Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Älä polta itseäsi loppuun työssä!

    Kenenkään ei kannata uhrata itseään jonkun tohelon työnantajan tähden. Jos poltat itsesi loppuun työssä, työnantaja ei vastaa loppuunpalamisestasi mitenkään, vaan antaa potkun persauksillesi. Sellainen on työnantajien pelin henki tälläkin hetkellä.

    Ehdotankin, että leppoistat itse elämääsi downshiftaamalla aina kun vain voit. Työnantajille leppoistaminen on kirosana, mutta se voi pelastaa henkesi.

    Aivan liian moni viisikymppinen on ajanut työssä itsensä kehäraakiksi ja kovia kokenut sydän on saanut jo vähintään yhden laakin. Seuraava sydänlaaki voi tehdä sinusta vainaan. Mieti sitä, ennen kuin peserrat kaikki mehut itsestäsi.
    050
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    taaltapesee kirjoitti:

    Kenenkään ei kannata uhrata itseään jonkun tohelon työnantajan tähden. Jos poltat itsesi loppuun työssä, työnantaja ei vastaa loppuunpalamisestasi mitenkään, vaan antaa potkun persauksillesi. Sellainen on työnantajien pelin henki tälläkin hetkellä.

    Ehdotankin, että leppoistat itse elämääsi downshiftaamalla aina kun vain voit. Työnantajille leppoistaminen on kirosana, mutta se voi pelastaa henkesi.

    Aivan liian moni viisikymppinen on ajanut työssä itsensä kehäraakiksi ja kovia kokenut sydän on saanut jo vähintään yhden laakin. Seuraava sydänlaaki voi tehdä sinusta vainaan. Mieti sitä, ennen kuin peserrat kaikki mehut itsestäsi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu