Etuudet

Maksaako palkan kirkollisista juhlapyhistä kirkko, taivaanisä vai työnantaja.

5+5 kirjoitti:

Maksaako palkan kirkollisista juhlapyhistä kirkko, taivaanisä vai työnantaja.

Työnantaja useinmiten ja sehän voi olla kirkko. Taivaan isältä voit saada hengellistä hyvää jos uskoo siihen

Väite pohjautuu siihen että esim. Yhdysvalloissa kirkko ja valtio erillään toisistaan joten eipä amerikan kansalaiset vietä läheskään niin monta päivää vapaata töistä kuin suomalaiset. Suomihan seuraa usein muita maita käytännöissään.

kinkku2 kirjoitti:

Väite pohjautuu siihen että esim. Yhdysvalloissa kirkko ja valtio erillään toisistaan joten eipä amerikan kansalaiset vietä läheskään niin monta päivää vapaata töistä kuin suomalaiset. Suomihan seuraa usein muita maita käytännöissään.

Lue lisää

Yhdysvalloissa on käytössä lukuisa määrä ei-kirkollisia tai pakanallisiakaan kansallisia ja vielä lukuisampi määrä osavaltiokohtaisia lomapäiviä (esim. Martin Luther Kingin päivä ja kiitospäivä). Totta on, että yhdysvaltalaiset pitävät kesälomaa huomattavasti suomalaisia vähemmän, mutta yhteyttä sen ja kirkon ja valtion toisistaan erottamisen välillä on todella vaikea nähdä.

totuus 2 kirjoitti:

Työnantaja useinmiten ja sehän voi olla kirkko. Taivaan isältä voit saada hengellistä hyvää jos uskoo siihen

näinhän sitä ei voi yksinkertaistakaan asiaa myöntää, vaan pitää aina väännellä asiat mielikuvitusjumalan eduksi. tai voithan ihan suoraankin sanoa että jumala ne sun palkat maksaa...

kiittämättömyyttä kirjoitti:

näinhän sitä ei voi yksinkertaistakaan asiaa myöntää, vaan pitää aina väännellä asiat mielikuvitusjumalan eduksi. tai voithan ihan suoraankin sanoa että jumala ne sun palkat maksaa...

Lue lisää

Yksinketaisesti voi katsoa tilinauhasta palkanmaksajan nimen , jos siellä lukee että jumala niin ammattiapua voisi soittaa ja pian.

Kreegah kirjoitti:

Yhdysvalloissa on käytössä lukuisa määrä ei-kirkollisia tai pakanallisiakaan kansallisia ja vielä lukuisampi määrä osavaltiokohtaisia lomapäiviä (esim. Martin Luther Kingin päivä ja kiitospäivä). Totta on, että yhdysvaltalaiset pitävät kesälomaa huomattavasti suomalaisia vähemmän, mutta yhteyttä sen ja kirkon ja valtion toisistaan erottamisen välillä on todella vaikea nähdä.

Lue lisää

Aloitetaan viimeisimmällä suomalaiseten vapaapäivällä eli loppiaisella. Mikä vapaapäivä se mahtoi olla Yhdysvalloissa vai oliko vapaapäivä ollenkaan ?

Jep. Hyvinpä kelpaavat ay-liikkeen taistelemat edut uskovaisille. Kirrkkoa ja uskovaisia ei mikään eikä kukaan peittoa siivellä elämisessä.

loinenmikäparasiitti kirjoitti:

Jep. Hyvinpä kelpaavat ay-liikkeen taistelemat edut uskovaisille. Kirrkkoa ja uskovaisia ei mikään eikä kukaan peittoa siivellä elämisessä.

Toisaalta käyttäväthän uskovaisetkin julkista terveydenhuoltoa, vaikka eikös heille lähinnä kuuluisi nämä "Jeesukset", jotka parantavat sairauksia vain sanomalla, että olet terve, uskon voimalla parannus.

Tietääkseni myös uskovaiset lentävät ekumeenisiin tilaisuuksiin lentsikalla, vaikka eikös heidän pitäisi uskoa, että maapallo on littana.

Listaa voisi jatkaa vaikka kuinka.

ajattelija_x kirjoitti:

Toisaalta käyttäväthän uskovaisetkin julkista terveydenhuoltoa, vaikka eikös heille lähinnä kuuluisi nämä "Jeesukset", jotka parantavat sairauksia vain sanomalla, että olet terve, uskon voimalla parannus.

Tietääkseni myös uskovaiset lentävät ekumeenisiin tilaisuuksiin lentsikalla, vaikka eikös heidän pitäisi uskoa, että maapallo on littana.

Listaa voisi jatkaa vaikka kuinka.

Lue lisää

8h Työpäivä kelpaa uskovaisille, lienevät tottuneet siihen
etteivät enää muista mistä mokoma johtuu.
Joulu ei alkuaan ollut kristillinen juhla,mutta kaappasivat
sen ja nyt mesovat siitä alvariinsa.
Kesälomat,talvilomat, sairauslomatkin kelpaa uskiksille.

¤¤¤¤¤¤¤ kirjoitti:

8h Työpäivä kelpaa uskovaisille, lienevät tottuneet siihen
etteivät enää muista mistä mokoma johtuu.
Joulu ei alkuaan ollut kristillinen juhla,mutta kaappasivat
sen ja nyt mesovat siitä alvariinsa.
Kesälomat,talvilomat, sairauslomatkin kelpaa uskiksille.

Lue lisää

Mitenkäs tuo huominen eli loppiainen 6.1 ? Ay-liikkeet halusivat pitää sen lauantaina mutta kun se on historiassa jumalan ilmestymisen juhlapäivä niin se on aina 6.1 vaikka olisi tiistai

loppiainen1 kirjoitti:

Mitenkäs tuo huominen eli loppiainen 6.1 ? Ay-liikkeet halusivat pitää sen lauantaina mutta kun se on historiassa jumalan ilmestymisen juhlapäivä niin se on aina 6.1 vaikka olisi tiistai

Lue lisää

Käytkö sinä töissä, vaikka ohjekirjassasi sanotaan
5:17 Rukoilkaa lakkaamatta. ----- Tämä on sieltä uudemmasta osasta, kun vanhasta on voimassa vain homoja koskevat jutut.

gggb kirjoitti:

Käytkö sinä töissä, vaikka ohjekirjassasi sanotaan
5:17 Rukoilkaa lakkaamatta. ----- Tämä on sieltä uudemmasta osasta, kun vanhasta on voimassa vain homoja koskevat jutut.

Lue lisää

Vastausta kaipailen en kysymyksiä .Vai eikö kukaan voi ottaa kantaa mikä taho järjesti loppiaisen pyhäpäiväksi ja vapaaksi. Kyllä pitää töihin lähteä kun sinun rukouksen voima ei riitä minulle asti mutta hyvä kun sinä sen avulla pärjäät ja tutkit raamatun tekstejä. Mielenkiintoinen kirja

loppiainen1 kirjoitti:

Mitenkäs tuo huominen eli loppiainen 6.1 ? Ay-liikkeet halusivat pitää sen lauantaina mutta kun se on historiassa jumalan ilmestymisen juhlapäivä niin se on aina 6.1 vaikka olisi tiistai

Lue lisää

no sitten tietysti mentäisiin töihin jos tuota vapaata ei olisi. eikä tuota lomapäivää kukaan edes osaisi kaivat. ei siinä sen kummempaa. puhumattakaan siitä että moni on kaikista lomapyhistä riippumatta töissä, jos työ on sen verran vastuullista ettei jumalallista ohjeistustakaan voi seurata.

ajattelija_x kirjoitti:

Toisaalta käyttäväthän uskovaisetkin julkista terveydenhuoltoa, vaikka eikös heille lähinnä kuuluisi nämä "Jeesukset", jotka parantavat sairauksia vain sanomalla, että olet terve, uskon voimalla parannus.

Tietääkseni myös uskovaiset lentävät ekumeenisiin tilaisuuksiin lentsikalla, vaikka eikös heidän pitäisi uskoa, että maapallo on littana.

Listaa voisi jatkaa vaikka kuinka.

Lue lisää

Eivätkö julkisesta terveydenhuollosta maksa muutko kirkosta eronneet ? Oletko selaillut salaa arkistoja ja joutunut syytettyjen listoille ? . Minun palkkakuitissa on sama nimike kuin kirkossa eronneien eli taidan olla oikeutettu samaan palveluun kuin muutkin vai rikkaat etuoikeutettuja näihin palveluihin. Kirkollisveron säästävä ovat rikkaampia säätyneiden eurojen takia.

- Kansainvälinen jumalanpilkkapäivä 30.9.
http://en.wikipedia.org/wiki/Blasphemy_Day

hngbgh kirjoitti:

- Kansainvälinen jumalanpilkkapäivä 30.9.
http://en.wikipedia.org/wiki/Blasphemy_Day

Lue lisää

Ja AY-liike hakemaan sitä palkalliseksi

Piirrä Muhammed -päivä 20.5 olisi myös kiva

Vapaapäiviähän voi pitää vaikka koko ajan mutta miten olisi niiden vapaiden laita jotka työnantaja hyväksyy pidettäväksi esim tuo loppiainen. Usa:ssa ei tunneta kovinkaan monta kirkollista vapaapäivää ja siihen meiän maakin on menossa.

Valtio ja työnantajat olisivat mielissään jos kirkolliset juhlapäivät siirtyisivät viikonlopuille. Kirkon vallan hiipuminen tuo tämän väistämättä esille tulevaisuudessa. Silloin on myöhäistä itkeä

Totuus2 kirjoitti:

Valtio ja työnantajat olisivat mielissään jos kirkolliset juhlapäivät siirtyisivät viikonlopuille. Kirkon vallan hiipuminen tuo tämän väistämättä esille tulevaisuudessa. Silloin on myöhäistä itkeä

Lue lisää

Sullahan on tässä vähän niinkuin kiristyksen meininki. - "Uskokaa jumalaan tai menetätte juhlapyhät".- Sulla on selvästikin papin moraali. Pitää uskoa jumalaan tai menee alta hyvä työpaikka.

Ole huoletta. Ay-liike pitää huolen juhlapyhistä, olivatpa minkä nimisiä tahansa. Maassa on tolkuttomasti työttömiä, ei ole mitään järkeä että toiset olisi koko ajan töissä ja toiset ei milloinkaan. Pyhät ja vapaat auttavat jakamaan kuormaa.

ajattelija_x kirjoitti:

Sullahan on tässä vähän niinkuin kiristyksen meininki. - "Uskokaa jumalaan tai menetätte juhlapyhät".- Sulla on selvästikin papin moraali. Pitää uskoa jumalaan tai menee alta hyvä työpaikka.

Ole huoletta. Ay-liike pitää huolen juhlapyhistä, olivatpa minkä nimisiä tahansa. Maassa on tolkuttomasti työttömiä, ei ole mitään järkeä että toiset olisi koko ajan töissä ja toiset ei milloinkaan. Pyhät ja vapaat auttavat jakamaan kuormaa.

Lue lisää

Pitää katsoa tässä kysymyksessä vähän tulevaisuuteen. Suuret massat pystyvät ajamaan paremmin omia etuuksia. Jos kirkon jäsenmäärä tipahtaa vaikka 40 % väestöstä niin varmaan työnantaja osapuoli alkaa ajamaan kirkkopyhien poistamista tai siirtämistä viikonlopuille. Häviäjiä ollaan me tavalliset duunarit. Tämä on vain arvelu mutta mahdollisesti tosiasia

totuus2 kirjoitti:

Pitää katsoa tässä kysymyksessä vähän tulevaisuuteen. Suuret massat pystyvät ajamaan paremmin omia etuuksia. Jos kirkon jäsenmäärä tipahtaa vaikka 40 % väestöstä niin varmaan työnantaja osapuoli alkaa ajamaan kirkkopyhien poistamista tai siirtämistä viikonlopuille. Häviäjiä ollaan me tavalliset duunarit. Tämä on vain arvelu mutta mahdollisesti tosiasia

Lue lisää

>>Suuret massat pystyvät ajamaan paremmin omia etuuksia

Kirkkoko poistaisi omat juhlapyhät ?Ajattele ensin kahesti ennen kun kirjoitat. Kyllähän se palkanmaksaja on etuuksien viejä, sehän siitä hyötyisi . Miksi AY-liike ajaisi kirkollisten pyhien säilyttämistä jos kirkkoon ei kuuluisi enää enemmistö kansasta ? Miksi työntekijöiden pitäisi nauttia eduista jos ei tunnusta edes kirkkoa.

totuus2 kirjoitti:

Kirkkoko poistaisi omat juhlapyhät ?Ajattele ensin kahesti ennen kun kirjoitat. Kyllähän se palkanmaksaja on etuuksien viejä, sehän siitä hyötyisi . Miksi AY-liike ajaisi kirkollisten pyhien säilyttämistä jos kirkkoon ei kuuluisi enää enemmistö kansasta ? Miksi työntekijöiden pitäisi nauttia eduista jos ei tunnusta edes kirkkoa.

Lue lisää

Ei tarvitsekaan ajaa kirkollisten pyhien säilyttämistä. Palkansaajapuolelle on tärkeää saavutettujen vapaapäivinen säilyttäminen. Vapaa- ja lomapäivien karsiminen ei ole ihan läpihuutojuttu, riippumatta siitä millä nimellä niitä kutsutaan. Työnantajatkin allekirjoittavat kyllä vapaapäivien merkityksen työkyvyn ja työsuoritusten ylläpidon kannalta.
Yksi vaihtoehtohan olisi luoda nykyisistä kirkollisista vapaapäivistä yleisiä "pankkivapaita" (engl. bank holiday) ja siirtää ne aina lähimmän viikonlopun yhteyteen maanantai- tai perjantaivapaaksi. Näin rikkinäisten silppuviikkojen aiheuttamat aikatauluongelmatkin olisi helpommin hallittavissa.

Tämä on ihan yhteiskunnallinen sopimuskysymys, ei mikään uskonnollinen tai kirkollinen oppiasia, vaikka kirkkoa kernaasti esitelläänkin näiden vapaiden takuumiehenä. Tosiasia on, että suurin osa ihmisistä ei tiedä kunnolla, eikä heitä edes kiinnosta, loppiaisen, helatorstain jne mukakristilliset taustat tai merkitys.

Juhannuskin kelpaa sekä työnantajille että työntekijöille vapaapäiväksi ilman kristillistä pyhäpäivämerkitystä (Johannes kastajan juhlaa ei ole koskaan saatu edes itämään mainittavassa määrin täällä muuta kuin juhlan nimeen)

korjaussarja kirjoitti:

Ei tarvitsekaan ajaa kirkollisten pyhien säilyttämistä. Palkansaajapuolelle on tärkeää saavutettujen vapaapäivinen säilyttäminen. Vapaa- ja lomapäivien karsiminen ei ole ihan läpihuutojuttu, riippumatta siitä millä nimellä niitä kutsutaan. Työnantajatkin allekirjoittavat kyllä vapaapäivien merkityksen työkyvyn ja työsuoritusten ylläpidon kannalta.
Yksi vaihtoehtohan olisi luoda nykyisistä kirkollisista vapaapäivistä yleisiä "pankkivapaita" (engl. bank holiday) ja siirtää ne aina lähimmän viikonlopun yhteyteen maanantai- tai perjantaivapaaksi. Näin rikkinäisten silppuviikkojen aiheuttamat aikatauluongelmatkin olisi helpommin hallittavissa.

Tämä on ihan yhteiskunnallinen sopimuskysymys, ei mikään uskonnollinen tai kirkollinen oppiasia, vaikka kirkkoa kernaasti esitelläänkin näiden vapaiden takuumiehenä. Tosiasia on, että suurin osa ihmisistä ei tiedä kunnolla, eikä heitä edes kiinnosta, loppiaisen, helatorstain jne mukakristilliset taustat tai merkitys.

Juhannuskin kelpaa sekä työnantajille että työntekijöille vapaapäiväksi ilman kristillistä pyhäpäivämerkitystä (Johannes kastajan juhlaa ei ole koskaan saatu edes itämään mainittavassa määrin täällä muuta kuin juhlan nimeen)

Lue lisää

Kyllä työnantajakin mielellään hyväksyy vapaat jotka ovat pe tai ma. Keskelle viikkoa osuneet päivät ovatkin olleet tiukemman neuvottelun tulos

totuus2 kirjoitti:

Kyllä työnantajakin mielellään hyväksyy vapaat jotka ovat pe tai ma. Keskelle viikkoa osuneet päivät ovatkin olleet tiukemman neuvottelun tulos

Ja ketä oikeasti harmittaisi jonkin tiistai- tai keskiviikoloppiaisen tai helatorstain siirtyminen maanantai- tai perjantaivapaapäiväksi?

Samalla tavalla tuohon yhteyteen voi sen lisälomapäivän anoa kuin nytkin, jos haluaa vielä pidempää vapaaputkea vapaita ja lomapäiviä yhdistelemällä. Kauppojen ja teollisuuden olisi helpompi ottaa pidemmät yhtenäiset vapaat huomioon logistiikassa ja tuotannossa.
Jne jne...

korjaussarja kirjoitti:

Ja ketä oikeasti harmittaisi jonkin tiistai- tai keskiviikoloppiaisen tai helatorstain siirtyminen maanantai- tai perjantaivapaapäiväksi?

Samalla tavalla tuohon yhteyteen voi sen lisälomapäivän anoa kuin nytkin, jos haluaa vielä pidempää vapaaputkea vapaita ja lomapäiviä yhdistelemällä. Kauppojen ja teollisuuden olisi helpompi ottaa pidemmät yhtenäiset vapaat huomioon logistiikassa ja tuotannossa.
Jne jne...

Lue lisää

Mutta jos helatorstai katoaisi kokonaan vapaapäivien listalta ? Työnantajat mielissään. Miksi antaa työläisille kristillistä vapaapäivää jos esim. alle puolet kuuluu kirkkoon. Tähän kirkostaeroajat pyrkivät.Kirkkoon kuuluvien jäsenmäärä mahd. alas

totuus 2 kirjoitti:

Mutta jos helatorstai katoaisi kokonaan vapaapäivien listalta ? Työnantajat mielissään. Miksi antaa työläisille kristillistä vapaapäivää jos esim. alle puolet kuuluu kirkkoon. Tähän kirkostaeroajat pyrkivät.Kirkkoon kuuluvien jäsenmäärä mahd. alas

Lue lisää

Vapaapäiviä ei tule vähentää, vaan siirtää turhat keskellä työviikkoa olevat vapaapäivät lähemmäs viikonloppua, pe tai ma. Ei ole olemassa kristillisiä vapaapäiviä, on vain vapaapäiviä, joista osa on samaan aikaan kuin kristittyjen pyhät.

ahahahaa kirjoitti:

Vapaapäiviä ei tule vähentää, vaan siirtää turhat keskellä työviikkoa olevat vapaapäivät lähemmäs viikonloppua, pe tai ma. Ei ole olemassa kristillisiä vapaapäiviä, on vain vapaapäiviä, joista osa on samaan aikaan kuin kristittyjen pyhät.

Lue lisää

Miksiköhän esim. 6.1 on vapaapäivä ? Rapulan jatkumisen vuoksi julistettu vp ? Jos olisin työnantaja laittaisin tämän päivän ensimmäisten joukossa poistettavien listalle jos kirkkoon kuuluvien määrä alittaa 50 % . Sitä saa mitä tilaa vai miten se olikaan....

totuus 2 kirjoitti:

Mutta jos helatorstai katoaisi kokonaan vapaapäivien listalta ? Työnantajat mielissään. Miksi antaa työläisille kristillistä vapaapäivää jos esim. alle puolet kuuluu kirkkoon. Tähän kirkostaeroajat pyrkivät.Kirkkoon kuuluvien jäsenmäärä mahd. alas

Lue lisää

Eroaa kirkosta uskovaisiakin. Ei se usko silti lopu, vaikka ei pappikin ole tyytyväinen.

totuus 2 kirjoitti:

Miksiköhän esim. 6.1 on vapaapäivä ? Rapulan jatkumisen vuoksi julistettu vp ? Jos olisin työnantaja laittaisin tämän päivän ensimmäisten joukossa poistettavien listalle jos kirkkoon kuuluvien määrä alittaa 50 % . Sitä saa mitä tilaa vai miten se olikaan....

Lue lisää

Selitän tämän sinulle nyt mahdollisimman yksinkertaisesti:

Olipa kerran Suomen kansa, jonka työläiset olivat onnettomia. Nämä työläiset päättivät järjestäytyä ja vaatia inhimillisiä työoloja, kohtuullista palkkaa, ja asianmukaiset työajat sekä vapaapäivät, jotta elämä olisi myös heille mielekästä. Näin tapahtui. Nykyään jokaisella työntekijällä Suomessa on oikeus näihin lomapäiviin. Koska siihen aikaan kirkkoon kuuluminen oli tavallista ja huomattavasti yleisempää kuin nykyään, sijoittuu osa näistä vapaapäivistä kristillisten pyhien kanssa samalle päivälle. Mikään laki ei kuitenkaan velvoita ketään harjoittamaan uskontoa, joten kenenkään ei tarvitse käyttää näitä vapaapäiviään kirkollisiin menoihin. Ne eivät kuulu kristityille, ne eivät ole kristinuskon ansiota, ne kuuluvat kaikille työntekijöille, eikä niitä oteta pois kirkon takia.

ahahahaa kirjoitti:

Selitän tämän sinulle nyt mahdollisimman yksinkertaisesti:

Olipa kerran Suomen kansa, jonka työläiset olivat onnettomia. Nämä työläiset päättivät järjestäytyä ja vaatia inhimillisiä työoloja, kohtuullista palkkaa, ja asianmukaiset työajat sekä vapaapäivät, jotta elämä olisi myös heille mielekästä. Näin tapahtui. Nykyään jokaisella työntekijällä Suomessa on oikeus näihin lomapäiviin. Koska siihen aikaan kirkkoon kuuluminen oli tavallista ja huomattavasti yleisempää kuin nykyään, sijoittuu osa näistä vapaapäivistä kristillisten pyhien kanssa samalle päivälle. Mikään laki ei kuitenkaan velvoita ketään harjoittamaan uskontoa, joten kenenkään ei tarvitse käyttää näitä vapaapäiviään kirkollisiin menoihin. Ne eivät kuulu kristityille, ne eivät ole kristinuskon ansiota, ne kuuluvat kaikille työntekijöille, eikä niitä oteta pois kirkon takia.

Lue lisää

Selitän tämän mahdollisimman yksinkertaisesti. Eroakirkosta haluaa että valtionkirkko menettäisi kannattajansa ja hajoaa. Nykyään valtionkirkko on voinut vaatia tiettyjä kristillisiä juhlapäiviä kansallisiksi vapaapäiviksi ja saanutkin ne. Jos tapahtuu että valtionkirkko menettää kannatuksensa niin EK ,KT jne.(työnantajien keskusjärjestöt)melko varmasti tulee vaatimaan että kristilliset lomapäiviä pitää vähentää tai poistaa kokonaan .Se tulee melko varmasti jos kirkko erotetaan valtiosta (esim. USA:ssa). Lomapäiväoikeus ei katoa keneltäkään, ylimääräiset vaan poistuu

totuus2 kirjoitti:

Selitän tämän mahdollisimman yksinkertaisesti. Eroakirkosta haluaa että valtionkirkko menettäisi kannattajansa ja hajoaa. Nykyään valtionkirkko on voinut vaatia tiettyjä kristillisiä juhlapäiviä kansallisiksi vapaapäiviksi ja saanutkin ne. Jos tapahtuu että valtionkirkko menettää kannatuksensa niin EK ,KT jne.(työnantajien keskusjärjestöt)melko varmasti tulee vaatimaan että kristilliset lomapäiviä pitää vähentää tai poistaa kokonaan .Se tulee melko varmasti jos kirkko erotetaan valtiosta (esim. USA:ssa). Lomapäiväoikeus ei katoa keneltäkään, ylimääräiset vaan poistuu

Lue lisää

Käytännössä ihmiset eivät usko jumaliin nykyaikana. En muuten usko, että kirjoittajakaan uskoisi. Kun ei usko ja silti väittää, että jumala on olemassa, se on valehtelua. Aloittajan esittämä moraalinen dilemma on se, että pitäisi "valehdella" jotta olisi oikeutettu hänen mielestään kirkon "hankkimiin" vapaapäiviin. Ajatuskulkuhan se on sekin. Oma elämänasenteeni ei niin alas sorru.

ajattelija_x kirjoitti:

Käytännössä ihmiset eivät usko jumaliin nykyaikana. En muuten usko, että kirjoittajakaan uskoisi. Kun ei usko ja silti väittää, että jumala on olemassa, se on valehtelua. Aloittajan esittämä moraalinen dilemma on se, että pitäisi "valehdella" jotta olisi oikeutettu hänen mielestään kirkon "hankkimiin" vapaapäiviin. Ajatuskulkuhan se on sekin. Oma elämänasenteeni ei niin alas sorru.

Lue lisää

"EK ,KT jne.(työnantajien keskusjärjestöt)melko varmasti tulee vaatimaan että kristilliset lomapäiviä pitää vähentää tai poistaa kokonaan."

Ja millähän perusteella? Lomapäivien määrää ei edelleenkään ole johdettu ajatuksella " Tossa on kirkollinen pyhä, tossa on kirkollinen pyhä, tossa on kirkollinen pyhä... se tekee jo kolme vapaapäivää..." Lomapäiviä vaadittiin se tietty määrä, ja siihen aikaan oli kätevää pitää osa niistä tällaisina kirkollisina pyhinä kuten loppiainen, kun porukka oikeasti kävi vielä kirkossa. Ei siis ole olemassa mitään ylimääräisiä lomapäiviä, joita poistettaisiin kirkon mukana, ne on säädetty lailla KAIKILLE työntekijöille uskonnosta yms. riippumatta.

Minulla nämä edut jo nyt eli vähän olet jälkijunassa. Tuutko messiin. Rahaa en tosin lahjoita elämiseen , saat pärjätä omilla.