Kuinka te olette kertoneet työnantajalle alkavan palkan ulosmittauksen? Minulla se olisi edessä huomenna ja hieman pelottaa kuinka hän sen ottaa. Olen pienessä kaupassa töissä mutta en kassalla.
kuinka kertoa pomolle..
sakum
171320
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Ei sun tartte sille kertoa. Miksi kertoisit? Eikai se sun palkkaa laske?
Mutta ulosottomies kertoi että menee se kielto lappu pomolle joka ilmoittaa palkanlaskijalle....
no eihän sun siinäkään tapauksessa tartte kertoa yhtään mitään
Mä en kertonut mitään ulosotosta pomolle, palkasta työnantaja ulosmittasi osuuden. Eikä pomo ottanut asiaa esille mitenkään.
Jos pomosi myös hoitaa palkka-asiasi niin toki hän maksukiellon saa tiedoksi mutta sun ei tarvi selitellä yhtää mitään jos et halua. Jos palkka-asiasi hoitaa joku muu niin hänellä myös asiassa vaitiolovelvollisuus eli tietoa ei saa levitellä esim työpaikalla.
Kiitos teille asiallisista vastauksista. Ajattelin kertoa, vaikka ei hänelle kuulu. Eikai se ainakaan ole syy irtisanomiselle?
Onko vakkaripaikka? Mitä hyödyttää kertoa? Toisaalta pomosikin saattaa olla ulosotossa...
Kyllä on vakituinen työpaikka ja täydet tunnit. Ajattelin että tykkääkö pomo huonoa jos ei kerro ja menee vaan postista kirje..
Todennäköisesti saat potkut jonkun kuukauden sisään, koska pomo alkaa pelkäämään että alat syömään hänen kuormasta. Jos näin käy, pääset käsiksi isoihin rahoihin, koska voit haastaa hänet oikeuteen vääristä potkuista.
Luottotiedottomuus ei ole laillinen irtisanomissyy. Joten jos pomo sattuisi irtisanomaan, kannattaa hakea oikeudessa maksimikorvaukset tuollaiselta lahtarifirmalta. Oikeusaputoimiston ja ammattiliittojen juristit auttavat myös.
Kerroin suoraan pomolle miten on. Pomo sanoi puolitetaan palkka ja annan erotuksen pimeänä käteen.
Miten sun työhösi vaikuttaa sun raha asiat.?
Mitä tIetoa esimies tekee työntekijän velalla tai palkka tuloilla ?
Sairaslomat, velat, lääkitys , yleensä oma elämä ei kuulu työhön.
Työssä käydään koska saadaan rahaa elämiseen....
Maksuongelmainen on aina riski työpaikalla, etenkin kaupassa, jossa on suuri houkutus alkaa varastamaan, maksamattomat velat kun kertovat omaa kieltään luotettavuudesta, tai sen puutteesta. Työnantaja palkkaa työntekijän saadakseen voittoa, ei siksi, että duunari saa rahaa elämiseen, jos töissä on varasteleva työntekijä, ei voittoa synny ja se on loppatili.
Minä teen vain lyhyitä kahden tai kolmen kuukauden pätkäduuneja. Siten vouti ei ehdi ulosmittaamaan yhtään mitään ja pystyn elämään mukavaa elämää. Hehehe, toissa viikolla se pelle lähetti kirjeen palkan ulosmittauksesta mutta se liittyi työhön joka loppui jo ennen joulua.
Jatkan pätkien tekemistä toukokuun lopulle, sen jälkeen menen hakemaan työmarkkinatukea ja pidän kolmen kuukauden kesäloman, jonka vietän Espanjassa. Syyskuussa aloitan taas pätkien teon.
Elää voi mukavasti vaikka olisikin ulosotossa.
Joudut nyt kuitenkin tulemaan omillasi toimeen, mihin et ole elämäsi varrella oikein tottunut.
"Elää voi mukavasti vaikka olisikin ulosotossa."
Joudut nyt kuitenkin tulemaan omillasi toimeen, mihin et ole elämäsi varrella oikein tottunut.
Olen yrittäjä/työnantaja ja vuosien aikana on tullut useampi ulosmittauspyyntö, joka laitetaan täytäntöön heti seuraavasta palkasta. Muutama henkilö on tullut kertomaan ulosotosta ja toiset eivät ole puhuneet mitään. Yrittäjänä/työnantajana ei ole minulle merkitystä tuleeko henkilökohtaisesti kertomaan vai ulosoton kautta kirjeellä.
Työntekijä tasolla ulosotosta ei ole minkäänlaista vaikutusta ja esimiespuolella katsotaan tapauskohtaisesti.
Ulosotto nykyään aika yleistä!