Nurkissa muriseva kansa...

Eipä tämä Suomalainen perinne, eli "nurkissa murina" tästä minnekään häviä.

Ainakaan niin pitkään, kun suurin osa työntekijöistä ja kansasta ei oikeasti halua tehdä asoille mitään.

Itse YT valtuutettuna olen nähnyt miten "muristaan", kun pomo ei ole paikalla ja sitten kun tartteis saada se suu auki, niin kaikki onkin ihan hyvin, palkka riittää ja töissä on mukava olla.

YT valtuutetulle tai luottamusmiehelle jää sitten "takinkääntäjien" pomon mielistelyn jälkeen paska käteen, eli pomo kyselee, että mitäs valitat siinä, kun kaikki työntekijät ovat niin tyytyväisiä ja onnellisia, ainakin niin pitkään, kunnes ovi pomon takana sulkeutuu!

Mainitsen vielä, että tässä kyseisessä työpaikassa oli niin mahtava työilmapiiri, että 33 työntekijästä otti 2 vuoden sisällä 13 lopputilin.
0129
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Heka kirjoitti:

Eipä tämä Suomalainen perinne, eli "nurkissa murina" tästä minnekään häviä.

Ainakaan niin pitkään, kun suurin osa työntekijöistä ja kansasta ei oikeasti halua tehdä asoille mitään.

Itse YT valtuutettuna olen nähnyt miten "muristaan", kun pomo ei ole paikalla ja sitten kun tartteis saada se suu auki, niin kaikki onkin ihan hyvin, palkka riittää ja töissä on mukava olla.

YT valtuutetulle tai luottamusmiehelle jää sitten "takinkääntäjien" pomon mielistelyn jälkeen paska käteen, eli pomo kyselee, että mitäs valitat siinä, kun kaikki työntekijät ovat niin tyytyväisiä ja onnellisia, ainakin niin pitkään, kunnes ovi pomon takana sulkeutuu!

Mainitsen vielä, että tässä kyseisessä työpaikassa oli niin mahtava työilmapiiri, että 33 työntekijästä otti 2 vuoden sisällä 13 lopputilin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu