitään merkitystä. Verokarhu on tyytyväisin optioista hyötyjä.- aivan...
Näinhän asia in. Verokarhu onneksi saa osuutensa. Tällä tavalla tuetaan toimintakelpoista yhteiskuntaa. Tuskin kukaan johtaja on niin korvaamaton kuin he antavat meidän olettaa.
Olen sitä mieltä, että johtajille pitäisi asettaa selkeä tulosvastuu ja vähentää heidän palkastaan ja optioistaan osakekurssin romahdus.
Ei kukaan ole korvaamaton, ei edes Nokian johto. - Faktoja
aivan... kirjoitti:
Näinhän asia in. Verokarhu onneksi saa osuutensa. Tällä tavalla tuetaan toimintakelpoista yhteiskuntaa. Tuskin kukaan johtaja on niin korvaamaton kuin he antavat meidän olettaa.
Olen sitä mieltä, että johtajille pitäisi asettaa selkeä tulosvastuu ja vähentää heidän palkastaan ja optioistaan osakekurssin romahdus.
Ei kukaan ole korvaamaton, ei edes Nokian johto.Kyllä se on niin, että Nokian tuloksen tekevät tuhannet ilman oman edun tavoittelua tuotekehitystä tekevät nuoret insinöörit, joista alle prosentti pääsee joskus nauttimaan optioista. Johtajilla ei menestykseen ole osuutta. Tietysti heillä on mahdollisuus mokata kehitys.
Seuraava kysymys kuuluukin mistä näitä insinöörejä tulee. Siihen onkin vastaus ettei niitä enää tulekaan, kun yhteiskunta on muuttumassa röyhkeäksi minä-minä-kaikki-mulle-yhteiskunnaksi. - oskari5
Faktoja kirjoitti:
Kyllä se on niin, että Nokian tuloksen tekevät tuhannet ilman oman edun tavoittelua tuotekehitystä tekevät nuoret insinöörit, joista alle prosentti pääsee joskus nauttimaan optioista. Johtajilla ei menestykseen ole osuutta. Tietysti heillä on mahdollisuus mokata kehitys.
Seuraava kysymys kuuluukin mistä näitä insinöörejä tulee. Siihen onkin vastaus ettei niitä enää tulekaan, kun yhteiskunta on muuttumassa röyhkeäksi minä-minä-kaikki-mulle-yhteiskunnaksi.Olet harvinaisen oikeassa. Alaa erittäin läheltä seurannanneena voin sanoa pyytettömien työmuurahaisten kadonneen nuoremmista ikäluokista. Valitettavasti samalla on kadonnut monista suomalaisista nuorista insinööreistä ammattitaito ja sitkeys joilla kansainvälisessä kilpailussa pärjätään. Ammattitaito kun ei synny kuin ankaralla työnteolla. Ei hyvältä näytä tulevaisuus.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1685839
- 2653344
Nyt tajusin mitä haet takaa
En epäile etteikö meillä olisi kivaa missä vaan. Se on iso hyppy henkisellä tasolla sinne syvempään päätyyn, kuten tiedä423324Kukapa se Ämmän Kievarissa yöllä riehui?
En ole utelias, mutta haluaisin tietää, kuka riehui Ämmän Kievarissa viime yönä?442758- 361884
Naiselle mieheltä
Huomasin tuossa, että jääkaapissani on eräs sinun ostamasi tuote edelleen avaamattomana. Arvaatko mikä?291658Salilla oli toissapäivänä söpö tumma
Nuori nainen, joka katseli mua. Hymyili kun nähtiin kaupan ovella sen jälkeen411606- 161487
- 231457
- 241367