Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sopiva systeemi

    Olen toiminut toiminimelläni muutaman vuoden rakennusalalla. Nyt kuitenkin työni luonne muuttuu. Käyn päivätöissä (ei täyspäivää, n.2/3) normaalilla verokortilla, mutta lisäksi teen rakennushommiani edelleen esim. nyt vuonna -15 muutaman tonnin arvosta, alle 8500e. Miten nyt kannattaa hoitaa hommat? Yel- ja muut vakuutusmaksut ovat aika kovia pienimmilläänkin. Olen siis sivutoimisena opettajana, päätyöni on edelleen tuo toiminimi. Joka on siis jäämässä tosielämässä pienenpieneen rooliin.
    Pimeinä en halua rak.töitäni tehdä. Onko eezy tms. tähän ratkaisu? Vai joku osuuskuntahomma? Mitä muita systeemejä?
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei kannata maksaa yel:maksua koska sonun palkkatyöstäsi maksetaan jo eläkemaksut.
    minulla hieman sama systeemi vaikkakin eri aloilla toimin. Yrittäjän tapaturmavakuutusta ainoastaan maksan 400€/vuosi koska tuo on voimassa myös ulkomailla.

    Äänestä

    Alvia sinun ei tarvitse maksaa lainkaan jos vuosi alle 8500€!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    0lli kirjoitti:

    Olen toiminut toiminimelläni muutaman vuoden rakennusalalla. Nyt kuitenkin työni luonne muuttuu. Käyn päivätöissä (ei täyspäivää, n.2/3) normaalilla verokortilla, mutta lisäksi teen rakennushommiani edelleen esim. nyt vuonna -15 muutaman tonnin arvosta, alle 8500e. Miten nyt kannattaa hoitaa hommat? Yel- ja muut vakuutusmaksut ovat aika kovia pienimmilläänkin. Olen siis sivutoimisena opettajana, päätyöni on edelleen tuo toiminimi. Joka on siis jäämässä tosielämässä pienenpieneen rooliin.
    Pimeinä en halua rak.töitäni tehdä. Onko eezy tms. tähän ratkaisu? Vai joku osuuskuntahomma? Mitä muita systeemejä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu